Cada dia estic més convençut que en aquesta societat fa falta gent pràctica. Persones que no deambulen entre un mar de dubtes, sinó amb les idees clares del que volen.
Considero que un bon líder ha de ser una persona pragmàtica, directa i disposada a lluitar per executar el seu projecte. No obstant això, en algunes ocasions ens perdem entre els pros i els contres, donant-li voltes i més voltes a una decisió, en pensar en el «què diran», en les pors i en les ambigüitats, fent-nos persones més insegures, temoroses i poc funcionals .
Aquí us deixo aquests cinc trets de personalitat d'una persona pràctica
1) Una persona pràctica és decidida:
Té claredat d'idees per veure quina és la seva meta. Sap els camins que ha de prendre per arribar a aquest lloc i, encara que no sempre les coses sortiran bé, és capaç de reposar-se a les adversitats i seguir el camí per arribar a aconseguir el seu objectiu.
2) Una persona pràctica assumeix els riscos:
Assumir riscos: alguns són tan èpics que val la pena l'esforç
No es tracta de ser esbojarrats, sinó de seguir endavant malgrat els riscos.
Qualsevol activitat que realitzem en la vida té riscos. Des canviar de feina, fins a creuar el carrer. L'important no és desafiar el risc que suposa el canvi, sinó que tot i tenir por i conèixer que alguna cosa pot fallar, podem seguir endavant i no paralitzar-per la possibilitat que alguna cosa no funcioni.
3) La persona pràctica no viu d'elogis ni crítiques:
Criticar és fàcil. Moure el cul i fer alguna cosa a l'respecte no tant
No s'espera l'aprovació o desaprovació d'altres per dur endavant els projectes. No cal, ni tampoc bo, fer coses per una recompensa o deixar-les de fer per una crítica. La persona pràctica desenvolupa les seves habilitats perquè creu i estima el que fa.
4) La persona pràctica és coherent:
L'ambigüitat no té cabuda entre els seus plans. No hi ha res pitjor que algú que no és capaç de mantenir les seves idees i que varia la seva opinió en funció de el lloc on es trobi. La persona pràctica és conseqüent amb els seus ideals i coherent en la seva vida.
5) La persona pràctica ha de ser humil:
I així és com el Papa Francesc dina al Vaticà
La prepotència no és un bon aliat. Ser pràctic no vol dir ser arrogant ni descuidats amb els que treballem. Cal tenir en compte totes propostes, realitzar una escolta activa i sumar aquelles idees que ajudin a la consecució dels objectius.
S'ha de tenir la humilitat de reconèixer el valor d'altres idees i la capacitat per saber on ens equivoquem per aprendre i no ensopegar en el mateix lloc.
Amb tot, ens cal gent més pragmàtica, sense tanta demagògia, que donin seguretat i confiança a les persones amb les que s'envolta i que siguin eficaços en el que fan.
No es tracta de ser «els millors», sinó d'evitar perdre'ns en embulls de pensaments, camins, idees, fent que les metes s'allunyin cada vegada més.
Fa falta gent pràctica que visualitzi un objectiu, traci un pla i vagi a per això, sense donar tants embuts ni posar tantes pegues. En tots els àmbits de la vida. Necessitem persones pràctiques.
Article escrit per Jesús Marrero. El meu bloc. El meu Twitter.
Si t'ha agradat aquest article, considera compartir-lo amb les persones properes a tu. Moltes gràcies pel teu suport.[Mashshare]
Hola Jesus, és constructiu teu article, però dissenteixo amb tu en l'afirmació que aquesta societat necessita persones pràctiques, jo penso que necessita persones reflexives, hi ha moltes persones pràctiques irreflexives, perquè veuen els resultats de les seves praxi a curt termini (recordem que els terminis en aquest cas, són conceptes subjectius), i la manca de reflexió els impedeix veure més enllà, el pragmàtic es converteix fàcilment en un estúpid perillós quan la seva praxi no va precedida per una profunda i extensa reflexió, penso que el món està «a la vora de l' suïcidi »com va dir el papa, a causa de les persones pràctiques que es transformen en idiotes útils d'altres idiotes sense escrúpols, (llegiu idiota com a persona poc intel·ligent), a més crec que els punts 3 i 5 estan en conflicte, salutacions.
