Kuidas teha töövestlust ja jätta hea mulje

hästi läbi viidud töövestlus

Kui on midagi, mis tavaliselt inimesi üsna närvi ajab, on see tööintervjuud. See on üsna normaalne, töövestlused on eelmäng sellele, et saaksid tööd, mis toob sulle kuu lõpus professionaalset arengut ja raha. Intervjuu tegemisel võite arvestada mõningate sammudega ja nii veendute, et olete oma intervjueerijatele kindlasti hea mulje jätnud.

Kõigepealt peaksite võtma intervjuuks ettevalmistumiseks aega, et saaksite tagada, et sellel ametikohal on teie jaoks hea võimalus. Mida peaksite meeles pidama? Järgige neid näpunäiteid.

Analüüsige tööd

Peate analüüsima töökohta, tundma ettevõtet ja seega teadma, mida nad täpselt teile pakuvad. Intervjueerija jaoks pole midagi hullemat kui see, et tal on kandidaat, kes on tulnud ainult "õnne proovima". On vaja, et ta näeks teie vastu tõelist huvi ja ennekõike mõistaksite mitte ainult ametikohta, aga ka sellest, mida nad täpselt sellel konkreetsel ametikohal paluvad teil arendada.

Koostage nimekiri oma oskustest, olemasolevatest teadmistest ning oma professionaalsetest ja isiklikest omadustest, mis muudavad teid täiuslikuks selle töö täitmiseks. See on hädavajalik, et teil oleks see väga selge, sest see aitab intervjueerijal näha sinus suurt potentsiaali.

Poiss ootab töövestlust

Varasemad töökogemused sarnanevad nõutava ametikohaga

Kui olete mõelnud, millised on teie oskused selle töö jaoks, peaks teil olema ka nimekiri oma eelmistest töökohtadest, mis vastavad selle töö nõuetele. Kui teil pole tõestatavaid kogemusi, on hea esile tõsta ennekõike oma oskusi.

Sellisel juhul võite lisada loendisse oskused, omadused, sertifikaadid, kogemused, kutsekvalifikatsiooni, teadmised ..., mis sobivad nõutava ametikohaga. Mõelge konkreetsetele näidetele oma eelmistest töökohtadest, mis demonstreerivad teie oskusi ja pakuvad võimalikke viiteid et nad saaksid kontrollida teie väidete õigsust.

Vaadake üle töökoha nõuded

Oluline on, et enne intervjuud oleksite korralikult üle vaadanud töökoha nõuded, oskuste ja varade loetelu ning ka näited. Ärge jätke midagi improvisatsiooni hooleks, peate olema valmis oskama kõike vajalikku maksimaalselt üksikasjalikult selgitada.

Intervjueerijad keset tööintervjuud

See aitab teil olla hästi ette valmistatud, et vastata intervjuus nii töökohaga seotud küsimustele kui ka potentsiaalsetele käitumuslikele küsimustele tehke kindlaks, kas teil on soovitud töö tegemiseks vajalikud teadmised, oskused ja omadused.

Uurige ettevõtet

Kui te ei saa aru, milles see ettevõte seisneb, ei raiska intervjueerija teiega aega ja vabastab teid kiiresti. Enne töövestlusele minekut peaksite võimalikult palju teada saama töö ja ettevõtte kohta kogu selle ulatuses.

Ettevõtte uurimine on intervjuuks valmistumise kriitiline osa. See aitab teil valmistuda nii ettevõtte kohta intervjuuküsimustele vastamiseks kui ka küsitlejale ettevõtte kohta. Samuti saate teada, kas ettevõte ja ettevõttekultuur sobivad teile.

Selle kohta leiate kõike ettevõtte kodulehelt. Lugege kõike ja eriti "meie kohta". On oluline, et saaksite ettekujutuse ettevõtte võrdlusest teiste sama sektori organisatsioonidega, et loete arvamusi inimestelt, kes on selles ettevõttes varem töötanud või kes praegu selles ettevõttes on.

Harjutage intervjuud

Vaja on, et te intervjuu ajal ennast visualiseeriksite ja kujutaksite ette võimalikke küsimusi, mida nad teile erinevat tüüpi vastuste harjutamiseks küsivad. Isegi kui neid küsimusi hiljem ei esitata, olete vähemalt rahulikum, sest tunnete end paremini valmis intervjuud parimal võimalikul viisil tegema.

Selles mõttes võtke intervjuu küsimustele vastamiseks vajalik aeg. Kõik see aitab ka teie närve rahustada, sest te ei improviseeri vastuseid kohe intervjuu hetkel. Kui improviseerite, võite eksida ja hea kandidaadina arvatakse palju punkte maha.

mees on tööintervjuuks hästi valmistunud

Harjutage sõbra või pereliikme enneaegset küsitlemist ja tööintervjuul olles on see palju lihtsam. Proovige harjutada telefoni või vestlust ümbritsevate inimestega. Sõltuvalt intervjuu tüübist, mida peate läbi viima (telefon, videokõne või isiklikult), proovige seda viisi usaldusväärsete inimestega.

Vaadake üle ühise töövestluse küsimused ja vastused ning mõelge, kuidas vastate, kuidas vastate. Kui intervjuu toimub isiklikult, peaksite meeles pidama ka mitteverbaalse keele tähtsust.

Muud asjad, mida ei saa ignoreerida

On ka muid aspekte, mida ei saa ega tohiks ignoreerida, sest need on väikesed detailid, mida peaksite ka intervjuu õnnestumisel arvesse võtma:

  • Ole täpne. Aeg on raha ja te ei tohiks lasta kellelgi seda kaotada. Kodust lahkuge õigel ajal, et vältida hilinemist, parem on, kui saabute vähemalt 15 minutit ette.
  • Riietu hästi. See sõltub sellest, millist tüüpi tööd soovite, riietuma peaksite ühel või teisel viisil. Ideaalne on riietuda tasakaalustatult ametliku ja mitteametliku riietuse vahel. Hea mulje jätmine riietega, mis sobivad teile hästi ja mis pole halvas seisukorras.
  • Hea aspekt. Sama oluline on riietus, mida te kannate, samuti teie välimus ja hügieen. Hoidke head hügieeni. Võtke oma juuksed hoolitsetud, dušši enne kodust lahkumist, parfüümi ja hoidke tervislikku välimust. On vaja, et teil oleks hea toitumine ja elustiil ning et olete hea tunde saamiseks vajalikud tunnid maganud, sest see näitab ka teie välimust kiiresti.
  • Hoidke positiivset suhtumist. Inimesed pelgavad peaaegu loomulikult pessimistlike inimeste ees. On oluline, et hoiate kogu aeg positiivset hoiakut nii oma mineviku kui ka oma oleviku ja tuleviku suhtes. Edastage enesekindlust ja kindlustunnet ning juba saavutate poole maast.

Ole esimene kommentaar

Jäta oma kommentaar

Sinu e-postiaadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *

  1. Andmete eest vastutab: Miguel Ángel Gatón
  2. Andmete eesmärk: Rämpsposti kontrollimine, kommentaaride haldamine.
  3. Seadustamine: teie nõusolek
  4. Andmete edastamine: andmeid ei edastata kolmandatele isikutele, välja arvatud juriidilise kohustuse alusel.
  5. Andmete salvestamine: andmebaas, mida haldab Occentus Networks (EL)
  6. Õigused: igal ajal saate oma teavet piirata, taastada ja kustutada.