Zjistěte více o různých typech pracovních listů

Pracovní listy jsou nástroje používané ke shromažďování důležitých informací provedené práce, která může sloužit jako podpora pro data zapsaná v dokumentu, nebo nám může pomoci studovat přímějším způsobem nějaký bod vyšetřování, který chceme více zdůraznit.

Dokončení těchto souborů je velmi důležité, pokud jde o ukládání a usnadnění přístupu k informacím, které jsou vyžadovány častěji s ohledem na to, co chcete studovat. Dříve se dříve vyráběly na kartonu s pravoúhlými řezy, ale dnes s tolika technologickými pokroky se začaly používat digitálně. Je to proto, že mnoho elektronických zařízení používaných většinou lidí (například mobilní telefony nebo tablety) má speciální program nebo aplikaci na poznámky, do které můžeme psát soubory všeho druhu.

Typy pracovních listů se dělí podle typu informací, které chcete umístit, ať už z knih, časopisů, novin, životopisů, postav nebo autorů, mezi mnoho dalších témat. Důležité je umístit ty nejdůležitější informace na místo, na které je snadnější přístup.

Klasifikace pracovních listů

• Dlouhý textový soubor: jsou ty, které mají více než 35 slov. Obvykle pocházejí z děl s mnoha důležitými body, které je třeba zvýraznit, pro které je nutné k nim připojit dostatek informací.
• Krátký textový soubor: jsou charakterizovány tím, že mají vždy méně než 35 slov, což je opak dlouhého textového souboru, jak naznačuje jeho název. Tento typ souboru je mnohem přímější, pokud jde o důležitost informací, které chcete shromažďovat.
• Karta Souhrn: informace jsou co nejvíce zkráceny, aniž by se změnila původní myšlenka, nebo se umístí jednoduše nejrelevantnější nebo nejvýznamnější z výzkumu.
• Textový citační list: Je umístěn důležitý odstavec nebo fragment práce, který je vždy umístěn v uvozovkách, aby podpořil nebo ověřil informace vložené nebo extrahované z výzkumu.
• Bibliografický soubor: Jsou to karty určené k ukládání informací pocházejících přímo z knihy nebo článku, které lze použít k usnadnění budoucího výzkumu, jako posílení dalšího zdroje informací.
• Hemerografický soubor: Ty mají prakticky stejný cíl jako ty předchozí, ale používají se, když chcete získat informace z časopisu nebo novin.
• Životopisné informace: Ukládají informace o důležité osobě, do které musí být uloženy osobní údaje, například: místo narození, datum, nejdůležitější pracovní místa, mimo jiné.
• List rozhovoru: Jsou založeny na shromažďování informací některých lidí, s nimiž chcete pohovořit, aby informace, které poskytnou, byly organizovanější a přístupnější.
• Parafrázovaný list: V nich je možné volně psát o zkoumaném tématu vlastními slovy.
• Osobní spis: Jsou to tokeny pro sběr informací od lidí. V tomto případě můžete zadat údaje, jako jsou celé jméno, telefonní čísla, e-mail, poštovní oblast, místo bydliště, adresa a mnoho dalších, které jsou užitečné pro kontakt.

Jak si vyrobit pracovní lístek?

Existuje základní struktura, která dává pořadí a význam různým typům existujících pracovních listů. Tyto informace se změní pouze v závislosti na typu vytvářeného tokenu, ale jeho rámec zůstane stejný. Dále se předvede, jak strukturovat listy podle jejich typu.

Výzkumné soubory, rozhovory nebo dotazníky: Při vytváření tohoto typu souborů musíme vzít v úvahu následující aspekty jeho struktury.

• Název výzkumu nebo rozhovoru byste měli umístit do pravé horní části dokumentu, aby o něm každý, kdo má možnost si ho přečíst, získal znalosti díky místu, kde se nachází.
• V levé horní části pracovního listu bude uvedeno jméno dotazovaného, ​​co dělá, datum a čas, kdy byl dotazník proveden. To je v obou případech, protože ve výzkumném projektu musí být lidé dotazováni, aby získali informace o tématu.
• Poté jsou umístěny nejdůležitější informace popsané dotazovaným, aniž by byly kladeny otázky, které byly položeny.

Souhrnné karty: Ty mají stejnou strukturu jako ty popsané výše, rozdíl je v tom, že kniha, noviny, časopis nebo příběh, ze kterého byly informace získány, musí být umístěny v pravé horní části; zatímco na levé horní straně by měl být uveden autor díla, stránka knihy a datum dokončení.

Listy osobních komentářů: Jedná se o ty, které jsme dříve viděli jako parafrázující karty a jsou strukturovány stejným způsobem jako souhrnné karty, pouze s tím rozdílem, že při umisťování informací musíte do uvozovek přidat citát fragmentu, který chcete okomentovat a pak vložte osobní argument určité věty.

Analytické listy: Mohly by být brány jako další větev parafrázových karet, protože spočívají ve vyjádření vašeho názoru na téma, kterému se věnujete nějakou dobu. Pro strukturování těchto souborů by měly být informace umístěné v levé horní části ignorovány, protože nebude vložen žádný komentář, fráze nebo fragment zapisovače.

Jak jednoduché je popsat, pracovní listy se ukázaly jako vynikající nástroj pro sběr a průzkum údajů, protože nám poskytují informace mnohem organizovaněji a s větším přístupem, než je hledat v původních zdrojích, mezi tisíci větami nebo stránkami.

Poté, co znáte všechny jejich typy a způsoby, jak je strukturovat, nemůžete mít žádnou výmluvu, abyste je mohli začít dělat doma, v práci nebo v jakékoli oblasti, která je vyžaduje.