Rubén, crec que la teva opinió es pot contestar amb una de les premisses presentades en l'article, sent humil i pràctic dóna l'oportunitat de reflexió i pensar en els que ens envolten, o no? Salutacions i gràcies per compartir.
Estic d'acord, cal ser intel·ligents per interpretar els teus punts basats en que necessitem gent pràctica, conductors que atrauen les masses treballadores, que els segueixen, perquè estan segurs que arriben a bon port.
Una persona pràctica és la que ensenya, confia en la seva gent, li dóna valor, assumeix el lideratge perquè el producte surti excel·lent, ben fet i que aquest lideratge no es confongui amb l'objectiu que persegueix de fer dels millors, líders també com el, pràctics i es torna amb el temps una cadena d'homes pràctics i líders d'una institució triomfadora que vetllen pel progrés de la seva institució, d'ells mateixos i del seu futur.
Arturo Oliva
Molt bon article, suficient per redreçar i reprendre amb més afany el nostre, salutacions
hola Jesús !! estic d'acord amb la teva ponència i no com diu el company que se li va oblidar que la majoria per exemple d'invents no han estat fets per supergenios sinó amb les excepcions degudes per gent senzilla o pràctica que té la visió o inspiració per fer alguna cosa diferent que serveixi per a alguna cosa i només són prácticos.Ser pragmàtic no acaba sent estúpid, havem persones que tenim tres o quatre idees simultànies i ens costa molt aterrar i enfocar-nos a la realitat però ho fem perquè d'això depèn el nostre treball o capacitats per les quals ens paguen i vam acabar d'aterrar les altres idees que no vam atendre a casa en un paper o ordinador i ahi queden plasmades
la (les idees que podran millorar en alguna cosa a el món o de menys a les persones que ens envolten
Molt encertat l'article.
Percebo en l'article que deu existir el just equilibri entre la practicitat i la reflexió, sempre conscients que hi ha una manera diferent de veure les coses, és donar-se compte en cada instant quan el dolor pel passat i la por pel futur ens fa actuar i en aquest moment, unir la practicitat amb el reflexió i ¡uau! donar-li pas a la decisió que sempre serà nova i innovadora i per tant justa i precisa per a cada circumstància viscuda en aquest espai de temps. És com la ment s'uneix a la Ment, absoluta creació
Jesús, molt interessant, i ben descrites les característiques o trets d'una persona pràctica, emprenedora, caldria agregar, amb responsabilitat dels seus actes i de respecte cap als altres. Gràcies per compartir. Salutacions per a tu i per a tots en el debat.
Molt bo el teu article, però en la realitat no sempre la gent el porta a terme, només falta posar-se en les sabates dels altres per pensar i actuar correctament. Gràcies.
El practico es dóna i flueix amb el coneixement de temes a gestionar, el coneixement és la porta d'entrada, la resta són característiques personals una bona líder ha de comptar conocimientoa a el servei de les persones amb assertivitat, crear equips i fomentar les bones relacions entre ells , curosos en els seus comentaris i per sobretot respectuós amb els seus col·laboradors.
Gràcies pel bon tema exposat, vaig recordar a una persona que em va ensenyar molt, va ser un exemple de vida, com amic, professional. posseïdor d'aquests trets genials. digne d'imitar.
FELICITACIONS. Molt bo.
Ara, una qüestió:
COM ARRIBAR A SER PRÀCTIC?
¿QUE NECESSITO PER convertir-me en una persona PRÀCTICA?
ME respondré:
- Adquirint coneixement a través de múltiples esdeveniments: llegir llibres, articles, conferències,. assistir a conferències, ponències, tesis, altres.
entenent que el que anomenem teoria, en diversos casos es tracta d'experiència que comparteixen amb nosaltres els autors. ...... ..practicando les meves propostes, les propostes dels altres.
- reflexionar tot ..
Salutacions
Jorge Sifuentes