જોબ ઇન્ટરવ્યૂ કેવી રીતે કરવું અને સારી છાપ કેવી રીતે બનાવવી

સારી રીતે હાથ ધરવામાં નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ

જો ત્યાં કંઈક છે જે સામાન્ય રીતે લોકોને ત્રાસ આપે છે, તો તે નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ છે. આ એકદમ સામાન્ય બાબત છે, જોબ ઇન્ટરવ્યુ એ નોકરી મેળવવા માટે સક્ષમ હોવાનો પૂર્વગ્રહ છે જે મહિનાના અંતમાં તમને વ્યાવસાયિક વિકાસ અને પૈસા લાવશે.. જ્યારે તમારે ઇન્ટરવ્યૂ લેવો હોય ત્યારે તમે ધ્યાનમાં લઈ શકો છો તે કેટલાક પગલાં છે અને તે રીતે તમે ખાતરી કરો કે તમે તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર્સ પર ખાતરી માટે સારી છાપ બનાવી છે.

સૌ પ્રથમ, તમારે ઇન્ટરવ્યૂની તૈયારી માટે તમારો સમય લેવો જોઈએ જેથી તમે ખાતરી કરી શકો કે આ પદ માટે સારી તક છે કે તે તમારા માટે છે. તમારે શું ધ્યાનમાં રાખવું જોઈએ? આ ટીપ્સને અનુસરો.

કાર્યનું વિશ્લેષણ કરો

તમારે નોકરીની સ્થિતિનું વિશ્લેષણ કરવું પડશે, કંપનીને જાણવી પડશે અને આમ તેઓ તમને જે ઓફર કરે છે તે બરાબર જાણવું પડશે. ઇન્ટરવ્યુઅર માટે કંઈ પણ ખરાબ એવું નથી કે જે ફક્ત 'નસીબ અજમાવવા માટે' આવેલો ઉમેદવાર હોય. તે જરૂરી છે કે તે તમારામાં અને તેનાથી પણ વધારે રુચિ જુએ, તમે ફક્ત નોકરીની સ્થિતિને જ સમજી શક્યા નહીં, પરંતુ તે ચોક્કસ નોકરીની સ્થિતિમાં વિકાસ માટે તમને જે કહે છે તે બરાબર છે.

તમારી કુશળતા, તમારી પાસેના જ્ knowledgeાન અને તમારા વ્યવસાયિક અને વ્યક્તિગત ગુણોની સૂચિ બનાવો જે તમને તે નોકરી ભરવા માટે યોગ્ય બનાવે છે. આ આવશ્યક છે કે તમારી પાસે તે ખૂબ સ્પષ્ટ છે કારણ કે તે ઇન્ટરવ્યુ લેનારને તમારામાં મોટી સંભાવના જોવા માટે મદદ કરશે.

જોબ ઇન્ટરવ્યૂ કરવા માટે રાહ જોઈ રહ્યું છે

અગાઉના કાર્યમાં અનુભવો જરૂરી સ્થિતિની સમાન

એકવાર તમે તે નોકરી માટે તમારી કુશળતા શું છે તે ધ્યાનમાં લો, પછી તમારી પાસે તમારી નોકરીઓની સૂચિ પણ હોવી જોઈએ તે પહેલાં તે નોકરી માટેની આવશ્યકતાઓ સાથે મેળ ખાય છે. જો તમારી પાસે અભિવ્યક્ત અનુભવ ન હોય, તો તે પછી તમારી કુશળતાને ઉપર પ્રકાશિત કરવું તે સારું રહેશે.

આ કિસ્સામાં, તમે સૂચિમાં કુશળતા, ગુણો, પ્રમાણપત્રો, અનુભવો, વ્યાવસાયિક લાયકાતો, જ્ knowledgeાન ... શામેલ કરી શકો છો જે જરૂરી નોકરીની સ્થિતિમાં બંધબેસશે. તમારી પહેલાંની નોકરીઓના નક્કર ઉદાહરણો વિશે વિચારો કે જે તમારી કુશળતા દર્શાવે છે અને શક્ય સંદર્ભો પ્રદાન કરે છે જેથી તેઓ તમારા નિવેદનોની સચ્ચાઈ ચકાસી શકે.

નોકરીની આવશ્યકતાઓની સમીક્ષા કરો

તે મહત્વપૂર્ણ છે કે તમારી પાસે નોકરીની આવશ્યકતાઓ, તમારી કુશળતા અને સંપત્તિઓની સૂચિ, તેમજ ઇન્ટરવ્યુ પહેલાં તમારા ઉદાહરણોની સારી સમીક્ષા હોય. કંઇક પણ ઇમ્પ્રુવ્યુશન પર ન છોડો, તમારે મહત્તમ વિગતવાર તમને જોઈતી બધી બાબતોને સમજાવવામાં સમર્થ હોવા માટે તૈયાર હોવું આવશ્યક છે.

