सीखने का स्व-प्रबंधन: क्या आप स्व-शिक्षा हैं?

अपना समय अच्छी तरह से प्रबंधित करें

क्या आपने कभी खुद को एक आत्म-सिखाया व्यक्ति माना है? एक होना आसान नहीं है और अच्छे परिणाम प्राप्त करने के लिए बहुत दृढ़ता और दृढ़ता भी चाहिए। कोई भी ऐसा नहीं हो सकता क्योंकि उसे अन्य लोगों के निर्देशों की आवश्यकता होती है और वह किसी अन्य व्यक्ति के ज्ञान को अवशोषित करता है जो उसे उसके पास पहुंचाता है। लेकिन वास्तव में, एक छोटे संगठन के साथ, किसी को भी स्वयं-सिखाया जा सकता है और उनके सीखने का अच्छा आत्म-प्रबंधन हो सकता है, अर्थात्। अपने ज्ञान को बढ़ाने के लिए अपनी स्वयं की सीखने की प्रक्रिया का प्रबंधन करें।

स्व-प्रबंधन सीखना किसी की स्वयं पर सीखने की प्रक्रिया शुरू करने की प्रक्रिया को संदर्भित करता है। यह इस बात से निर्धारित होता है कि कोई व्यक्ति सीखने के लिए स्पष्ट उद्देश्यों, लक्ष्यों और उद्देश्यों को कैसे निर्धारित करता है।

सीखने के अच्छे आत्म प्रबंधन के लिए कौशल

स्व-प्रबंधन सीखने में आपका अपना मालिक लगता है इसका मतलब यह नहीं है कि आपको खरोंच से सब कुछ करना है, लेकिन आपके पास कुछ आवश्यक कौशल होने चाहिए जो आपके सीखने को सही रास्ते पर ले जाने में सक्षम हों और सब कुछ "बोरेज" में समाप्त न हो। पानी"। अपने स्वयं के सीखने का प्रबंधन करने का निर्णय लेने का मतलब है कि आपको अपने कार्यों के लिए ज़िम्मेदारी लेनी चाहिए और आप जो सबसे अच्छा कर सकते हैं वह करें।

लड़का जो अकेला सीखता है

यह दर्शाता है कि आप भविष्य में किसी भी परियोजना के लिए खुद को व्यवस्थित कर सकते हैं और अपने विचारों की पेशकश कर सकते हैं, वास्तव में, अपनी शिक्षा का प्रबंधन करने में सक्षम होने के नाते और सामान्य रूप से, आपका जीवन, आपके व्यक्तित्व के केवल सकारात्मक पहलुओं पर विचार करेगा, क्योंकि हमारे पास है ऊपर टिप्पणी की गई, यह ऐसा कुछ नहीं है जो कोई भी करने में सक्षम है।  आपको किसी भी क्षेत्र में अपना खुद का बॉस बनना होगा।

सेल्फ-मैनेजमेंट आपको जरूरत से ज्यादा करने के लिए चुनने के बारे में है, और यह जीवन और काम के लिए निर्माण करने के लिए एक महान कौशल है। सीखने का एक अच्छा आत्म-प्रबंधन होने से आप अपने समय को अपने सीखने के पक्ष में व्यवस्थित कर पाएंगे और आपको पता होगा कि उपलब्ध समय के भीतर उन्हें व्यवस्थित करने के लिए सबसे महत्वपूर्ण पहलुओं को प्राथमिकता कैसे दें।

तीन कौशल हैं जो सीखने के आत्म-प्रबंधन के लिए महत्वपूर्ण हैं और यदि आप इसे पूरा करना चाहते हैं, तो आपको इन तीन में से प्रत्येक कुंजी: पहल, संगठन और जिम्मेदारी के लिए प्रयास करना चाहिए।

पहल, संगठन और जिम्मेदारी

क्या आप जानते हैं कि इन कौशलों का क्या मतलब है? आगे हम इनमें से प्रत्येक कौशल पर अधिक विस्तार से टिप्पणी करने जा रहे हैं ताकि आप देख सकें कि वे क्या हैं और आप इसे अपने व्यक्तित्व में शामिल कर सकते हैं।

पहल

पहल हमेशा बिना काम किए बताई जा रही है कि क्या करना है। आप अपने लिए सोचकर और आवश्यकता पड़ने पर कदम उठाकर पहल दिखा सकते हैं। इसका मतलब है अपने सिर का उपयोग करना और इसे करने के लिए ड्राइव करना। पहल के लिए आत्मविश्वास की आवश्यकता होती है, क्योंकि समस्याओं को हल करने के लिए आपको अपने रास्ते से बाहर जाने के लिए सहनशक्ति और प्रेरणा की आवश्यकता होती है याद किए या पूछे बिना चीजें करें।

संगठन

यदि आप जीवन में और काम पर संगठित हैं, तो इसका मतलब है कि आप अपने समय और उन चीजों की योजना बना सकते हैं जो आपको करनी हैं। आपको पता है कि सबसे महत्वपूर्ण क्या है, पहले क्या करना है, और सबसे लंबे समय तक क्या लगेगा। यह तैयार होने और उन चीजों के होने के बारे में भी है जिनकी आपको आवश्यकता है। इसलिए यदि आप जानते हैं कि किसी कार्य को पूरा करने के लिए आपको कुछ उपकरणों या सूचनाओं की आवश्यकता है, तो सुनिश्चित करें कि आपके शुरू होने से पहले उनके पास हैं।

