Kui teie töö on suur koormus

Väga ebarahuldav on töötada millegagi, mis teile ei meeldi või mis veel hullem - midagi, mida sa vihkad. Võite vihata oma ülesandeid, töökaaslasi (kui vihkate neid kõiki, on teil tõsine probleem) või ülemusi.

Kui olete sellises olukorras, mis me teha saame? Ma võin mõelda kahele võimalusele, ühele radikaalsele ja veel konformistlikumale, kuid intelligentsele:

1) Lõpeta töö.


See on kõige radikaalsem lahendus, kuid ... kas julgeksite seda teha? Hispaanias on peaaegu 5 miljonit töötut ja paljud inimesed oleksid nõus 12 tundi päevas lehma kaka puhastama, et neil oleks raha arvete tasumiseks.

Ajalugu on aga sepistanud julged, need, kes ei karda tulevikku ja teevad otsuseid, mis sellele kaasa aitavad julgusta oma õnne.

Valik on sinu, ei ole lihtne. Kui otsustate tööst loobuda, koostage tegevuskava, uus elutee. Kindlasti peate otsima teist tööd, mõtlema üksikasjalikult, kuhu kavatsete minna pane uue töökoha otsimisel endast parim suhtumine nauditavam või rahuldust pakkuvam.

Kui teie töö on suur koormus

2) Leidke mõni stiimul.

Isegi kõige raskemates töökohtades peate seda rahulikult võtma, orjanduse ajastu kaotati aastaid tagasi.

Kui teie töö nõuab palju füüsilist pingutust, võite seda võtta kui omamoodi jõusaali. Positiivset stiimulit otsides muutub teie vaatenurk selle töö suhtes täielikult.

Kui teie töö on väga üksluine, võite leida kellegagi rääkida, võib-olla oma partneriga, nii see on suurepärane võimalus end suhelda ja meelt lahutada.

Võite ka proovida Anna endast parim või mõelge uutele, osavamatele ja tõhusamatele viisidele oma töö tegemiseks. See tähendab suuremat mõju teie kohustustele ja ülemused võivad seda väärtustada.

Kõik need võimalused otsivad neile tüütutele töödele mingisugust stiimulit.

Loodan, et leiate viisi oma tööd positiivsemalt teha.

Muidugi on.


Ole esimene kommentaar

Jäta oma kommentaar

Sinu e-postiaadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *

  1. Andmete eest vastutab: Miguel Ángel Gatón
  2. Andmete eesmärk: Rämpsposti kontrollimine, kommentaaride haldamine.
  3. Seadustamine: teie nõusolek
  4. Andmete edastamine: andmeid ei edastata kolmandatele isikutele, välja arvatud juriidilise kohustuse alusel.
  5. Andmete salvestamine: andmebaas, mida haldab Occentus Networks (EL)
  6. Õigused: igal ajal saate oma teavet piirata, taastada ja kustutada.