યુનિવર્સિટી ઓફ સેન્ટ્રલ લcન્કશાયર (યુનાઇટેડ કિંગડમ) ના વૈજ્entistsાનિકોએ શોધી કા that્યું છે કે કોઈ એવી પ્રવૃત્તિ કરવી કે જે 15 મિનિટ સુધી ચાલે છે અને સ્પષ્ટ રીતે સુસ્પષ્ટ અને કંટાળાજનક છે (ઉદાહરણ તરીકે, ફોન બુકમાંથી ફોન નંબરોની નકલ કરવા માટે પોતાને સમર્પિત કરો), ખાસ કરીને સર્જનાત્મકતાને ઉત્તેજિત કરે છે.
કંટાળાજનક કાર્ય કરવા માટે પોતાને સમર્પિત જૂથની તુલના 2 નિયંત્રણ જૂથો સાથે કરવામાં આવી હતી કે જેણે તે જ 15 મિનિટ પ્રવૃત્તિઓ કરવા માટે સમર્પિત કર્યું હતું કે જે તે પ્રવૃત્તિમાં કોઈ પણ પ્રકારની પ્રવૃત્તિ ન કરતા અથવા તે જ સમય ગાળ્યા હતા.
સંશોધનકારો કહે છે કે કેટલાક કામદારો માટે સુસ્પષ્ટ એવા કાર્યો, જેમ કે ટેક્સ્ટ વાંચવાનો ઉલ્લેખ કરવો અથવા કાર્ય બેઠકમાં ભાગ લેવો, આમાં મદદ કરે છે. વધુ સર્જનાત્મક રીતે વિચારસરણીનો ઉપયોગ કરો.
"એવું હંમેશા કહેવામાં આવ્યું છે કે આપણે કામ પર કંટાળાને ટાળવું જોઈએ, જો કે આ અધ્યયન બતાવે છે કે જો આપણે સર્જનાત્મકતા અને કામદારોમાં શોધ કરવાની ક્ષમતાને પ્રોત્સાહન આપવું હોય, તો આપણે ઉપયોગિતાની શોધમાં વિચાર કરવો જોઇએ."આ સંશોધન પ્રભારી સંશોધનકર્તાઓમાંના એક, સાંંડી માનએ કહ્યું.
આ અભ્યાસ બ્રિટીશ સાયકોલોજિકલ સોસાયટીના upક્યુપેશનલ સાયકોલ .જી વિભાગના વાર્ષિક સંમેલનમાં નોંધવામાં આવ્યો છે. આ વૈજ્entistાનિક આગળ કહે છે કે શક્ય છે કે જેની નોકરી કંટાળાજનક હોય Face અન્ય પાસાઓમાં વધુ સર્જનાત્મક બનો, અથવા જ્યારે તેઓ ઘરે પાછા આવે છે ત્યારે તેઓ પ્રારંભ કરે છે એક પુસ્તક લખો. "