Õppimise enesejuhtimine: kas olete iseõppinud?

Kas olete end kunagi pidanud iseõppijaks? Üheks olemine pole lihtne ja heade tulemuste saavutamiseks on vaja ka palju visadust ja visadust. Keegi ei saa olla, sest nad vajavad teiste inimeste juhiseid ja neelavad teise inimese teadmisi, kes selle neile edastab. Kuid tegelikkuses võib vähese korralduse korral igaüks olla iseõppija ja oma õppimist hästi juhtida, see tähendab: hallata oma õppeprotseduure, et oma teadmisi suurendada.

Enesejuhtimise õppimine viitab õppeprotsessi iseseisva algatamise protsessile. Selle määrab see, kuidas inimene õppimiseks püstitab selged eesmärgid, eesmärgid ja eesmärgid.

Oskused õppimise hea enesejuhtimiseks

Enesehaldus näib olevat õppimisel teie enda ülemus, mis ei tähenda, et peate kõike tegema nullist, kuid teil peaks olema mõned olulised oskused, et saaksite oma õppimist õigele teele viia ja et kõik ei jääks puravett ”. Enda õppimise isejuhtimise otsustamine tähendab, et peate oma tegude eest vastutama ja tegema endast parima.

See näitab, et saate tulevikus ise ennast korraldada ja pakkuda oma ideid mis tahes projektile, tegelikkuses on õppimise ja üldiselt ka oma elu juhtimise võimalus teie isiksuse jaoks ainult positiivsed aspektid, mida kaaluda, sest nagu meil on eespool kommenteerinud: See pole midagi, mida keegi suudaks teha.  Igas valdkonnas peate olema iseenda ülemus.

Enesehaldamine seisneb selles, et otsustate teha rohkem kui vaja, ja see on suurepärane oskus, mida saate eluks ja tööks üles ehitada. Hea õppimise isejuhtimisega saate korraldada õppimiseks kuluva aja ning Teate, kuidas tähtsamad aspektid tähtsuse järjekorda seada, et need aja jooksul korraldada.

Õppimise enesejuhtimisel on võtmetähtsusega kolm oskust, mille elluviimiseks peate püüdma omada kõiki neid kolme võtit: algatusvõime, organiseeritus ja vastutus.

Initsiatiiv, korraldus ja vastutus

Kas teate, mida need oskused tähendavad? Järgmisena kommenteerime kõiki neid oskusi üksikasjalikumalt, et saaksite näha, millega need seotud on, ja saaksite selle oma isiksusse lisada.

Algatus

Initsiatiiv on suuteline töötama, ilma et oleks alati öeldud, mida teha. Saate näidata initsiatiivi, mõeldes ise ja astudes vajadusel midagi ette. See tähendab oma pea kasutamist ja tõukejõudu. Initsiatiiv nõuab enesekindlust, sest probleemide lahendamiseks on vaja vastupidavust ja motivatsiooni teha asju ilma meelde tuletamata ja palumata.

Organisatsioon

Kui olete elus ja tööl organiseeritud, tähendab see, et saate planeerida oma aega ja asju, mida peate tegema. Teate, mis on kõige olulisem, mida teha kõigepealt ja mis võtab kõige kauem aega. See puudutab ka ettevalmistust ja vajalike asjade olemasolu siis, kui neid vaja on. Nii et kui teate, et vajate ülesande täitmiseks teatud tööriistu või teavet, veenduge, et need oleksid enne alustamist olemas.

vastutus

Vastutus iseenda eest ja vastutus millegi eest on sarnased, kuid need ei tähenda sama. Tööl olev juht võib anda teile vastutuse mingi ülesande eest, kuid võib siiski leida kellegi teise, keda süüdistada, kui kõik valesti läheb, või võite otsustada ennast mitte suruda, sest te ei hooli tegelikult tulemustest.

Kui ütlete endale, et olete vastutav, tähendab see seda, et võtate vastutuse teie ette tulnud kohustuste eest. Oled uhke oma töö üle ja soovid seda teha võimalikult heade tulemuste saamiseks. Võite olla uhke ülesande edukuse üle ja võtta vastutus, kui see valesti läheb.

Kui ülesanne, mille eest vastutate, ei lähe hästi, on teie isiklik missioon leida viisid, kuidas järgmine kord parandada või leida parem viis ülesande täitmiseks, kasutades oma probleemide lahendamise oskusi. See on ikkagi vastutus. Asi pole selles, kas ülesanne on edukas või mitte, vaid teie suhtumine ülesandesse.

Kuidas arendada ja parandada õppimise enesejuhtimist

Enesejuhtimine on tulevikuks valmistumine, oma kingituse omamine ja hoolitsemine selle eest, mida teete, samuti õppimine, kuidas saaksite järgmine kord paremaks saada. Enesejuhtimise õppimine on tõeliselt oluline viis inimesena kasvamiseks, mitte ainult töökohal või akadeemiliselt või isiklikult.

Imikud ei vastuta millegi eest, mida nad teevad ... Vanemaks saades saame teada, et on oluline võtta vastutus iseenda eest, sest seal pole alati kedagi, kes iga teie tehtud sammu juures käest kinni hoiab. Siin on mõned viisid enesejuhtimise kolme põhielemendi (algatus, organisatsioon ja vastutus) ülesehitamiseks.

Teie initsiatiivi suurendamise viisid

• Alustage projekti: Idee omamine ja jõupingutused selle järgimiseks näitavad suurt initsiatiivi.
• Võtke kursus vabal ajal: valida oma oskuste ja teadmiste arendamise motivatsioon iseõppimiseks.
• Vabatahtlik tegevus: Oma aja pühendamine heale eesmärgile tõstab teid esile ja aitab teil arendada mitmesuguseid oskusi.

Organisatsiooni arendamise viisid

• Pange oma projektidele tähtajad: planeeri, kuidas oma eesmärgi saavutad. Millal tuleks teatud ülesandeid teha ja millises järjekorras?
• Kasutage planeerijat: kasutage veebi- või paberitööriista, mis aitab teil ajakava, ülesandeid ja olulist teavet hallata.
• Looge rutiin: Pange paika hommikune rutiin, et olla kindel, et olete eelseisvaks päevaks valmis.

Vastutuse arendamise viisid

• Hankige endale määratud ülesanne: Kui keegi määrab teile ülesande (näiteks õpetaja, ülemus või vanem / hooldaja), ärge mõelge seda kui ülesannet, mille keegi teile andis. Mõelge, et see on teie ülesanne ja peate näitama, kui uhke end tunnete, kui teete asju hästi.
• Minge lisatasu, et teha parim võimalik: panustage alati oma parima tahte ja teadmiste järgi, et saaksite teha asju parimal viisil, kui vaja.