Наистина ли екстровертите са по-добри лидери от интровертите? Може ли интровертът да бъде добър лидер?
Много проучвания показват положителна връзка между екстровертността и лидерството през годините. Може би затова по-вероятно е екстравертите да бъдат избрани за ръководни длъжности. Означава ли това, че интровертът не може да бъде добър лидер?
Отговорът е прост: интровертът може просто да бъде добър лидер.
Много успешни лидери бяха интроверти, например Ейбрахам Линкълн, Ганди, а в бизнеса Бил Гейтс и Уорън Бъфет. И така, кой е ключовият фактор, от който както екстровертите, така и интровертите се нуждаят, за да се превърнат в ефективни лидери?
Експертите по лидерство предполагат, че ключовият елемент са добрите социални умения.
Това, че сте изходящ човек, не гарантира, че ще бъдете добър лидер. С други думи, само екстровертите със социални умения могат да станат добри лидери. Този тип умения са от съществено значение независимо дали лидерът е екстроверт или интроверт.
Затова ключът към това да бъдеш добър лидер е да развиеш добри социални умения. Ако сте интроверт, можете да станете добър лидер, ако държите да култивирате тези социални умения.