Jaké jsou překážky tvořivosti a inovace

myslet kreativně

Všichni lidé mají kreativitu, ale ne každý z nás ví, jak ji posílit, a dokonce můžeme spadnout do spár bariéry kreativity, díky nimž tato část usíná. Pokud se vaše kreativita nezlepší, nebudete schopni vyjádřit to nejlepší ze sebe a to může mít ve vašem osobním i pracovním životě vysokou cenu.

Z tohoto důvodu vám řekneme o některých překážkách kreativity, které vás mohou ovlivnit, aniž byste si to uvědomili. Bariéry se mohou lišit, bude to záviset na tom, jaký je váš život a jak na vás osobně působí. Ale zejména to, že je znáte, vám pomůže rozpoznat ty, které ve svém životě máte.

Většina organizací má překážky v kreativitě, nápadech a inovacích. Některé jsou zřejmé, zatímco jiné jsou jemnější. Některé překážky vyplývají z postojů a vnímání organizačního vedení, zatímco jiné pocházejí z organizační struktury nebo dokonce od samotných zaměstnanců.

kreativní myšlení
Související článek:
40 frází kreativity, díky nimž se vaše mysl probudí

Jelikož tyto překážky mají tendenci eliminovat tvůrčí možnosti organizace, je zásadní identifikovat a odstranit překážky tvořivosti a inovace. Stanovením, uznáním a uznáním, že existují překážky, může organizace překonat mnoho běžných překážek a stát se více myšlenkově orientovanou pomocí jednoduchých strategií.

kreativita a inovace

Vaše zvyky

Představte si, že vidíte něco neobvyklého: nový nápad, neobvyklé řešení. Místo povzbuzování máte nejprve pocit odmítnutí. To je divné, myslíte si. Proč? Velmi jednoduché: náš mozek automaticky preferuje známá řešení před neznámými. Funguje to rychleji než neustále hledat nová řešení.

Tuto mentální bariéru kreativity a inovací si můžete vyzkoušet na sobě. Poté, co jste strávili spoustu času učením všech funkcí nového e-mailového programu, poté, co jste konečně věděli, kde najít které položky nabídky, a poté, co jste konečně zjistili, jak třídit e-maily, se zobrazí následující zpráva: Stáhnout verzi 3.1. Nyní. Nové uživatelské rozhraní. “ Jak reagujete?

  1. „Jo, skvěle, nudilo mě staré uživatelské rozhraní!“
  2. „Na dovolené jsem stejně neměl co dělat, takže mohu jít na další vzdělávání a vrátit se na trénink.“
  3. „Pro lásku Boží, jak se mohu vyhnout tomuto výboji?“

Můžete vsadit na třetí možnost. To je první překážka kreativity a inovací. Bariéra zvyku je jedním z důvodů, proč je inovativní řešení na trhu často obtížnější prosadit, než by se původně mohlo zdát. Spotřebitelé mají ve svých myslích také inovační bariéry, které tvoří pevnou zeď proti novému.

vrozená kreativita

Proveditelnost

Nemožné! Jakmile máte nápad, který nějak zní divně nebo se zdá být mimo dosah, vaše hlava chrlí tisíc námitek, proč to nemůže fungovat. Tato překážka tvořivosti a inovace neustále stojí v cestě vytváření a rozvoji nápadů. "Příliš drahé". „Nemáme správný personál.“ „To je prakticky nemožné.“

Související článek:
17 efektivních způsobů, jak zvýšit vaši kreativitu a vynalézavost

Námitky často nejsou neoprávněné: cesta od prvního nápadu k úspěšné inovaci je opravdu drahá, ve společnosti neexistují potřebné kompetence a myšlenku nelze realizovat v rámci stávajících struktur. Ale co se stane teď? Pokud chcete úspěšně implementovat obchodní nebo osobní inovace, musíte tuto bariéru překonat. Budete muset vytvořit akční plán!

