Influencia positiva

Este artículo sobre Influencia positiva es un extracto del programa radiofónico «Pensamiento Positivo» (enlaces al final del mismo):

Cuando hablamos de influencia, suena a aprovecharnos de los demás, de hecho hay personas u organizaciones que pueden intentar modificar el comportamiento de otros seres humanos para su propio interés. Sin embargo, nosotros creemos que ejercer una influencia positiva en nuestro entorno puede ser una de las maneras más eficaces de cambiar el mundo.

Si lo pensamos, la mayoría de nosotros hemos tenido a nuestro alrededor personas que nos han influenciado de manera positiva, personas cuyo ejemplo nos ha inspirado a ser mejores personas y a hacer no lo que convenía sino lo correcto.

Todos tenemos la capacidad de influir en nuestro entorno. Si alguna vez has intentado dormir con un mosquito en la habitación ya sabes de lo que te hablo. El mosquito puede ser todo lo pequeño que tu quieras pero ni un ejército cargado de armas podrá dormir con un pequeño mosquito dando vueltas por el cuartel. ¿Por qué no convertirnos en ese pequeño mosquito e influenciar nuestro mundo de forma positiva?

Si alguna vez te has visto delante de un proyecto que te apasionaba pero no sabías cómo poder influenciar en el mundo, si en alguna ocasión has dicho yo soy demasiado pequeñito para generar una influencia en mi entorno, en mi barrio, en mi comunidad… este artículo está hecho para ti. Se puede influir positivamente en nuestro entorno con las claves adecuadas .

Claves para ejercer una influencia positiva:

1) Comunicación positiva.

Si no comunicas, no influyes. Si comunicas mal, influyes mal. Por tanto, una de las claves es la comunicación positiva. Una cita muy adecuada al respecto:

«Más del 60% de los problemas en las organizaciones tienen el origen en una mala comunicación.» Peter Drucker

2) Cuando comuniques, sé narrativo, piensa en una historia.

En la introducción de este artículo se ha contado la analogía del mosquito y el ejército. Esta clase de cosas llegan mucho más a las personas. Si quieres cambiar el mundo, si tienes una idea, la primera cosa es pensar en un relato que pueda correr de boca en boca.

3) La Influencia es la que se ejerce desde el ejemplo.

Dar ejemplo significa ser congruente, estar a gusto con uno mismo, determinar para qué ha venido uno al mundo y atreverse a mostrarlo para que otras personas puedan sentirse inspiradas.

Libros recomendados si quieres influir positivamente en tu entorno:

1) «Tribus» de Seth Godin (un autor muy recomendable porque TODOS sus libros son fantásticos). En este libro propone una nueva visión del mundo en la que cada ser humano forma parte de diferentes tribus y que tienen intereses, opiniones y valores similares. De esta forma, una tribu no está definida por la obsoleta división socioeconómica de edad, sexo y lugar de residencia sino por valores, intereses, acuerdos, actitudes, opiniones… Lo que dice Godin es que cada tribu necesita de uno o varios líderes que generen opinión en la misma, que ejerzan Influencia.

Un libro interesantísimo si deseas conocer más sobre el tema del que hablamos hoy: la Influencia.

2) «Será mejor que lo cuentes» de Antonio Núñez. Afirma que la mejor manera de influir en los demás es contarles una historia. Nuestro cerebro primero siente y después piensa. Las historias nos hacen sentir, nos conmueven y nos emocionan.

Película recomendada:

* «La cortina de humo» de Barry Levinson («Good Morning Vietnan», «El hombre del año», «Rain man»). Esta película habla de la influencia negativa que algunos responsables políticos pueden desplegar sobre las personas a través de determinados medios de comunicación.

Todo lo contenido en este artículo es un extracto del programa radiofónico Pensamiento Positivo, dirigido por Sergio Fernández y que contó con los siguientes invitados:

1) Josepe García, líder de Vivir del coaching, profesor del Master de Emprendedores del Instituto Pensamiento Positivo.

2) Antonio Núñez.

3) Enrique Alcat, formador en técnicas de comunicación, persuasión e influencia a más de 5000 altos directivos de empresas multinacionales.