El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha dado la razĂ³n a un director de seguros que llevaba años arrastrando un cuadro de ansiedad y estrĂ©s laboral. El tribunal ha reconocido su derecho a una incapacidad permanente total para ejercer su profesiĂ³n, despuĂ©s de que tanto el INSS como un juzgado de lo social le hubieran denegado la pensiĂ³n. La decisiĂ³n supone un respaldo judicial a quienes sufren trastornos derivados del trabajo y ven mermada su capacidad para desempeñar sus funciones.
El caso se remonta a cuando el trabajador agotĂ³ los 545 dĂas de baja laboral a causa de un trastorno adaptativo con ansiedad mixta y estado de Ă¡nimo deprimido. Tras ese periodo, solicitĂ³ formalmente la incapacidad permanente el 17 de julio de 2024, pero la entidad gestora la rechazĂ³. Posteriormente, el Juzgado de lo Social de Badajoz ratificĂ³ la negativa, lo que llevĂ³ al afectado a recurrir ante el TSJ.
Un puesto incompatible con su salud
El tribunal ha estimado el recurso al considerar que las exigencias propias del cargo de director de seguros resultan incompatibles con el estado de salud del demandante. La alta carga mental, la comunicaciĂ³n constante, la toma de decisiones y la atenciĂ³n directa al pĂºblico son funciones que, segĂºn los magistrados, no puede asumir sin un deterioro adicional. Por eso, declaran su incapacidad para esta profesiĂ³n, aunque dejan abierta la puerta a una revisiĂ³n futura si experimenta una mejorĂa clĂnica.
Un largo camino judicial
El trabajador no se rindiĂ³ tras la negativa inicial. Tras agotar la vĂa administrativa y la primera instancia judicial, decidiĂ³ presentar un recurso ante el TSJ, que finalmente le ha dado la razĂ³n. La sentencia no es firme y cabe recurso de casaciĂ³n ante el Tribunal Supremo, pero supone un precedente importante para casos similares. El reconocimiento de la incapacidad permanente total implica que el trabajador no podrĂ¡ volver a ejercer su profesiĂ³n habitual, aunque sĂ podrĂa dedicarse a otras actividades si su salud lo permite.
El estrés laboral, un problema creciente
Este caso pone de relieve la importancia de abordar los riesgos psicosociales en el Ă¡mbito laboral. El estrĂ©s laboral crĂ³nico puede derivar en trastornos graves como el que ha sufrido este director de seguros, y los tribunales cada vez son mĂ¡s sensibles a estas situaciones. La OrganizaciĂ³n Mundial de la Salud ya reconoce el burnout como un fenĂ³meno relacionado con el trabajo, y en España se estĂ¡n produciendo avances en la prevenciĂ³n de estos riesgos.
La decisiĂ³n del TSJ de Extremadura refuerza la protecciĂ³n de los trabajadores que padecen problemas de salud mental derivados de su empleo. La incapacidad permanente total reconocida a este director de seguros no solo le garantiza una pensiĂ³n, sino que tambiĂ©n envĂa un mensaje claro: las empresas deben cuidar la salud psicolĂ³gica de sus empleados y los tribunales estĂ¡n dispuestos a amparar a quienes sufren sus consecuencias.