उत्तरदायित्व

अपने लिए ज़िम्मेदारी और किसी चीज़ के लिए ज़िम्मेदारी समान है लेकिन उनका मतलब एक ही चीज़ से नहीं है। काम पर एक प्रबंधक आपको एक कार्य के लिए जिम्मेदारी दे सकता है, लेकिन फिर भी किसी और को दोष देने के लिए मिल सकता है अगर सब कुछ गलत हो जाता है, या आप खुद को धक्का नहीं देने का फैसला कर सकते हैं क्योंकि आप वास्तव में परिणामों की परवाह नहीं करते हैं।

यदि आप खुद को बताते हैं कि आप जिम्मेदार हैं, तो इसका मतलब है कि आप उन जिम्मेदारियों के लिए ज़िम्मेदार हैं जो आपके रास्ते में आती हैं। आप अपने काम पर गर्व करते हैं और सर्वोत्तम संभव परिणाम प्राप्त करने के लिए इसे अच्छी तरह से करना चाहते हैं। आप कार्य की सफलता पर गर्व कर सकते हैं और यदि गलत हुआ तो जिम्मेदारी स्वीकार कर सकते हैं।

यदि कोई ऐसा कार्य जिसके लिए आप जिम्मेदार हैं, ठीक से नहीं चलता है, तो आपका व्यक्तिगत मिशन अगली बार सुधार करने के तरीकों को खोजना होगा या अपनी समस्या को सुलझाने के कौशल का उपयोग करके कार्य को पूरा करने का बेहतर तरीका खोजना होगा। यह अभी भी जिम्मेदारी है। यह कार्य के सफल होने या न होने के बारे में नहीं है, यह कार्य के प्रति आपके दृष्टिकोण के बारे में है।

स्व-सिखाया हुआ लड़का

सीखने के स्व-प्रबंधन को कैसे विकसित और बेहतर बनाया जाए

स्व-प्रबंधन भविष्य की तैयारी के बारे में है, अपने वर्तमान के मालिक और आप क्या करते हैं, साथ ही साथ यह भी सीखना कि आप अगली बार कैसे सुधार कर सकते हैं। आत्म-प्रबंधन सीखना एक व्यक्ति के रूप में विकसित करने के लिए वास्तव में महत्वपूर्ण है, न कि कार्यस्थल या अकादमिक या व्यक्तिगत रूप से।

बच्चे जो कुछ भी करते हैं उसके लिए वे जिम्मेदार नहीं हैं ... जैसा कि हम बढ़ते हैं, हम सीखते हैं कि अपने लिए ज़िम्मेदारी लेना महत्वपूर्ण है क्योंकि आपके द्वारा उठाए जाने वाले हर कदम के साथ आपका हाथ पकड़ने के लिए हमेशा कोई नहीं होगा। स्व-प्रबंधन (पहल, संगठन और जिम्मेदारी) के तीन प्रमुख तत्वों के निर्माण के कुछ तरीके यहां दिए गए हैं।

अपनी पहल को बढ़ावा देने के तरीके

  • एक परियोजना शुरू करें: एक विचार होना और इसके पालन के लिए प्रयास करना एक शानदार पहल है।
  • अपने खाली समय में एक कोर्स करें: अपने कौशल को विकसित करने के लिए चुनें और अपनी प्रेरणा को आत्म-शिक्षा दें।
  • स्वयंसेवा: एक अच्छे कारण के लिए अपना समय समर्पित करना आपको बाहर खड़ा करता है और विभिन्न प्रकार के कौशल विकसित करने में आपकी मदद कर सकता है।

स्वयं

अपने संगठन को विकसित करने के तरीके

  • अपनी परियोजनाओं के लिए समय सीमा निर्धारित करें: योजना बनाएं कि आप अपने लक्ष्य को कैसे प्राप्त करेंगे। कुछ कार्य कब और किस क्रम में होने चाहिए?
  • एक योजनाकार का उपयोग करें: अपने शेड्यूल, कार्यों और महत्वपूर्ण जानकारी को प्रबंधित करने में आपकी सहायता के लिए एक ऑनलाइन या पेपर टूल का उपयोग करें।
  • एक दिनचर्या बनाएँ: यह सुनिश्चित करने के लिए सुबह की दिनचर्या स्थापित करें कि आप दिन के लिए तैयार हैं।

जिम्मेदारी विकसित करने के तरीके

  • आपको सौंपे गए कार्य को प्राप्त करें: जब कोई आपको एक कार्य सौंपता है (उदाहरण के लिए, एक शिक्षक, बॉस, या माता-पिता / देखभाल करने वाला), तो यह मत सोचिए कि यह एक ऐसा कार्य है जो किसी ने आपको दिया है। सोचें कि यह आपका काम है और आपको यह दिखाना है कि जब आप चीजों को अच्छी तरह से करते हैं तो आपको कितना गर्व महसूस होता है।
  • आप कर सकते हैं सबसे अच्छा करने के लिए अतिरिक्त मील जाओ: हमेशा अपनी इच्छाशक्ति और अपने ज्ञान को सबसे अच्छे कामों में लगाने में सक्षम होना चाहिए जब आप इसे करने की आवश्यकता हो।

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  1.   एड्रियानो रॉड्रिग्ज कहा

    उत्कृष्ट लेख हमें सशक्त बनाने और हमारे समय, हमारी स्वतंत्रता और हमारी जिम्मेदारी को व्यवस्थित करने के लिए, धन्यवाद