નોકરીના ઇન્ટરવ્યુની મધ્યમાં ઇન્ટરવ્યુ લેનારા

આ તમને ઇન્ટરવ્યૂમાં જોબ-વિશિષ્ટ પ્રશ્નો તેમજ રચાયેલ સંભવિત વર્તણૂકીય પ્રશ્નોના જવાબ આપવા માટે સારી રીતે તૈયાર કરવામાં મદદ કરશે નક્કી કરો કે તમારી પાસે જે કામની ઇચ્છા છે તે કરવા માટે જરૂરી જ્ knowledgeાન, કુશળતા અને ગુણો છે કે નહીં.

કંપનીનું સંશોધન કરો

જો તમે સમજી શકતા નથી કે કંપની શું છે, તો ઇન્ટરવ્યુઅર તમારી સાથે સમય બગાડે નહીં અને તમને ઝડપથી ડિસમિસ કરશે. જોબ ઇન્ટરવ્યૂ પર જતા પહેલાં, તમારે નોકરી અને કંપની વિશેની બધી તીવ્રતા વિશે તમે જેટલું કરી શકો તે શોધવું જોઈએ.

ઇન્ટરવ્યૂની તૈયારી માટે કંપનીનું સંશોધન કરવું એ એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ છે. તે તમને કંપની વિશેના ઇન્ટરવ્યુ પ્રશ્નોના જવાબ આપવા અને ઇન્ટરવ્યુ લેનારને કંપની વિશેના પ્રશ્નો પૂછવા માટે બંનેને તૈયાર કરવામાં મદદ કરશે. તમે એ પણ શોધી શકો છો કે શું કંપની અને કંપનીની સંસ્કૃતિ તમારા માટે યોગ્ય છે કે નહીં.

તે વિશે બધું શોધવા માટે તમે કંપનીની વેબસાઇટ ચકાસી શકો છો. બધું વાંચો અને ખાસ કરીને 'અમારા વિશે'. તે મહત્વનું છે કે તમને એ જ ખ્યાલ આવે કે કંપની સમાન ક્ષેત્રના અન્ય સંગઠનો સાથે કેવી તુલના કરે છે, કે તમે એવા લોકોના અભિપ્રાયો વાંચો કે જેમણે તે કંપનીમાં અગાઉ કામ કર્યું છે અથવા જે હાલમાં તેમાં છે.

ઇન્ટરવ્યૂ પ્રેક્ટિસ

તે જરૂરી રહેશે કે તમે ઇન્ટરવ્યૂ સમયે તમારી જાતને કલ્પના કરો અને તે સંભવિત પ્રશ્નોની તમે કલ્પના કરો કે જે તેઓ તમને વિવિધ પ્રકારના જવાબોનો અભ્યાસ કરવા કહેશે. પછી ભલે તેઓ તમને આ પ્રશ્નો પૂછશે નહીં, ઓછામાં ઓછું તમે શાંત થશો કારણ કે તમે ઇન્ટરવ્યૂ કરવા માટે શક્ય તેટલી ઉત્તમ રીત અનુભવો છો.

આ અર્થમાં, ઇન્ટરવ્યૂના પ્રશ્નોના જવાબ આપવાની પ્રેક્ટિસ કરવાની જરૂર પડે તે સમય કા .ો. આ બધા તમારા ચેતાને શાંત કરવામાં પણ મદદ કરશે કારણ કે તમે ઇન્ટરવ્યૂની ખૂબ જ ક્ષણે જવાબ આપશો નહીં. જો તમે સૂચન કરો છો તો તમે ખોટા હોઈ શકો છો અને સારા ઉમેદવાર તરીકે ઘણા બધા પોઇન્ટ્સ કાપવામાં આવશે.

માણસ નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ માટે સારી રીતે તૈયાર છે

સમય પહેલાં મિત્ર અથવા કુટુંબના સભ્યનો ઇન્ટરવ્યૂ લેવાનો અભ્યાસ કરો અને જ્યારે તમે નોકરીના ઇન્ટરવ્યૂમાં હોવ ત્યારે તે ખૂબ સરળ રહેશે. તમારા આસપાસના લોકો સાથે ફોન અથવા વ્યક્તિગત રૂપે ઇન્ટરવ્યૂ લેવાનો પ્રયાસ કરો. ઇન્ટરવ્યૂના પ્રકારને આધારે તમારે (ટેલિફોન, વિડિઓ ક callલ અથવા રૂબરૂ) હાથ ધરવાનું છે, તમારા પર વિશ્વાસ કરનારા લોકો સાથે આ મોડેલિટીનો પ્રયાસ કરો.

