Sut i fod yn fos da

Mae astudiaeth wedi dangos bod gan benaethiaid sy'n ystyried eu hunain yn anghymwys fwy o duedd i ddiystyru'r rhai o'u cwmpas (ffynhonnell).

Dyma rai camau a fydd yn eich nodi chi Sut i fod yn fos da:

1) Peidiwch â throi eich cefn ar eich gweithwyr.

Sut i fod yn fos da
Sylweddoli bod y rheolwyr yn llwyddo trwy ymdrechion y gweithwyr.

2) Plu uchel.

hedfan yn uchel
Rhaid bod gennych ddyheadau gwych, nodau gwych, mynnu’r gorau ohonoch eich hun a mynnu’r gorau o eraill.

3) Dewch i adnabod eich gweithwyr i wybod eu cryfderau.

Pam ydych chi'n gweithio yn y cwmni hwn? Pam ydych chi'n gweithio yn yr adran hon? Beth sy'n eu cymell? Os ydych chi'n gwybod sut i alinio'ch cymhellion â'ch nodau, byddwch chi'n dod yn rheolwr da.

Cofiwch eu bod yn bobl y byddwch chi'n treulio llawer o amser gyda nhw yn eich bywyd. Rhaid i chi eu hadnabod yn drylwyr.

4) Dysgwch nhw i ddatrys problemau heb eich ymyrraeth.

datrys
Dirprwyo cyfrifoldebau ac ymddiried yng ngallu eich gweithwyr.

5) Mynd i'r afael â phob problem yn glir ac yn uniongyrchol.

delio â phroblemau
Nid yw'n ymwneud â mathru eraill ond bod yn uniongyrchol ac yn onest. Mae'n arbed amser enfawr ac yn blwmp ac yn blaen mae'n talu ar ei ganfed. Cofiwch mai eich nod yw hyrwyddo ymddygiad cynhyrchiol a chynnal parch at eraill, nid i wrthwynebu eich gweithwyr.

Cofiwch, ceisiwch fod yn fos da neu fel arall bydd yr hyn sy'n digwydd i brif gymeriad y fideo hwn yn digwydd i chi:


Mae cynnwys yr erthygl yn cadw at ein hegwyddorion moeseg olygyddol. I riportio gwall cliciwch yma.

Bod y cyntaf i wneud sylwadau

Gadewch eich sylw

Ni fydd eich cyfeiriad e-bost yn cael ei gyhoeddi.

  1. Yn gyfrifol am y data: Miguel Ángel Gatón
  2. Pwrpas y data: Rheoli SPAM, rheoli sylwadau.
  3. Cyfreithlondeb: Eich caniatâd
  4. Cyfathrebu'r data: Ni fydd y data'n cael ei gyfleu i drydydd partïon ac eithrio trwy rwymedigaeth gyfreithiol.
  5. Storio data: Cronfa ddata wedi'i chynnal gan Occentus Networks (EU)
  6. Hawliau: Ar unrhyw adeg gallwch gyfyngu, adfer a dileu eich gwybodaeth.