પરેશાનીના વિવિધ પ્રકારો જાણો

દુર્ભાગ્યે, આજના સમાજમાં આપણે જુદા જુદા અનુભવ કરીએ છીએ પજવણીના પ્રકારો જે મોટે ભાગે નિંદાકારક અને ગેરકાયદેસર વર્તન તરીકે પણ માન્યતા પ્રાપ્ત છે, ત્યાં સંસાધનો છે કે જેથી આ પ્રકારની પરિસ્થિતિથી પ્રભાવિત લોકો તેને શ્રેષ્ઠ રીતે શક્ય રીતે હલ કરી શકે. આગળ, અમે પરેશાન કરવાના મુખ્ય પ્રકારોનું વિશ્લેષણ કરવા જઈ રહ્યા છીએ જે મોટાભાગની સેટિંગ્સમાં સૌથી સામાન્ય હોવાનું માનવામાં આવે છે.

પરેશાનીના મોટાભાગના પ્રકારો

અમે હેરાનગતિના કેટલાક સૌથી સામાન્ય પ્રકારોની સૂચિ રજૂ કરીએ છીએ જેને સમાજ દ્વારા અને જાહેર સંસ્થાઓ દ્વારા પણ વર્તણૂકો તરીકે માન્યતા આપવામાં આવી છે જે પીડિતોના જીવનને ગંભીર અસર કરી શકે છે.

ગુંડાગીરી

અમે એક સાથે સૂચિ શરૂ કરીએ છીએ દાદાગીરીના મોટા ભાગના વારંવાર પ્રકારો જે ચોક્કસ ગુંડાગીરી છે, જેને ગુંડાગીરી એન્જીક્લિઝમ તરીકે પણ ઓળખાય છે.

આ કિસ્સામાં અમને એક પાવર ગેમ મળી છે જેમાં એક અથવા વધુ લોકો પીડિતને ધમકાવવા અને પજવણી દ્વારા દુરૂપયોગ કરે છે, જ્યાં સુધી તે શાળાના વાતાવરણમાં ન આવે ત્યાં સુધી.

મૂળભૂત રીતે, દુરૂપયોગ કરનાર વ્યક્તિના દુ throughખ દ્વારા આનંદ અનુભવે છેત્યારથી શ્રેષ્ઠતાની ભાવના બનાવે છે જે અન્ય આવશ્યકતાઓને સંતોષે છે કે જે તમને ખબર નથી અથવા તમે ઓળખવાનો ઇનકાર કરી શકો છો.

શાળાની પજવણી અથવા ગુંડાગીરી એ ખૂબ ગંભીર મુદ્દો છે કારણ કે કોઈ ચોક્કસ પીડિતાને સતત થતી સતાવણી કેટલાક કિસ્સાઓમાં આત્મહત્યા પણ કરી શકે છે, તેથી જલ્દીથી તેને શોધી કા mustવું જોઈએ અને તે લોકો અથવા અધિકારીઓના ધ્યાન પર લાવવામાં આવવું જોઈએ કે જેઓ કાર્યવાહી કરી અને નિરાકરણ લાવી શકે છે. પરિસ્થિતિ.

સામાન્ય રીતે, આ પ્રકારની પજવણી કરવામાં આવશે દાદો આત્મગૌરવ મુદ્દાઓતેથી આ શ્રેષ્ઠતાની લાગણી સાથે તે આત્મવિશ્વાસની જરૂરિયાતને સંતોષવાનો પ્રયત્ન કરે છે. આ ઉપરાંત, આ કિસ્સાઓમાં તે એકદમ સામાન્ય બાબત છે કે દાદાગીરી કરનાર પિતા અથવા માતા અપમાનજનક આંકડા છે, માતાપિતા અને બાળકો વચ્ચે જોરદાર અથડામણ થાય છે, વગેરે.

અને અલબત્ત, બીજી સુવિધા એ છે આક્રમક વતી કિંમતોની ગેરહાજરી, સામાન્ય રીતે માતાપિતાના તેમના શિક્ષણ પ્રત્યેની ચિંતાના અભાવમાં તેની સમસ્યા હોય છે.

આ કિસ્સામાં આપણે બંને શોધી શકીએ છીએ શારીરિક પજવણી કોમોના માનસિક પજવણી, અને ઘણીવાર તે બંનેનું સંયોજન પણ હશે.

