योजना व्यक्तिगत विकास (पीडीपी) एक दृष्टिकोण है जिसमें लोग अपने स्वयं के सीखने और विकास की जिम्मेदारी लेते हैं। पीडीपी ज्ञान, लक्ष्य निर्धारण, प्रतिबिंब, रुचियों और प्राथमिकताओं के आधार पर एक कार्य योजना है। यह एक व्यक्तिगत और शैक्षिक विकास की योजना बनाने के लिए एक व्यक्ति द्वारा अपने स्वयं के सीखने और प्रदर्शन के बारे में की गई एक संरचित और चिंतनशील प्रक्रिया है।
पीडीपी का मुख्य उद्देश्य लोगों में एक बदलाव हासिल करना है ताकि वे प्राप्त करें अपने भविष्य के संगठन में सुधार करने की क्षमता और जिस तरह से वे सीखने को समझते हैं। एक प्रक्रिया के रूप में, यह प्रतिबिंबित करने की क्षमता पर बहुत अधिक निर्भर करता है, जो छात्रों को अपने स्वयं के सीखने, प्रदर्शन और उपलब्धि का स्वामित्व लेने का अधिकार देता है।
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जब कॉलेज के संदर्भ में उपयोग किया जाता है, तो पीडीपी का उपयोग यह समझने के लिए किया जा सकता है कि आप क्या और कैसे सीख रहे हैं, और समीक्षा करने के लिए और खुद सीखने की जिम्मेदारी लें। व्यक्तिगत विकास योजना के लिए धन्यवाद, आप एक संरचित तरीके से अपनी उपलब्धियों और लक्ष्यों को दर्शाते हैं। कोई भी अध्ययन कार्यक्रम जो छात्रों को किसी भी प्रकार की संगठनात्मक प्रक्रिया में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करता है, उनके भविष्य की योजना बनाने का अवसर प्रदान करता है, उनके प्रशिक्षण में मूल्य को बढ़ाता है और सफलता की संभावना बढ़ाता है। हालाँकि, नियोजन एक आसान प्रक्रिया नहीं है क्योंकि इसमें समय और प्रतिबद्धता की आवश्यकता होती है; लेकिन यह निश्चित रूप से भविष्य में लाए जाने वाले लाभों के लिए इसके लायक है।
व्यक्तिगत विकास योजना के लिए प्रतिबद्धता अकादमिक दुनिया में उत्पन्न होने वाली स्थितियों की विविधता को बेहतर ढंग से प्रबंधित करने में मदद करता है, काम में और जीवन में भी। अपने स्वयं के सीखने की जिम्मेदारी लेना, हमारी भावनाओं का पता लगाना, उन सभी चीजों को समझना, जो हमें प्रभावित करती है, परिवर्तनों का जवाब देना और हमारे विकास पर विचार करने के लिए समय निकालना महत्वपूर्ण है।
पीडीपी के माध्यम से हम उस व्यावसायिक भूमिका के संबंध में स्वयं का मूल्यांकन करते हैं जो हमारे पास है या जिसे हम प्राप्त करना चाहते हैं। यह एक महत्वपूर्ण खोज है क्योंकि कभी-कभी जिस तरह से हम अपनी भूमिकाओं में व्यवहार करते हैं वह पूर्वनिर्मित होता है और उस भूमिका में अन्य लोगों से आता है और जो करना चाहिए वह हमारी भूमिका के संबंध में खुद को जानने और अपनी पेशेवर शैली विकसित करने के लिए है।
जो छात्र प्रभावी रूप से व्यक्तिगत विकास योजना को प्रभावी ढंग से रखते हैं वे दिलचस्प हो जाते हैं लाभ जिनमें से निम्नलिखित खड़े हैं:
• महत्वपूर्ण प्रतिबिंब के लिए आवश्यक कौशल विकसित करना।
• भविष्य की पेशेवर संभावनाओं में सुधार करें।
• सीखने की क्षमता बढ़ाना।
• आत्मविश्वास में सुधार और आवश्यक परिवर्तनों को प्रबंधित करने की क्षमता।
• अपने इच्छित जीवन और काम के बारे में स्पष्ट लक्ष्यों को परिभाषित करें।
• निर्णय लेते समय आत्मविश्वास बढ़ाएँ।
• समस्या को सुलझाने के कौशल और नियोजन कौशल में सुधार करना।