Uuring on näidanud, et ülemustel, kes peavad end ebakompetentseteks, on suurem kalduvus ümbritsevate vastu rabeleda (allikas).
Siin on mõned sammud, mis teid näitavad Kuidas olla hea ülemus:
1) Ärge pöörake töötajatele selga.
Mõistke, et juhtimine õnnestub töötajate pingutustega.
2) Lenda kõrgele.
Teil peavad olema suured püüdlused, suured eesmärgid, nõudma endast parimat ja teistelt parimat.
3) Õpi tundma oma töötajaid, et teada saada nende tugevusi.
Miks te selles ettevõttes töötate? Miks te selles osakonnas töötate? Mis neid motiveerib? Kui oskate oma motivatsiooni oma eesmärkidega joondada, saab sinust hea juht.
Pidage meeles, et nad on inimesed, kellega veedate oma elus palju aega. Te peate neid põhjalikult tundma.
4) Õpeta neid probleeme lahendama ilma teie sekkumiseta.
Delegeerige vastutus ja usaldage oma töötajate võimekust.
5) Pöörduge iga probleemi vastu selgelt ja otse.
See ei tähenda teiste purustamist, vaid otsest ja ausat olemist. See on tohutu aja kokkuhoid ja ausalt öeldes tasub see end ära. Pidage meeles, et teie eesmärk on edendada produktiivset käitumist ja säilitada austus teiste vastu, mitte vastandada oma töötajaid.
Pidage meeles, et proovige olla hea ülemus, vastasel juhul juhtub ka see, mis juhtub selle video peategelasega: