यह गतिविधि एक ही विषय पर विभिन्न दृष्टिकोणों को साझा करने के लिए की जाती है, हालांकि प्रत्येक डिबेटर का उद्देश्य दिए गए तर्कों के बारे में सही होना है। प्रतिभागियों के बीच गलतफहमी के बिना बहस को शांत तरीके से प्रकट करने में सक्षम होने के लिए कुछ दिशानिर्देश होने चाहिए।
कुछ लोगों का मानना है कि बहस सिर्फ सबसे अच्छा तर्क होने के बारे में नहीं है, यह दिखाने के लिए कि उन्हें किसी व्यक्ति या समूह की तुलना में किसी विषय के बारे में अधिक ज्ञान है, लेकिन वे इस बात की पुष्टि करते हैं कि कौन बहस में भाग लेता है उनकी मान्यताओं पर दृढ़ रुख बनाए रखें, और वे अपने उत्तरों में विसंगतियों को नोटिस करने के लिए आ सकते हैं, जो कि अधिक सवाल पूछने की ओर जाता है, जब तक कि उस बिंदु तक नहीं पहुंचता है जहां चर्चा के बारे में कोई संदेह नहीं है।
बहस क्या है?
यह एक ऐसी गतिविधि है जिसमें एक या अधिक लोग किसी विषय पर बात करते हैं, इसके बारे में अपने विचारों को उजागर करते हैं, एक व्यापक अवधारणा को प्राप्त करने के लिए, क्योंकि यह विभिन्न दृष्टिकोणों से बना होगा।
एक बहस में कौन भाग लेता है?
इन गतिविधियों में तीन प्रकार के प्रतिभागियों को होना चाहिए, जो मध्यस्थ और एक सचिव हैं, जो बहस के प्रशासनिक और नियंत्रण भाग और वाद-विवाद करने वाले लोगों को बाहर निकालते हैं।
सचिव
Aयद्यपि वह गतिविधि में प्रत्यक्ष रूप से भाग नहीं लेता है जैसा कि डिबेटर्स करते हैं, उसकी एक महत्वपूर्ण भूमिका होती है जब एक बहस का आयोजन, क्योंकि वे इस बात का रिकॉर्ड रखते हैं कि क्या हो रहा है
मध्यस्थ
यह एक फुटबॉल मैच में रेफरी के रूप में एक ही कार्य करता है, जो कि डिबेटर्स के समय पर नियंत्रण रखने पर आधारित है अपने विचारों को उजागर करें, और प्रतिभागियों के लिए कोई असहज स्थिति नहीं है, जो गतिविधि की निरंतरता को प्रभावित कर सकती है।
मध्यस्थों को सटीक समय निर्धारित करने में सक्षम होने के लिए एक टाइमर का उपयोग करना चाहिए ताकि विचारों को विरोधी टीम के समान स्थान में प्रस्तुत किया जा सके।
टाइमकीपर
यह वैकल्पिक है, क्योंकि मध्यस्थ के रूप में हमने पहले देखा था कि इस गतिविधि के प्रभारी हैं, लेकिन मामले में प्रतिभागियों को संशोधित किया गया है, यह एक है यह विचार जोखिम समय लगेगाएस, जबकि मध्यस्थ सचिव के रूप में कार्य करेगा।
अधिनिर्णायक
उन्हें पूरी प्रक्रिया और गतिविधि में होने वाली हर चीज के बारे में पता होना चाहिए, क्योंकि वे निर्णय लेने के प्रभारी होते हैं कि विजेता कौन होगा, दिए गए तर्कों, प्रतिक्रिया समय और कुछ अन्य विशेषताओं के आधार पर, जिन्हें विकसित किया गया है। वही
सहायक उनके पास एक न्यायाधीश का कार्य है, जो एक अंतिम निर्णय तय करते हैं, जो अपने आदर्शों को सबसे अच्छी तरह से उजागर करते हैं, या जो सबसे ठोस तर्क देते हैं, उन्हें लाभ देते हैं। इनमें से एक अच्छा काम करने के लिए, अन्य प्रतिभागियों को एक उत्कृष्ट काम करना होगा, और उसके बाद ही वे सभी आंकड़े रखना संभव होगा जैसा कि वे हैं और जैसा कि उन्हें बहस के दौरान दिखाया गया था।
विवादकर्ताओं
ये हैं उक्त गतिविधि के प्रत्यक्ष प्रतिभागी, जो लोग अपने विश्वासों को उजागर करते हैं और उनका बचाव करते हैं, उनके पास हमेशा दो समूह होंगे, जो सही होने का दावा करते हैं और जो दूसरे समूह द्वारा उल्लिखित बातों का खंडन करते हैं, जो इस तरह से बहस शुरू करेंगे।
ये तर्क के विरुद्ध या विरुद्ध हो सकते हैं, लेकिन केवल वही जो सही होगा वह जीतेगा, क्योंकि वाद-विवादों में संबंधों की संभावना नहीं होती है, आप केवल जीत सकते हैं, या हार सकते हैं, और जिसके पास यह तय करने की शक्ति है। " निश्चित रूप से, सचिवों के एनोटेशन के साथ, और जब तक मॉडरेटर द्वारा प्रदान किए गए समय का सम्मान किया जाता है, तब तक वे सहायक होते हैं।
अंत में, कई लोग हैं जो एक बहस में भाग लेते हैं और एक बनाते समय इसे ध्यान में रखना महत्वपूर्ण है।
एक बहस कैसे सामने आती है?
