Selbstmanagement des Lernens: Sind Sie Autodidakt?

Haben Sie sich jemals als Autodidakt betrachtet? Es ist nicht einfach, einer zu sein, und es erfordert auch viel Ausdauer und Ausdauer, um gute Ergebnisse zu erzielen. Jeder kann nicht sein, weil er Anweisungen von anderen Personen benötigt und das Wissen einer anderen Person aufnimmt, die es an sie weitergibt. Aber in Wirklichkeit kann mit ein wenig Organisation jeder Autodidakt sein und ein gutes Selbstmanagement für sein Lernen haben, das heißt, Verwalten Sie Ihr eigenes Lernverfahren, um Ihr Wissen zu erweitern.

Das Lernen des Selbstmanagements bezieht sich auf einen Prozess, bei dem der Lernprozess selbst initiiert wird. Dies wird dadurch bestimmt, wie eine Person klare Ziele, Vorgaben und Lernziele festlegt.

Fähigkeiten für ein gutes Selbstmanagement des Lernens

Selbstmanagement scheint Ihr eigener Chef beim Lernen zu sein. Das bedeutet nicht, dass Sie alles von Grund auf neu machen müssen, aber Sie sollten über einige wesentliche Fähigkeiten verfügen, um Ihr Lernen auf den richtigen Weg zu bringen, und dass nicht alles in „Borretsch“ endet Wasser". Wenn Sie sich für ein eigenes Lern-Selbstmanagement entscheiden, müssen Sie Verantwortung für Ihr eigenes Handeln übernehmen und das Beste tun, was Sie können.

Es zeigt, dass Sie sich organisieren und Ihre eigenen Ideen für jedes Projekt in der Zukunft anbieten können. In der Realität sind die Fähigkeit, Ihr Lernen und im Allgemeinen Ihr Leben zu verwalten, nur positive Aspekte Ihrer Persönlichkeit, die berücksichtigt werden müssen, denn so wie wir oben kommentiert: Dies ist nicht etwas, wozu jemand in der Lage ist. Sie müssen in jedem Bereich Ihr eigener Chef sein.

Bei der Selbstverwaltung geht es darum, mehr zu tun, als Sie benötigen, und es ist eine großartige Fähigkeit, für Leben und Arbeit zu bauen. Durch ein gutes Selbstmanagement des Lernens können Sie Ihre Zeit für Ihr Lernen organisieren und auch Sie wissen, wie Sie die wichtigsten Aspekte priorisieren, um sie innerhalb der verfügbaren Zeit zu organisieren.

Es gibt drei Fähigkeiten, die für das Selbstmanagement des Lernens von entscheidender Bedeutung sind. Wenn Sie es durchführen möchten, müssen Sie sich bemühen, über jeden dieser drei Schlüssel zu verfügen: Initiative, Organisation und Verantwortung.

Initiative, Organisation und Verantwortung

Wissen Sie, was diese Fähigkeiten bedeuten? Als nächstes werden wir jede dieser Fähigkeiten detaillierter kommentieren, damit Sie sehen können, worum es geht, und sie in Ihre Persönlichkeit integrieren können.

Initiative

Initiative ist in der Lage zu arbeiten, ohne immer zu wissen, was zu tun ist. Sie können Initiative zeigen, indem Sie selbst denken und bei Bedarf Maßnahmen ergreifen. Es bedeutet, den Kopf zu benutzen und den Antrieb dafür zu haben. Initiative erfordert Selbstvertrauen, denn Sie brauchen Ausdauer und Motivation, um sich die Mühe zu machen, Probleme zu lösen oder Dinge tun, ohne daran erinnert oder gefragt zu werden.

Organisation

Wenn Sie im Leben und bei der Arbeit organisiert sind, bedeutet dies, dass Sie Ihre Zeit und die Dinge, die Sie tun müssen, planen können. Sie wissen, was am wichtigsten ist, was zuerst zu tun ist und was am längsten dauert. Es geht auch darum, vorbereitet zu sein und die Dinge zu haben, die Sie brauchen, wenn Sie sie brauchen. Wenn Sie also wissen, dass Sie bestimmte Tools oder Informationen benötigen, um eine Aufgabe auszuführen, stellen Sie sicher, dass Sie diese haben, bevor Sie beginnen.