સામાન્ય નોકરીના ઇન્ટરવ્યૂના પ્રશ્નો અને જવાબો પર જાઓ અને તમે કેવી રીતે જવાબ આપશો, તમે કેવી રીતે પ્રતિક્રિયા આપશો તે વિશે વિચારો. જો ઇન્ટરવ્યૂ રૂબરૂમાં હોય, તો તમારે બિન-મૌખિક ભાષાનું મહત્વ પણ ધ્યાનમાં રાખવું જોઈએ.

અન્ય વસ્તુઓ જે તમે અવગણી શકતા નથી

એવા અન્ય પાસાઓ છે કે જેને તમે અવગણી શકતા નથી અને ન અવગણવા જોઈએ, કારણ કે તે થોડી વિગતો છે જે તમારે ઇન્ટરવ્યૂની સફળતા માટે ધ્યાનમાં લેવી જોઈએ:

  • સમયનું પાલન કરવું. સમય એ પૈસા છે અને તમારે કોઈને ખોવા દેવું જોઈએ નહીં. મોડુ ન થાય તે માટે સમયસર ઘરેથી નીકળો, તે સારું છે કે તમે ઓછામાં ઓછા 15 મિનિટ અગાઉથી આવો.
  • સરસ રીતે વસ્ત્ર. તે તમે કયા પ્રકારનાં કાર્યની ઇચ્છા રાખો છો તેના પર નિર્ભર છે, તમારે એક અથવા બીજી રીતે ડ્રેસ પહેરવો જોઈએ. Idealપચારિક અને અનૌપચારિક વચ્ચે સંતુલિત રીતે વસ્ત્ર એ આદર્શ છે. એવા કપડાં સાથે સારી છાપ બનાવો જે તમને સારી રીતે ફીટ કરે અને તે ખરાબ સ્થિતિમાં નથી.
  • સારા પાસા. તમે જે કપડાં પહેરો છો તે જ તમારો દેખાવ અને તમારી સ્વચ્છતા પણ એટલી જ મહત્વપૂર્ણ છે. સારી સ્વચ્છતા જાળવવી. તમારા વાળને સારી રીતે તૈયાર કરો, ઘર છોડતા પહેલા ફુવારો લો, જાતે અત્તર આપો અને એક સ્વસ્થ દેખાવ રાખો. તે જરૂરી છે કે તમારી પાસે સારો આહાર અને જીવનશૈલી હોવી જોઈએ, સાથે સાથે સારી રહેવા માટે જરૂરી કલાકો સૂઈ જાવ કારણ કે તે પણ તમારા દેખાવમાં ઝડપથી બતાવે છે.
  • સકારાત્મક વલણ રાખો. લોકો નિરાશાવાદી લોકોથી લગભગ કુદરતી રીતે શરમાતા હોય છે. તે મહત્વપૂર્ણ છે કે તમે તમારા ભૂતકાળ વિશે, તેમજ તમારા વર્તમાન અને ભવિષ્ય બંને વિશે હંમેશાં સકારાત્મક વલણ જાળવશો. તમારામાં આત્મવિશ્વાસ અને સલામતી વ્યક્ત કરો અને તમારી પાસે પહેલેથી જ અડધી જમીન પ્રાપ્ત થઈ જશે.

લેખની સામગ્રી અમારા સિદ્ધાંતોનું પાલન કરે છે સંપાદકીય નૈતિકતા. ભૂલની જાણ કરવા માટે ક્લિક કરો અહીં.

ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો

તમારી ટિપ્પણી મૂકો

તમારું ઇમેઇલ સરનામું પ્રકાશિત કરવામાં આવશે નહીં.

  1. ડેટા માટે જવાબદાર: મિગ્યુએલ gelંજેલ ગેટóન
  2. ડેટાનો હેતુ: નિયંત્રણ સ્પામ, ટિપ્પણી સંચાલન.
  3. કાયદો: તમારી સંમતિ
  4. ડેટાની વાતચીત: કાયદાકીય જવાબદારી સિવાય ડેટા તૃતીય પક્ષને આપવામાં આવશે નહીં.
  5. ડેટા સ્ટોરેજ: cસેન્ટસ નેટવર્ક્સ (ઇયુ) દ્વારા હોસ્ટ કરેલો ડેટાબેઝ
  6. અધિકાર: કોઈપણ સમયે તમે તમારી માહિતીને મર્યાદિત, પુન recoverપ્રાપ્ત અને કા deleteી શકો છો.