A dinamica di travagliu di squadra più efficace

À u mumentu di travagliu in squadra Ci ponu esse certe cumplicazioni chì, à turnu, influenzanu u prucessu è u risultatu finale di l'attività da realizà, per questa ragione, sò stati sviluppati modi in cui i membri di u gruppu di travagliu si sentenu più comodi cun l'altri, è chì u hà un caratteru più didatticu, chì ottiene un focus è una concentrazione più grandi in tuttu u gruppu in generale per uttene più efficacemente u cumplimentu successu di l'ughjettivu prupostu.

Queste dinamiche sò generalmente instillate durante a tappa scolastica, perchè a maiò parte di i prufessori richiedenu à i studienti di travaglià in squadra per tutta l'età di i studienti, applicendu diverse dinamiche di travagliu in squadra.

Ancu in età adulta, in a maiò parte di l'impieghi l'usu di questu strumentu pò esse osservatu per esse capace di sviluppà in modu ottimale i compiti chì implica in a cumpagnia.

Chì sò esattamente a dinamica di u travagliu in squadra?

Queste sò definite cum'è tutte quelle forze chì riescenu à unisce un gruppu di persone chì anu un scopu cumunu, chì sò di solitu attività chì dipendenu di tutta a participazione di i membri in generale.

Queste dinamiche cercanu di distribuisce tutte e responsabilità in una manera equa è ghjusta, in modo chì ciascuna di e persone in u gruppu cullabureghja, è riesce ancu à piazzà i membri in i lochi i più sviluppati, ciò chì causa più interessu è una maggiore efficacia quandu si tratta di eseguisce una certa attività.

Tipi di dinamica di travagliu

Sti dinamichi ponu esse classificati secondu u modu in u quale si sviluppanu, chì à so volta sò determinati secondu l'attività è i membri, ciò chì implica truvà una bona relazione trà di elli, almenu mentre svolgenu u compitu assignatu.

Tavula tonda

Sta tecnica implica di mette tutti i participanti in una tavula circulare, affinchì l'effetti visivi di tutti quelli implicati sianu cuncentrati solu nantu à u tema di a cunversazione, perchè serianu tutti di fronte à l'altri.

U so scopu hè di argumintà è cummentà un tema, ghjunghjendu à una conclusione più larga grazia à e diverse opinioni è punti di vista chì e persone pusate à tavula ponu cuntribuisce.

Per praticà sta tecnica di dinamica di gruppu, un sughjettu specificu deve esse pianificatu è elencatu, per uttene dopu un tavulinu cù e caratteristiche pruposte prima, in u quale i membri si mettenu à parlà è discute u tema assignatu.

U zeppelin

Hè più cà un ghjocu di rolu sanu in quale i participanti ghjucanu à prufessiunali in a zona cum'è l'educazione, a pulitica, a medicina è qualchì prestatore di servizii suciali cum'è u persunale di pulizia.

U ghjocu cunsiste à presentà l'aviò in un statu d'alerta per via di u fattu chì a causa di u pesu chì e persone à bordu mantenenu, puderia cascà, dunque tutti i membri devenu esse cacciati unu ad unu.

Questa attività prumove l'impurtanza di ogni persona in u so travagliu, chì face cresce a cuscenza in quantu à l'attività di ogni persona in modu chì travaglinu cun più impetu è attitudine.

Disegnu in gruppu

In questu, a squadra di travagliu deve esse divisa in dui o più gruppi per furmà diversi punti di vista nantu à i disegni presentati da l'altri participanti, disegnendu trà tutti i membri qualcosa chì li raprisenta.

Dopu avè fattu i disegni, tutti quelli finiti devenu esse mustrati in modo chì l'altri gruppi possinu vede s'elli l'hanu veramente capitu bè in quantu à ciò ch'elli vulianu mustrà. Questa attività incuragisce assai u travagliu in squadra, postu chì parechji criteri devenu esse uniti per uttene un disegnu cumunu.