Znalosti

Před několika lety provedla společnost rozhovor s inženýry ze strojírenské společnosti. Museli přijít s nápady na výrazně levnější verzi systému. Ale bez ohledu na to, jaké nápady přišly, inženýři řekli: „Technicky to není možné.“ Zkusili to tři roky a pak to vzdali. Vedení společnosti nakonec zadalo úkol externí společnosti. O tři měsíce později bylo zařízení připraveno na uvedení na trh.

Související článek:
8 mýtů o kreativitě

Jak se to stalo? Vedení podcenilo rozsah znalostní bariéry. Zainteresovaní inženýři si mysleli, že vědí vše, co je potřeba k vývoji zařízení. Bohužel jim chyběla jedna věc: nevěděli, co nevěděli. A protože si toho nevšimli, nevěděli, co potřebují vědět, aby řídili inovace. Znalostní bariéra je jednou z hlavních překážek kreativity a inovací. Existuje, protože váš tvůrčí potenciál je do značné míry ovlivněn vašimi osobními zkušenostmi a znalostmi, vaše povahové vlastnosti a vaše tvůrčí schopnosti.

kreativní chlapec

Regulační bariéra

Tato překážka kreativity a inovací začíná v rané fázi. Než začnou novým tvůrčím způsobem uvažovat, dětem se řekne: „To nemůžeš udělat.“ Hlavním důvodem je naše vzdělání: „To byste neměli dělat.“ „To není to, co děláme.“ V profesionálním životě jsme chameleoni s dokonalými pravidly: rychle se přizpůsobujeme pravidlům našeho prostředí.

Příliš mnoho dokonalosti bohužel není tak dobrá věc: tím, že se neustále snažíme dělat všechno správně, podvědomě vytváříme překážky pro kreativitu a inovace. Neustálým předpovídáním toho, co nemusí být povoleno, se vylučujeme z možností, které by vedlo k úmyslnému porušení pravidel.

Regulační bariéra je aktivní také v neviditelných zákonech, jako jsou zákony trhu. „Trh funguje tak či onak.“ Toto prohlášení lze učinit, dokud někdo nedefinuje pravidla trhu. Regulační bariéra se také aktivuje, pokud inovační proces v řízení inovací příliš ztuhnete. Inovační týmy se více zajímají o dodržování pravidel dalšího kroku než o samotné inovace.

Rozpor

Tato překážka tvořivosti a inovace je nevýhodou toho, co je často obdivováno jako „jasné vedení“. Zpočátku jsou manažeři obdivováni za jejich odhodlanou linii a odhodlání. Věci se v určitém okamžiku mění. Ale tvrdohlavě lpí na tom, co bylo prokázáno. Proč se to stane?

Jakmile se rozpor blíží, bariéra rozporu ve vaší hlavě signalizuje: „Stop!“ Protože máme tendenci vždy předávat vnějšímu světu logický a srozumitelný obraz. Všechno, co se zdá být protichůdné, je pro nás ohromné: včera jsme byli proti, dnes jsme pro, cítíme se s tím nepříjemně. K tomu může pomoci flexibilní myšlení.


Komentář, nechte svůj

Zanechte svůj komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Povinné položky jsou označeny *

  1. Odpovědný za údaje: Miguel Ángel Gatón
  2. Účel údajů: Ovládací SPAM, správa komentářů.
  3. Legitimace: Váš souhlas
  4. Sdělování údajů: Údaje nebudou sděleny třetím osobám, s výjimkou zákonných povinností.
  5. Úložiště dat: Databáze hostovaná společností Occentus Networks (EU)
  6. Práva: Vaše údaje můžete kdykoli omezit, obnovit a odstranit.

  1.   Silvia řekl

    Plně souhlasím s tím, že podmíněnost způsobená v dětství. Omezili naši kreativitu. Ale my už nejsme děti, je to otázka odvahy.