કાર્યસ્થળની પજવણી

કંઇક આવું કાર્યસ્થળની બદમાશો સાથે જોવા મળે છે, જેને મોબિંગ પણ કહેવામાં આવે છે, એક પ્રકારની ધમકાવવી જે સામાન્ય રીતે મનોવૈજ્ natureાનિક પ્રકૃતિમાં જોવા મળે છે, પરંતુ સામાન્ય રીતે શાળાની દાદાગીરીની રીતનું અનુસરે છે, એટલે કે, મૂલ્યો અને સિદ્ધાંતોનો અભાવ હોય તેવી વ્યક્તિ જેની પાસે લાંબો સમય હોય છે. દુરુપયોગનો ઇતિહાસ અને તે ઘણી વખત આત્મવિશ્વાસ માટેની શોધ પર આધારિત હોય છે.

આ વિશ્વાસનો અભાવ સામાન્ય રીતે આ કેસોમાં ડર તરીકે ભાષાંતર કરે છે કે અન્ય લોકો તેમની જગ્યા લેશે અથવા નકારી શકાય અથવા તેમની નોકરીની સ્થિતિ સુધી મર્યાદિત થઈ શકે.

કહેવાનો અર્થ એ છે કે, આ પજવણી સામાન્ય રીતે પીડિતાની સામે હલકી ગુણવત્તાની લાગણી હોવાને કારણે કોઈની પાસે કામમાં સુધારણા થઈ શકશે નહીં અથવા ગુમાવવાના ડર પર કેન્દ્રિત છે.

કાર્યસ્થળની પજવણીને ગુનાહિત વર્તન પણ ગણી શકાયતેથી, પરિસ્થિતિના હવાલામાં હોવા જોઈએ તેવા અધિકારીઓને જાણ કરવા આગળ વધવું જરૂરી છે.

જાતીય સતામણી

દેખીતી રીતે, જો આપણે જાતીય સતામણીનો સમાવેશ ન કરીએ તો આપણે જુદા જુદા પ્રકારનાં પજવણીની સૂચિ આપી શકતા નથી, જે એક સૌથી માન્યતા પ્રાપ્ત છે અને જે પીડિતા ઉપર શ્રેષ્ઠતાની લાગણીની શોધ દ્વારા પણ પ્રેરિત છે.

આપણે જાતીય સતામણીને બળાત્કારથી મૂંઝવી ન જોઈએ, એટલે કે, જાતીય સતામણીમાં કોઈ પણ પ્રકારનો શારીરિક સંપર્ક શામેલ હોતો નથી, પરંતુ તે મૌખિક હોઇ શકે છે અથવા હાવભાવ અથવા વલણ દ્વારા પણ થઈ શકે છે, અને આ કિસ્સામાં લિંગને અલગ પાડવામાં આવતું નથી, એટલે કે, પીડિત અને દુરુપયોગ કરનાર બંને કરી શકે છે પુરુષો કે સ્ત્રીઓ.

પહેલાનાં કેસોની જેમ, આપણે જાતીય સતામણીને શોધવા માટે અને ખૂબ જ વહેલી તકે સમસ્યા હલ કરવા માટે ખૂબ કાળજી લેવી જ જોઇએ, આ સંજોગોમાં દુરૂપયોગ કરનારની કાનૂની જવાબદારી છે, જેના માટે તેઓએ અધિકારીઓને જવાબ આપવો જ જોઇએ.

સાયબર ધમકાવવું

અને ધમકાવવાની અમારી સૂચિને સમાપ્ત કરવા માટે, આપણી પાસે સાયબર ધમકી છે, ધમકાવવાનું બીજું એક પ્રકાર છે જેને સાયબર ધમકાવવું પણ કહેવામાં આવે છે, અને તે મૂળભૂત રીતે તે જ દાદાગીરી છે, પરંતુ, શાળાના વાતાવરણમાં ચલાવાને બદલે, તે ઇન્ટરનેટ દ્વારા થાય છે, જેથી એક અથવા વધુ લોકો તેમના મનોબળ પર પ્રભુત્વ મેળવવા અને તેમને નુકસાન પહોંચાડવાના ઉદ્દેશ્યથી વધુ પડતી રીતે બીજા પર હુમલો કરે છે.

પરેશાનીના વિવિધ પ્રકારો જાણો

સાયબર ધમકી ઘણીવાર સોશિયલ મીડિયા દ્વારા થાય છે, પીડિતાને શરમજનક બનાવવાનો પ્રયાસ કરે છે, તેનું અપમાન કરે છે, તેને સતાવે છે અને તેને ધમકીઓ પણ આપે છે, જેથી મોટી સંખ્યામાં સાક્ષીઓ જ નહીં, પણ બધું જ લખાયેલું છે, અને પીડિતા પજવણીની પરિસ્થિતિને સીધા જ સોશિયલ નેટવર્ક પર રિપોર્ટ કરી શકે છે. પોતે જ, જે પર્યાવરણની અંદરની ક્રિયાને મર્યાદિત કરીને, અને જો જરૂરી હોય તો, ન્યાયિક પ્રક્રિયા લાવવામાં આવે છે તે સ્થિતિમાં અધિકારીઓ દ્વારા વિનંતી કરવામાં આવતી બધી માહિતી પ્રદાન કરીને, પ્રથમ સ્થાને અભિનય કરવા માટેનો ચાર્જ સંભાળનાર હશે.

