કાર્યમાં કેવી રીતે સફળ રહેવું, ખુશ રહેવું અને વધુ પૈસા કમાવવા

મને યાદ છે જ્યારે હું ફેક્ટરીઓમાં કામ કરતો હતો કારણ કે મને વધારે આકાંક્ષાઓ નહોતી. તે નાખુશ નહોતો, પરંતુ કામ પર જવાનું એ સુખદ કામ નહોતું. હા ખરેખર, તેમણે કરેલું બધું જ તેમણે શક્ય તેટલી શ્રેષ્ઠ રીતે કરવાનો પ્રયાસ કર્યો.

આ વિડિઓ, ફક્ત એક મિનિટ લાંબી, અમને ખુશ રહેવાની એક ચાવી વિશે જણાવે છે.

કેટલાક લોકો એવા છે જે તેઓ કરે છે, તે હંમેશાં કરે છે, જ્યાં પણ હોય છે. આ લોકો તે છે જેઓ તેમની નોકરીમાં outભા રહે છે અને તેઓ તેમની વ્યાવસાયિક શ્રેણીમાં ચડતા છે.

અહીં હું તમને આ છોડું છું 10 ટીપ્સ કે જે તમે તમારા કાર્યમાં લાગુ કરી શકો છો, અને તમારા જીવનમાં સામાન્ય રીતે, વસ્તુઓ સારી રીતે કરવા માટે.

જો તમે તમારી નોકરીમાં સફળ થવા માંગતા હો, તો તમારે નોકરી શોધતા પહેલા, સ્પષ્ટ વિચારણા કરવી પડશે. આ વિચારણા મારી પ્રથમ સલાહ છે:

1) તમને ગમે તે માટે પોતાને સમર્પિત કરો.

જો તમે તમારો સાચો ક callingલિંગ શોધી શકો છો, તો તમારા કાર્યમાં નોંધપાત્ર રીતે standભા રહેવું તમારા માટે ખૂબ સરળ હશે. તમારા ક callingલિંગને શોધવાનું આ કાર્ય સરળ ન હોઈ શકે.

જો હું તમને સત્ય કહું, હું 32 વર્ષનો થયો ત્યાં સુધી મારો સાચો જુસ્સો મળ્યો નથી, જ્યારે મેં બ્લોગિંગની દુનિયા અને marketingનલાઇન માર્કેટિંગથી સંબંધિત બધું શોધી કા .્યું. માર્ગ દ્વારા, જો તમને મારી સેવાઓમાં રુચિ છે તો આ પર એક નજર નાખો.

એવા લોકો હશે કે જેઓ કિશોરાવસ્થાથી જ સ્પષ્ટ છે, જ્યારે અનંત શક્યતાઓના સમુદ્રમાં ખોવાઈ ગયા છે. દોડાવે નહીં, શાંત રહો ... તે ઉભરી આવશે; પરંતુ કાં તો તમારા ખ્યાતિ પર વિશ્વાસ ન રાખો, અભ્યાસ કરો અને પૂછપરછ કરો કે તે શું છે કે તમે તમારા જીવનભર પોતાને સમર્પિત કરવા માંગો છો.

કેટલાક આત્મનિરીક્ષણ કાર્ય કરો અને કલ્પના કરો તમે તમારા જીવનના આગામી 45 વર્ષ માટે શું સમર્પિત કરવા માંગો છો ... તે વિશે પણ વિચારો કે તમે તેને મફતમાં પણ કરવા પર શું કામ કરવાનું પસંદ કરો છો.

2) જુસ્સો.

મારા મતે, કાર્યમાં સફળ થવાની આ સૌથી અગત્યની ચાવી છે. તમારા કાર્ય પ્રત્યે સાચો જુસ્સો મેળવવા માટે, તમારે બિંદુ નંબર 1 પર યોગ્ય રીતે કામ કરવું આવશ્યક છે.

જો તમે ખરેખર કંઈક ગમતી વસ્તુ પર કામ કરો છો, તો ઉત્કટ ઉત્પન્ન થાય છે.

3) નિર્ધાર.

આ એક આઇડિયા છે કે મેં તે કરેલા ટેડ વ્યાખ્યાનમાંથી ઉધાર લીધું છે એન્જેલા લી ડકવર્થ, એક મનોવિજ્ .ાની જે પેન્સિલ્વેનીયા યુનિવર્સિટીમાં કાર્ય કરે છે અને સફળતાના આગાહી કરનારાઓને શોધવામાં ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. અહીં તેની કોન્ફરન્સ છે (ફક્ત છ મિનિટ ચાલે છે):

કદાચ સંકલ્પ સાથે ઘણું કરવાનું છે સ્થિરતા, જે આ દૃષ્ટાંતને ખૂબ સારી રીતે પ્રતિબિંબિત કરે છે.

નીચેની સલાહ શામેલ કરી શકાય છે તંદુરસ્ત જીવનશૈલીની ટેવ હોય, પરંતુ તે બધી આદતોમાં હું પ્રકાશિત કરું છું:

4) સારી રીતે સૂઈ જાઓ.

જે કામદાર સારી રીતે સૂઈ ગયો છે તે પોતાનું કામ સકારાત્મક વલણથી કરે છે જેની પાસે નથી, વધુ સારું પ્રદર્શન કરે છે અને તે તેના સાથીદારો (કોઈ પણ કામમાં ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ પાસું) સાથે વધુ સંતોષકારક સંપર્ક કરે છે.

5) તમે જે કાર્ય કરી રહ્યા છો તેના પર તમારું ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો.

