શું બહિર્મુખીઓ ઇન્ટ્રોવર્ટ્સ કરતાં ખરેખર સારા નેતાઓ છે? શું અંતર્મુખ સારો નેતા હોઈ શકે?
ઘણા અભ્યાસોએ વર્ષોથી બહાર નીકળવું અને નેતૃત્વ વચ્ચે સકારાત્મક સંબંધ દર્શાવ્યો છે. કદાચ આ જ કારણ છે કે મેનેજરલ હોદ્દા માટે એક્સ્ટ્રોવર્ટ્સની પસંદગી થવાની સંભાવના વધારે છે. શું આનો અર્થ એ છે કે અંતર્મુખ સારા નેતા હોઈ શકતા નથી?
જવાબ સરળ છે: અંતર્મુખ ફક્ત એક સારા નેતા હોઈ શકે છે.
ઘણા સફળ નેતાઓ ઇન્ટ્રોવર્ટ્સ હતા, ઉદાહરણ તરીકે, અબ્રાહમ લિંકન, ગાંધી અને વ્યવસાયમાં બિલ ગેટ્સ અને વોરન બફેટ. તો એક્સ્ટ્રોવર્ટ્સ અને ઇન્ટ્રોવર્ટ્સ બંનેને અસરકારક નેતાઓ ઉભરી લેવાની જરૂર છે તે મુખ્ય પરિબળ શું છે?
નેતૃત્વ નિષ્ણાતો સૂચવે છે કે કી તત્વ સારી સામાજિક કુશળતા છે.
ફક્ત આઉટગોઇંગ વ્યક્તિ બનવું એ બાંહેધરી આપતું નથી કે તમે સારા નેતા બનશો. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, સામાજિક કુશળતાવાળા માત્ર બહિર્મુખ સારા નેતા બની શકે છે. આ પ્રકારની કુશળતા આવશ્યક છે કે શું નેતા બહિર્મુખ છે અથવા અંતર્મુખી છે.
સારા નેતા બનવાની ચાવી તેથી સારી સામાજિક કુશળતા વિકસાવવી છે. જો તમે અંતર્મુખ છો, તો જો તમે આ સામાજિક કુશળતા કેળવવાની કાળજી લેશો તો તમે સારા નેતા બની શકો છો.