- विकास प्रतिभागियों के कार्यों पर आधारित है, और एक दृष्टिकोण व्यक्त करते समय जो सम्मान होना चाहिए, वह शायद एक ही विश्वास नहीं है।
- सचिव के पास सभी बर्तनों को तैयार होना चाहिए जो गतिविधि हो रही है, जबकि सब कुछ लिखने के लिए तैयार है, ताकि विज्ञापनकर्ता अंत में अपना फैसला दे सके।
- मॉडरेटर के पास अपने उपकरण होने चाहिए, और सावधानीपूर्वक और विस्तार से नियमों का पालन वाद-विवादकर्ताओं को करना चाहिए।
- लोगों के दो समूहों को इकट्ठा किया जाना चाहिए, और प्रत्येक समूह के दूसरे समूह के सामने एक निश्चित स्थिति होनी चाहिए।
- एक बार जब सब कुछ तैयार हो जाता है, तो उन्हें अपने संबंधित स्थानों पर स्थित होना चाहिए, बस चर्चा की शुरुआत का संकेत देने के लिए मॉडरेटर की प्रतीक्षा करनी चाहिए।
- किसी भी विषय पर किसी भी मानदंड का प्रदर्शन करते समय, दूसरे प्रतिद्वंद्वी को उस व्यक्ति की राय का सम्मान करना चाहिए, जिसे प्रस्तुत करने की बारी है।
- प्रशासनिक प्रतिभागियों की ओर से कोई संदेह किए बिना, संक्षेप में और स्पष्ट रूप से विचारों को प्रस्तुत करने में सक्षम होने के लिए इसे प्रत्यक्ष और संक्षिप्त होना चाहिए।
कुछ मामलों में, विशेष रूप से स्कूलों के बारे में बात करते समय, शिक्षकों ने छात्रों से कहा कि वे एक निश्चित समय में उजागर एक संक्षिप्त शोध को पूरा करें, ताकि अंत में वे इसका बचाव करें, और विपरीत समूह सवालों के साथ हमला करेगा। , जो उस समूह ने किया था जिसने इस विषय पर ज्ञान का प्रदर्शन किया था।
बहस क्यों होती है?
चर्चा का इरादा है विचारों को साझा करो आपके पास अलग-अलग दृष्टिकोणों से एक विषय है, एक अंतिम निष्कर्ष तक पहुंचना जो कि ऐसा करने से पहले जितना ज्ञात था उससे अधिक व्यापक हो सकता है।
ये बहस में भाग लेने वालों को भी लाभान्वित करते हैं, क्योंकि वे उन सभी शंकाओं को स्पष्ट करते हैं जो किसी भी चीज़ के बारे में हो सकती हैं, और वे बहुत ही मनोरंजक हैं, उनमें जो प्रतिस्पर्धा है, उसके कारण यह बच्चों के लिए एक उत्कृष्ट गतिविधि है। ।
जीवन भर वाद-विवाद का अभ्यास किया जाता है, जब वे एक बच्चे हैं जब तक वे वयस्कता तक नहीं पहुंचते हैं, और उनके पास बहस करने के लिए एक विशिष्ट स्थान नहीं है, क्योंकि कभी-कभी सड़क पर भी जब हम किसी भी विषयगत व्यक्ति के साथ बहस करते हैं, तो इस बारे में हमारी सोच कहते हैं, उस सरल तथ्य के साथ, यह पहले से ही बहस होगी।
हमें उम्मीद है कि सभी एक बहस में भाग लेने वाले लोगों के बारे में जानकारी दी गई हैई आपकी पसंद का रहा है।
इस जानकारी के लिए धन्यवाद क्योंकि यह हमारे भविष्य में हमें फायदा पहुंचाती है ……