Spazi cumuni

Normalmente in una impresa, i salariati anu di solitu in u so spaziu di travagliu tutti i materiali chì necessitanu per esse in gradu di compie i so duveri cutidiani, ma sta attività elimina tutte e barriere chì ponu esiste trà i travagliadori, riescendu à sparte tutti l'utili per aiutà mutuu.

Rumpi u ghjacciu

Un tentativu hè fattu per stabilisce una conversazione di gruppu in cui i participanti raccontanu storie personali, barzellette o danu e so opinioni nantu à i so eventi quotidiani, in modo da pudè esiste più fiducia tra tutti, generendu a maiò parte di e volte una amicizia assai forte trà tutti i travagliadori.

Questa attività pò esse realizata in ogni locu chì furnisce cunsulazione à quelli chì participanu, affinchì sianu più faciuli di sprimesi, dendu à ognuna di e persone chì formanu u gruppu a pussibilità di fà chì tutti si sentinu integrati.

Risoluzione di casu

Hè presentatu un casu, chì deve esse risoltu tutti inseme, riesciendu à sviluppà e cumpetenze di gruppu di tutti, integrendu di più in ellu, riesce ancu à sviluppà a cumunicazione è a cuuperazione in squadra.

Bianche bugie

Questa dinamica di travagliu in squadra consiste in chì alcuni di i membri di a squadra dicenu alcune cose nantu à se stessi, stesi in unu di elli, in modo chì l'altri participanti anu da induvinà in chì parte di a storia di a so vita, o di e so caratteristiche anu mentitu.

A scelta di a bugia duveria esse gruppu, mettendu inseme tutti i criteri per uttene infurmazioni da ognuna di e persone cun rispettu à l'altru.

Brainstorming

Forse unu di i più famosi di tutte e dinamiche. In questu, tutti i participanti si ponenu à dì a prima idea chì mi vene in mente, riescendu à mette tutti inseme per ghjunghje suluzioni à i prublemi chì ponu sorte in a vita d'ogni ghjornu di i travagliadori.

Duvia esse cumpletamente evitata à l'esclusione di qualsiasi di i participanti, dapoi l'ughjettivu principale di questu hè chì tutti si sentenu integrati à u gruppu, è chì a so volta danu impurtanza à l'idee ch'elli ponu cuntribuisce.

5.5.5

Questa dinamica si concentra nantu à a creazione di parechji gruppi di 5 persone, chì devenu scrive 5 idee diverse, chì devenu espone è prisentà in menu di 5 minuti, dendu un toccu divertente è cumpetitivu à u travagliu.

Cambia di rolli

L'attitudini di l'altra persona sò interpretate, mostrendu ch'elli ponu fiascà o chì disturbanu l'altri impiegati, di solitu hè praticatu cambiendu i roli di capu - impiegatu, in modu chì ognunu capisca megliu a responsabilità di l'altru, favurendu u rispettu mutuale è u benessere di tramindui.

Imaghjina distorta

Hè piazzatu à un puntu induve ognunu pò osservà una maghjina sfocata chì ùn si capisce bè ciò ch'ellu vole trasmette, in chì tutti i participanti di u gruppu cuntribuiscenu e so idee è punti di vista, per risolve l'immagine trà tutti, riesciendu à unificà a visione di ognunu.

Ci hè una grande varietà di dinamica di travagliu in squadra, ma questi sò i più aduprati da e cumpagnie è istituti per via di a so efficacia quandu li praticanu.

Cumu sapè quale di queste dinamiche aduprà?

Ancu se tutti cercanu prumove l'attività cumuna di tutti i membri di un gruppu di travagliu, Hè impurtante di cunnosce e caratteristiche di questu, di furmà una squadra cuncintrata è più efficace, in a quale affettà certe cose cume truvà s'ellu ci hè qualchì forza naturale chì unisce i membri, cume l'amicizia ch'elli ponu avè trà di elli.

In più di e sferenze trà ciò chì hè u travagliu è u passatempu, postu chì ci sò alcuni impiegati chì prufittanu di ste attività per vulè fà male à tuttu u gruppu.

 


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