Kako planirati svoj lični razvoj na fakultetu

Planiranje ličnog razvoja (PDP) je pristup u kojem ljudi preuzimaju odgovornost za svoje učenje i razvoj. PDP je akcijski plan zasnovan na znanju, postavljanju ciljeva, promišljanju, interesima i preferencijama. To je strukturirani i reflektivni proces koji pojedinac provodi u vezi sa vlastitim učenjem i učinkom, kako bi planirao svoj lični, obrazovni i profesionalni razvoj.

lični razvoj

Glavni cilj PDP-a je postići promjenu u ljudima kako bi ih dobili sposobnost da poboljšate organizaciju svoje budućnosti i način na koji se bave i razumiju učenje. Kao proces, on se u velikoj mjeri oslanja na sposobnost promišljanja, što učenicima omogućava da preuzmu vlastito učenje, izvođenje i postignuća.

Video: "Cvjetajte i napredujte"

Kada se koristi u kontekstu fakulteta, PDP se može koristiti za razumijevanje šta i kako učite, te za pregled i preuzmite odgovornost za svoje učenje. Zahvaljujući planiranju ličnog razvoja, strukturirano odražavate svoja postignuća i ciljeve. Bilo koji studijski program koji podstiče studente da učestvuju u nekoj vrsti organizacionog procesa pruža mogućnost planiranja njihove budućnosti, dodajući vrijednost njihovom treningu i povećavajući šanse za uspjeh. Međutim, planiranje nije lak proces jer zahtijeva vrijeme i zalaganje; ali to se svakako isplati zbog blagodati koje će donijeti u budućnosti.

Posvećenost planiranju ličnog razvoja pomaže u boljem upravljanju raznolikošću situacija koje se javljaju u akademskom svijetu, na poslu, pa čak i u samom životu. Vitalno je važno preuzeti odgovornost za svoje učenje, istražiti naša osjećanja, razumjeti sve što na nas utječe, odgovoriti na promjene i uzeti vremena za razmišljanje o našem razvoju.

Putem PDP-a procjenjujemo sebe u odnosu na profesionalnu ulogu koju imamo ili koju želimo dobiti. Ovo je važno otkriće jer je ponekad način na koji se ponašamo u ulogama unaprijed zamišljen i dolazi od drugih ljudi u toj ulozi, a ono što moramo učiniti je upoznati sebe i razviti vlastiti profesionalni stil u odnosu na svoju ulogu.

Studenti koji efikasno primjenjuju planiranje ličnog razvoja u praksi postaju zanimljivi profita među kojima se ističu:

• Razviti vještine potrebne za kritičko promišljanje.

• Poboljšati buduće profesionalne izglede.

• Povećati kapacitete za učenje.

• Poboljšati samopouzdanje i sposobnost upravljanja potrebnim promjenama.

• Definirajte jasne ciljeve o životu i poslu koji želite.

• Povećati samopouzdanje prilikom donošenja odluka.

• Poboljšati vještine rješavanja problema i vještine planiranja.


Budite prvi koji komentarišete

Ostavite komentar

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa *

  1. Za podatke odgovoran: Miguel Ángel Gatón
  2. Svrha podataka: Kontrola neželjene pošte, upravljanje komentarima.
  3. Legitimacija: Vaš pristanak
  4. Komunikacija podataka: Podaci se neće dostavljati trećim stranama, osim po zakonskoj obavezi.
  5. Pohrana podataka: Baza podataka koju hostuje Occentus Networks (EU)
  6. Prava: U bilo kojem trenutku možete ograničiti, oporaviti i izbrisati svoje podatke.