Verantwortung

Verantwortung für sich selbst und Verantwortung für etwas sind ähnlich, aber sie bedeuten nicht dasselbe. Ein Manager bei der Arbeit gibt Ihnen möglicherweise die Verantwortung für eine Aufgabe, kann aber dennoch einen anderen Schuldigen finden, wenn alles schief geht, oder Sie können sich entscheiden, sich nicht zu drängen, weil Sie sich nicht wirklich um die Ergebnisse kümmern.

Wenn Sie sich sagen, dass Sie verantwortlich sind, bedeutet dies, dass Sie die Verantwortung für die Verantwortlichkeiten übernehmen, die Ihnen in den Weg kommen. Sie sind stolz auf Ihre Arbeit und möchten es gut machen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Sie können stolz auf den Erfolg der Aufgabe sein und Verantwortung übernehmen, wenn etwas schief geht.

Wenn eine Aufgabe, für die Sie verantwortlich sind, nicht gut läuft, besteht Ihre persönliche Mission darin, Wege zu finden, um sich beim nächsten Mal zu verbessern, oder einen besseren Weg zu finden, um die Aufgabe mithilfe Ihrer Fähigkeiten zur Problemlösung zu erledigen. Dies liegt immer noch in der Verantwortung. Es geht nicht darum, ob die Aufgabe erfolgreich ist oder nicht, es geht um Ihre Einstellung zur Aufgabe.

Wie man das Selbstmanagement des Lernens entwickelt und verbessert

Bei der Selbstverwaltung geht es darum, sich auf die Zukunft vorzubereiten. Besitzen Sie Ihr Geschenk und kümmern Sie sich um das, was Sie tun, und lernen Sie, wie Sie sich beim nächsten Mal verbessern können. Das Erlernen des Selbstmanagements ist ein wirklich wichtiger Weg, um als Person zu wachsen, nicht nur am Arbeitsplatz oder akademisch oder persönlich.

Babys sind für nichts verantwortlich, was sie tun ... Während wir wachsen, lernen wir, dass es wichtig ist, Verantwortung für sich selbst zu übernehmen, da nicht immer jemand da ist, der Ihre Hand bei jedem Schritt hält, den Sie unternehmen. Hier sind einige Möglichkeiten, um die drei Schlüsselelemente der Selbstverwaltung (Initiative, Organisation und Verantwortung) aufzubauen.

Möglichkeiten, Ihre Initiative zu stärken

Starten Sie ein Projekt: Eine Idee zu haben und sich die Mühe zu machen, ihr zu folgen, zeigt große Initiative.
Nehmen Sie in Ihrer Freizeit an einem Kurs teil: Entscheide dich, deine Fähigkeiten und dein Wissen zu entwickeln, um Autodidakt zu werden.
Freiwilligenarbeit: Wenn Sie Ihre Zeit einem guten Zweck widmen, fallen Sie auf und können Ihnen helfen, eine Vielzahl von Fähigkeiten zu entwickeln.

Möglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Organisation

Legen Sie Fristen für Ihre Projekte fest: Planen Sie, wie Sie Ihr Ziel erreichen. Wann und in welcher Reihenfolge sollen bestimmte Aufgaben erledigt werden?
Verwenden Sie einen Planer: Verwenden Sie ein Online- oder Papier-Tool, um Ihren Zeitplan, Ihre Aufgaben und wichtige Informationen zu verwalten.
Erstellen Sie eine Routine: Richten Sie eine Morgenroutine ein, um sicherzustellen, dass Sie für den kommenden Tag bereit sind.

Wege, Verantwortung zu entwickeln

Erwerben Sie die Ihnen zugewiesene Aufgabe: Wenn Ihnen jemand eine Aufgabe zuweist (z. B. ein Lehrer, ein Chef oder ein Elternteil / Betreuer), betrachten Sie dies nicht als eine Aufgabe, die Ihnen jemand gegeben hat. Denken Sie, dass es Ihre Aufgabe ist und dass Sie zeigen müssen, wie stolz Sie sind, wenn Sie die Dinge gut machen.
Gehen Sie die Extrameile, um das Beste zu tun, was Sie können: Setzen Sie immer das Beste aus Ihrem Willen und Ihrem Wissen ein, um die Dinge so gut wie möglich zu machen, wenn Sie es brauchen.

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