Töötage kõvasti ja teid premeeritakse. Tundub lihtne.
Kuid kas mäletate, mis tunne oli eksamiks õppida? Mõni poiss õppis pidevalt ja läks halvasti. Teised vaevalt õppisid ja said paremaid hindeid.
Võite ebaõnnestunult ulatuda uskumatute pikkusteni ja üldse mitte ära tasuda. Või võite teha mõõdukaid jõupingutusi tõhusalt ja saada tasu.
Teie tegevuse eesmärk on areneda, mitte ainult ennast kurnata.
PRAKTILINE NÄIDE
Kunagi oli pere pagariäri. Sellel pereettevõttel oli tavaline klientuur ja see oli kasumlikult tegutsenud enam kui neli aastakümmet.
90. aastatel otsustasid omanikud laieneda, pakkuda võileibu ja muid tooteid ning avada uusi hulgi- ja jaemüügikohti.
Pagariomanikud polnud kunagi elus nii palju vaeva näinud kui pärast laienemist. Ja kogu oma raske töö tulemusena said nad vähem raha ja pankrotiohtu, sest nad ei suutnud täita laienemise tõttu tekkinud võlgu.
Pensionile jäänud ettevõtte juht pakkus kapitali, et äri jätkata, ja ostis siis lõpuks selle kõik. Ta vaatas asju objektiivse vaatlejana ja leidis, et pagariäri oli väga ebaefektiivne: „Selles oli liiga palju tooteid. 90% müügist tuli 10% toodetest. Nad raiskasid tööd väikeste koguste tootmiseks ja müümiseks. "
Tegevjuht ütleb, et kui ta ettevõtte üle võttis, teadis ta, et "need inimesed ei oleks võinud rohkem töötada, kuid nad oleksid võinud töötada targemini".
Jätan teile suurepärase reklaami, mis kajastab tööd: