Lepingu ja kokkuleppe omadused ja erinevused

Lähtudes kontekstist ja raamistikust, milles need on välja töötatud, on võimalik teada saada olemasolevate lepingute ja lepingute erinevusi, sest üks on juriidilises osas, teine ​​aga võib olla inimestevahelisel tasandil.

Lepingud ja kokkulepped on inimeste igapäevaelu osa, kuna need on vajalikud päranduseks lepingutele, mis otsivad asjaosalistele ühist hüve, olgu see siis juriidiliste tunnustega või mitte.

Mis on kokkulepped ja lepingud?

Kokkulepped

Need on kokkulepped, mille reeglid ja määrused on paljudel juhtudel väljaspool õigusraamistikku reguleeritud, kuna on olemas väga iseloomulikke kokkuleppeid, mida saab võtta lepingu tähtsuse või kaaluga.

Kokkuleppeid saab jälgida igapäevaselt, kuna inimesed harjutavad neid tavaliselt määratlema mõisteid tegevuse kohta, mis nõuab vastastikust pingutust nende elluviimiseks. Nende näiteks võib olla fraas „kui te mind aitate, Ma aitan teid. Ma aitan. "Viidates asjaolule, et on pooleliolev tegevus, millest saab kasu teise inimese füüsiline või kognitiivne tugi, mis nõuab ka abi tema vastutusel olevas tegevuses.

Akadeemiate, instituutide ja osariikide vahel on kokkuleppeid, millel võib olla teatav õiguslik tähtsus nende tähtsuse tõttu, näiteks kaubanduslepingud.

Tuleb märkida, et lepingud tehakse üldjuhul suuliselt, kahe või enama inimese vahel.

Leping

Lepingud on osalejate allkirjastatud lepingud, mis omakorda peavad olema kohustuslikud, kirjalikud põhjusel, et need dokumendid on rangelt seaduslikud. Lepinguid on erinevat tüüpi, kuna see koosneb omakorda erinevatest osadest, mis seda struktureerivad.

Neid võib regulaarselt jälgida, kui osaleda ettevõtte töörühmas, sõlmitakse tavaliselt leping, et saaksite selles tööd teha, kuna tuleb kehtestada tingimused, vältides seega arusaamatusi tulevikus, mis võib kaasneda kohtumenetlus.

Lepinguliigid

Neid dokumente saab liigitada teabe sisaldamise viisi ja ka poolte kohustuste järgi.

Ilma konkreetse lepinguta ja kõigi selle tingimuste täpsustamiseta nimetatakse seda selgesõnaliseks, kuid kui need ei ole täielikult üksikasjalikud, nimetatakse seda kaudseks.

Kohustuste osas räägime kahepoolsest lepingust, kui mõlemad pooled täidavad olulisi funktsioone ja ühepoolseid lepinguid, mis on suunatud ainult ühele poolele, mis peavad vastama tema pakutavale.

Tööjõu mõttes on suur hulk lepinguid, mis sõltuvad ettevõtte vajadusest kellegi osutatava teenuse järele, mis võib olla ajutine, kohtuprotsess, tähtajatu ja isegi vaikiv, mis on praktiliselt kokkulepe, kuna see on suuline.

Lepingu osad

Lepingud peavad järgima riigis kehtivaid õigusnorme, kus need toimuvad, saavutades seeläbi nende täiusliku ülesehituse, sest kui leping on halvasti ette valmistatud või kui üks osapooltest ei vasta vajalikele nõuetele, võib selle tühistada.

• Osalejad või allakirjutanud: Lepingutingimustega seotud isikud peavad olema õiguslikult stabiilsed inimesed, kes räägivad psühholoogilises ja vaimses mõttes, nad ei tohi olla inimesed, kes sõltuvad sellistest ainetest nagu narkootikumid või alkohol, või kui seda ei tehta, sõltlased, samuti peavad nad vastama põhinõudele see on täisealine vanus, mis on kehtestatud riigis, kus see toimub.
• Ettepanek: See on ühe poole tahte väljendus, mida saab kirjeldada kirjalikult, parafraseerides lepingu sõlmimist sooviva isiku poolt, kui see vastab ülalkirjeldatud tingimustele, st neil puudub psühholoogilised probleemid, agressiivsus või kahjulikust ainest sõltuvus.
• Põhjus: u lepingu eesmärk peab see olema riigi seadustes sätestatud parameetrite piires, kuna ebaseaduslikke lepinguid või kokkuleppeid, mis viitavad sotsiaalsele korratusele, inimeste surmale või vargusele, ei ole võimalik tuvastada.
• Põhjus: See on põhjus, miks selline dokument koostatakse, mis peab olema täiesti seaduspärane ja omama mõlema poole nõusolekut, juhul kui leping loomulikult allkirjastatakse.
• Struktuur: See on lepingu sõlmimise viis, mida ei pea tingimata kirjutama, kuna mõned neist on tehtud suuliselt, kuid mida pole eriti soovitatav.

Lepingu sõlmimise ajal saate palgata ka advokaadi, kes kirjutab dokumendi koostamise soovija poolt välja öeldu, andes sellele õigusliku konteksti.

Erinevused kokkulepete ja lepingute vahel

Näete nende kahe sarnasust, sest mõlemad on kahe või enama inimese vahelised kokkulepped, kuid teemasse süvenedes on neil erinevad omadused. Mõned lepingu ja kokkuleppe erinevused on järgmised:

1. Kokkulepe on ainult kahe inimese vaheline kokkulepe, mida tavaliselt arutatakse ja lepitakse kokku nende poolt kirjeldatud tingimustega, lepingud aga sõlmivad õigusliku raamistiku.
2. Lepingute ülesehitus on võrdne mis tahes kirjaliku dokumendiga, millel on pealkiri, teema areng, muuhulgas, teiselt poolt, kuna lepingud on praktiliselt improviseeritud, ei ole vaja nende suhtes korraldust rakendada.
3. Lepingu rikkumist saab karistada seadusega, mis põhjustab majandussanktsioonide, paremini tuntud trahvide, kohaldamise ja võib isegi vabaduse võtta, sõltuvalt juhtumi tõsidusest.
4. Kokkulepped on tavaliselt suulised kokkulepped ja lepingud, kuigi on ka suulisi, on enamasti sõnasõnalised ehk kirjalikud dokumendid.
5. Kokkuleppeid saab sõlmida igas vanuses või igas olukorras inimestega, kuna neil pole lõplikke parameetreid, teiselt poolt, kuna lepingud on juriidilist laadi, on neil riigi kehtestatud parameetrid, nii et iga lepingus osaleja peab olema vanem ja psühholoogias optimaalne.
6. Kokkulepped võivad tekkida mis tahes sündmusest, näiteks kahe lapse vaheline leping videomängu laenuks, selle asemel tegeletakse lepingutega muu hulgas töövaldkondades, müügis.

Arvestada tuleb kokkulepete ja lepingute erinevustega, kuna see on ühiskonnas väga levinud, võib igal ajal kogeda olukorda, mis viib lepingu sõlmimiseni, näiteks töö leidmine või lihtsalt sõbraga kokkuleppe sõlmimine , tuttav või isegi sugulane.