આ પ્રકારની કોઈપણ પ્રકારની પજવણી સાથે કેવી રીતે વ્યવહાર કરવો

પરેશાનીનો સામનો કરવો પડ્યો છે, આપણે પીડિત છીએ કે સાક્ષી, તેને ધ્યાનમાં લીધા વિના, કોઈએ બળપૂર્વક અને નિર્ણયથી કાર્ય કરવું આવશ્યક છે, કારણ કે ઘણી વાર પજવણી કરનાર સામાન્ય રીતે ડરપોક વ્યક્તિ હોય છે અને જેની પાસે આત્મવિશ્વાસની અભાવને સંતોષવા અને આ વાસ્તવિકતાને છુપાવવા માટે આ પ્રકારનું વર્તન હોય છે. બંને પોતાને માટે અન્ય સામે.

આ કારણોસર, સાક્ષીઓ તેમજ પરેશાન વ્યક્તિને આ પ્રકારની વ્યક્તિનો સામનો કરવા માટે કદી ભયભીત થવું જોઈએ નહીં, અને કોઈ શંકાની સ્થિતિમાં, અધિકારીઓએ વર્તનની સમાપ્તિના કરારની પ્રક્રિયા શરૂ કરવા માટે આશરો લીધો હતો અથવા , જો નહીં, તો ન્યાયિક પ્રક્રિયા ખોલવામાં આવશે જે પજવણી કરનાર સામે કાર્યવાહી કરશે.

જેમ આપણે કહ્યું છે, ઘણી વાર કનડગત કરનાર હિંસક કુટુંબમાંથી આવે છે, તેથી જ કેટલીક વખત સીધી અદાલતો દ્વારા આગળ વધવું વધુ સારું છે, આમ પરિસ્થિતિને બગડતા અટકાવે છે.

સાક્ષીઓ જે સતામણી (કોઈપણ પ્રકારનું ધ્યાનમાં લીધા વગર) ની વિરુદ્ધ કાર્યવાહી કરતા નથી, ખરેખર તે પજવણી કરનાર સાથે સહયોગ કરી રહ્યા છે, કારણ કે, જો કોઈ જૂથ આક્રમણ કરનારની સામે છે અને અસરકારક રીતે દર્શાવે છે, તો તે તેના માટે પૂરતું હશે તમારી વર્તણૂક છોડી દે.

કોઈ પણ સંજોગોમાં, જો આપણને લાગે છે કે આપણે પરેશાનીનો ભોગ બની રહ્યા છીએ, તો આપણે તેને કોઈ આસપાસના લોકોને કોઈ ભય કે શરમ વિના જણાવવા જ જોઈએ, કારણ કે સમસ્યા વધુ ગંભીર પરિસ્થિતિમાં પહોંચે તે પહેલાં તે સમસ્યાનો હલ કરવાનો શ્રેષ્ઠ માર્ગ છે અને આપણા માટે અને તેમાંના કોઈપણ પક્ષ માટે વધારે સમસ્યાઓનું કારણ બને છે.


એક ટિપ્પણી, તમારી છોડી દો

તમારી ટિપ્પણી મૂકો

તમારું ઇમેઇલ સરનામું પ્રકાશિત કરવામાં આવશે નહીં. આવશ્યક ક્ષેત્રો સાથે ચિહ્નિત થયેલ છે *

  1. ડેટા માટે જવાબદાર: મિગ્યુએલ gelંજેલ ગેટóન
  2. ડેટાનો હેતુ: નિયંત્રણ સ્પામ, ટિપ્પણી સંચાલન.
  3. કાયદો: તમારી સંમતિ
  4. ડેટાની વાતચીત: કાયદાકીય જવાબદારી સિવાય ડેટા તૃતીય પક્ષને આપવામાં આવશે નહીં.
  5. ડેટા સ્ટોરેજ: cસેન્ટસ નેટવર્ક્સ (ઇયુ) દ્વારા હોસ્ટ કરેલો ડેટાબેઝ
  6. અધિકાર: કોઈપણ સમયે તમે તમારી માહિતીને મર્યાદિત, પુન recoverપ્રાપ્ત અને કા deleteી શકો છો.

  1.   વિવિઆના જણાવ્યું હતું કે

    નમસ્તે, હું પેંટેકોસ્ટ ચર્ચના પાદરી દ્વારા જાતીય સતામણીનો શિકાર બન્યો હતો…. હું શું કરી શકું છું