કાર્યોની પુનરાવર્તનને કારણે ઘણી નોકરીઓનો ભય એકવિધતા છે. આને કારણે મન તે શું કરી રહ્યું છે તેના પર ધ્યાન આપતું નથી અને કાર્યની ગુણવત્તાને ગંભીરતાથી પીડાય છે.

અમારું મન લેસર બીમ જેવું હોવું જોઈએ જે આપણે જે કરી રહ્યા છીએ તેના પર કેન્દ્રિત છે. તમે જે કાર્ય કરી રહ્યા છો તેના દ્વારા તમે તમારી નોકરી પર સંપૂર્ણ ધ્યાન કરી શકો છો. છે એક ધ્યાન તમે શું જોઈ રહ્યા છો 5 ઇન્દ્રિયોને જાગૃત કરો અને તમે જે કરો છો તેના દરેક વિગત પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો. જ્યારે તમે કરો છો, ત્યારે પ્રવૃત્તિ વધુ આનંદપ્રદ બને છે અને ગુણવત્તા બાકી રહેશે.

તમારે પ્રવાહની સ્થિતિમાં જવાનો પ્રયાસ કરવો પડશે.

6) તમારા સહકાર્યકરોને સકારાત્મક સંબંધ આપો.

આ પાસા ખૂબ મહત્વનું છે. વિશ્વ માનવ સંબંધો દ્વારા બનાવવામાં આવ્યું છે, તેથી આ સંદર્ભે પોતાને ખૂબ સારી રીતે કેવી રીતે સંચાલિત કરવું તે જાણવું ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. તેને શોધો તમારી આસપાસના લોકો સાથેના સબંધ અને તેમની સાથે આનંદ કરો.

કાર્યસ્થળ માટે નિસ્તેજ અથવા સુખી સ્થળ હોવું જરૂરી નથી. તેને આનંદ આપો અને તે માટે જુઓ નાના નાના ક્ષણો તમારી આસપાસના લોકો સાથે. આનંદ કરો પણ કાર્યોમાં અવગણશો નહીં.

આ સંદર્ભમાં બીજો મુદ્દો:

તમારા સહકાર્યકરો સાથેના સંબંધોને આ ક્ષેત્રમાં મર્યાદિત રાખવાની જરૂર નથી. હું ઘણી કંપનીઓને જાણું છું જ્યાં તેના કાર્યકરો અઠવાડિયામાં એકવાર ફૂટબોલ રમવા માટે મળે છે, દાખ્લા તરીકે. જો તમારે તમારા સહકાર્યકરોને મળવાનું છે, તો તે તંદુરસ્ત જીવનશૈલીની ટેવનો અભ્યાસ કરવા દો, કૃપા કરીને નશામાં ન આવે!

7) મૂલ્ય ઉમેરો.

આપણી પાસે આપેલું કાર્ય છે જે આપણને સોંપાયેલું છે તેનું મૂલ્ય ઉમેરવાનું છે. આ તે જ છે જે આ કાર્યને મૂલ્યવાન અને આવશ્યક બનાવે છે. આ તે છે જેના માટે તમને ચૂકવણી થાય છે.

જો કે, ચોક્કસ એવી કોઈ રીત છે જે તમે ઉમેરી શકો છો મૂલ્ય ઉમેર્યું કે કાર્ય કરવા માટે. કંઈક કે જે તેને વધુ મૂલ્યવાન બનાવે છે. કદાચ તે તેની કાળજીપૂર્વક પ્રસ્તુતિમાં અથવા તમે જે વિચારી શકો તે બીજું છે. તમે તે છો જે તમારા કાર્યને શ્રેષ્ઠ રીતે જાણે છે. તમે શું કરો છો તેમાં તમે શું મૂલ્ય ઉમેરી શકો છો તેની પૂછપરછ કરો.

8) દરરોજ ત્યાં રહો.

સ્વાભાવિક છે કે આપણે બધા બીમાર થઈએ છીએ પરંતુ એવા લોકો પણ છે કે જેઓ ક્યારેક અસુવિધાઓ શોધે છે અથવા વાયરસ લંબાવે છે જેને તેઓ જરૂરી કરતા વધારે કરાર કરે છે.

જો તમે આ સંદર્ભમાં જવાબદાર છો, તો તમારા બોસ તેના માટે ખૂબ મૂલ્ય આપશે.

9) અન્યને તેમનું કાર્ય સારી રીતે કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરો.

ફક્ત તમારા ઉદાહરણ સાથે, તમારા સારા કાર્ય સાથે, તમે બાકીના માટે એક મોડેલ તરીકે કામ કરી રહ્યા છો. જ્યારે તે વ્યક્તિ સારી અને ખુશીથી કામ કરે છે ત્યારે તે જોઈને આનંદ થાય છે. આ વલણ ચેપી છે.

તમારા સહકાર્યકરોને તેમના કાર્યોના પ્રભાવમાં મદદ કરવાનો પ્રયાસ કરો અને તેઓ કેવી રીતે સુધારી શકે તે દર્શાવો.

10) ધૈર્ય અને સમજણ જેવા ગુણોનો વિકાસ કરવો.

નોકરીમાં ઘણા પ્રકારના લોકો છે, જેમાં મુશ્કેલ લોકોનો સમાવેશ થાય છે. ધૈર્ય રાખવાનો પ્રયત્ન કરો અને વાવાઝોડાને હવામાન કરવાનું શીખો. કી છે આ લોકોને કેવી રીતે હેન્ડલ કરવું તે જાણો. તે બધા એક વાર્તા છુપાવે છે અને થોડું કમ્પ્રેશન નુકસાન કરશે નહીં.

જો તમને આ લેખ ઉપયોગી લાગ્યો છે, તો તમે તેને સામાજિક નેટવર્ક્સ પર શેર કરીને મને મદદ કરી શકો છો. આભાર!