Pembelajaran swakelola: apakah Anda otodidak?

kelola waktu Anda dengan baik

Pernahkah Anda menganggap diri Anda orang yang otodidak? Tidak mudah untuk menjadi satu dan juga dibutuhkan banyak ketekunan dan ketekunan untuk mencapai hasil yang baik. Siapapun tidak bisa karena dia membutuhkan instruksi dari orang lain dan menyerap pengetahuan dari orang lain yang menyebarkannya kepadanya. Namun pada kenyataannya, dengan sedikit organisasi, siapa pun dapat menjadi otodidak dan memiliki manajemen mandiri yang baik dalam pembelajarannya, yaitu, kelola prosedur pembelajaran Anda sendiri untuk menambah pengetahuan Anda.

Belajar manajemen diri mengacu pada proses memulai proses belajar sendiri. Ini ditentukan oleh bagaimana seseorang menetapkan tujuan, sasaran, dan sasaran yang jelas untuk belajar.

Keterampilan untuk pengelolaan diri pembelajaran yang baik

Manajemen diri tampaknya menjadi bos Anda sendiri dalam belajar tidak berarti bahwa Anda harus melakukan semuanya dari awal, tetapi Anda harus memiliki beberapa keterampilan penting untuk dapat membawa pembelajaran Anda ke jalur yang benar dan bahwa segala sesuatu tidak berakhir di “borage air". Memutuskan untuk memiliki pengelolaan diri belajar Anda sendiri berarti Anda harus bertanggung jawab atas tindakan Anda sendiri dan melakukan yang terbaik yang Anda bisa.

anak laki-laki yang belajar sendiri

Ini menunjukkan bahwa Anda dapat mengatur diri sendiri dan menawarkan ide-ide Anda sendiri untuk proyek apa pun di masa depan, pada kenyataannya, mampu mengelola pembelajaran Anda dan secara umum, hidup Anda, hanya akan menjadi aspek positif dari kepribadian Anda untuk dipertimbangkan, karena seperti yang kita miliki berkomentar di atas, Ini bukanlah sesuatu yang dapat dilakukan oleh siapa pun.  Anda harus menjadi bos Anda sendiri di area mana pun.

Manajemen diri adalah tentang memilih untuk melakukan lebih dari yang Anda butuhkan, dan ini adalah keterampilan yang hebat untuk dibangun untuk kehidupan dan pekerjaan. Dengan memiliki manajemen belajar mandiri yang baik, Anda akan dapat mengatur waktu Anda untuk pembelajaran Anda dan juga, Anda akan tahu bagaimana memprioritaskan aspek terpenting untuk mengaturnya dalam waktu yang tersedia.

Ada tiga keterampilan yang menjadi kunci pengelolaan diri pembelajaran dan jika Anda ingin melaksanakannya, Anda harus berusaha untuk memiliki masing-masing dari tiga kunci ini: inisiatif, organisasi, dan tanggung jawab.

Inisiatif, organisasi dan tanggung jawab

Tahukah Anda apa arti dari keterampilan ini? Selanjutnya kita akan mengomentari lebih detail tentang masing-masing keterampilan ini sehingga Anda dapat melihat tentang apa itu dan Anda dapat memasukkannya ke dalam kepribadian Anda.

Inisiatif

Inisiatif adalah mampu bekerja tanpa selalu diberitahu apa yang harus dilakukan. Anda dapat menunjukkan inisiatif dengan berpikir sendiri dan mengambil tindakan bila perlu. Itu berarti menggunakan pikiran Anda dan memiliki dorongan untuk melakukannya. Inisiatif membutuhkan kepercayaan diri, karena Anda membutuhkan stamina dan motivasi untuk keluar dari cara Anda memecahkan masalah atau melakukan sesuatu tanpa diingatkan atau diminta.

Organisasi

Jika Anda terorganisir dalam kehidupan dan pekerjaan, itu berarti Anda dapat merencanakan waktu dan hal-hal yang harus Anda lakukan. Anda tahu apa yang paling penting, apa yang harus dilakukan pertama kali, dan apa yang paling lama. Ini juga tentang mempersiapkan dan memiliki hal-hal yang Anda butuhkan saat Anda membutuhkannya. Jadi jika Anda tahu bahwa Anda membutuhkan alat atau informasi tertentu untuk menyelesaikan tugas, pastikan Anda memilikinya sebelum Anda mulai.

tanggung jawab

Tanggung jawab untuk diri sendiri dan tanggung jawab untuk sesuatu itu serupa tetapi mereka tidak memiliki arti yang sama. Seorang manajer di tempat kerja mungkin memberi Anda tanggung jawab untuk suatu tugas, tetapi masih dapat menemukan orang lain untuk disalahkan jika semuanya berjalan salah, atau Anda dapat memutuskan untuk tidak memaksakan diri karena Anda tidak terlalu peduli dengan hasilnya.

Jika Anda mengatakan pada diri sendiri bahwa Anda bertanggung jawab, itu berarti Anda bertanggung jawab atas tanggung jawab yang menghampiri Anda. Anda bangga dengan pekerjaan Anda dan ingin melakukannya dengan baik untuk mendapatkan hasil terbaik. Anda dapat bangga dengan keberhasilan tugas dan menerima tanggung jawab jika terjadi kesalahan.

Jika tugas yang menjadi tanggung jawab Anda tidak berjalan dengan baik, misi pribadi Anda adalah menemukan cara untuk meningkatkannya di lain waktu atau menemukan cara yang lebih baik untuk menyelesaikan tugas menggunakan keterampilan pemecahan masalah Anda. Ini tetap tanggung jawab. Ini bukan tentang tugas berhasil atau tidak, ini tentang sikap Anda terhadap tugas tersebut.

anak otodidak

Bagaimana mengembangkan dan meningkatkan manajemen pembelajaran mandiri

Manajemen diri adalah tentang mempersiapkan masa depan, memiliki hadiah Anda dan mengurus apa yang Anda lakukan, serta belajar bagaimana Anda dapat meningkatkan diri di lain waktu. Mempelajari manajemen diri adalah cara yang sangat penting untuk tumbuh sebagai pribadi, tidak hanya di tempat kerja atau secara akademis atau pribadi.

Bayi tidak bertanggung jawab atas apa pun yang mereka lakukan… Seiring bertambahnya usia, kami belajar bahwa penting untuk bertanggung jawab atas diri sendiri karena tidak akan selalu ada seseorang yang memegang tangan Anda dalam setiap langkah yang Anda ambil. Berikut beberapa cara untuk membangun tiga elemen kunci manajemen diri (inisiatif, organisasi, dan tanggung jawab).

Cara untuk meningkatkan inisiatif Anda

  • Mulai sebuah proyek: Memiliki ide dan berusaha untuk mengikutinya menunjukkan inisiatif yang besar.
  • Ikuti kursus di waktu luang Anda: memilih untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan Anda motivasi Anda untuk menjadi otodidak.
  • Sukarela: Mencurahkan waktu Anda untuk tujuan yang baik membuat Anda menonjol dan dapat membantu Anda mengembangkan berbagai keterampilan.

diri

Cara untuk mengembangkan organisasi Anda

  • Tetapkan tenggat waktu untuk proyek Anda: rencanakan bagaimana Anda akan mencapai tujuan Anda. Kapan tugas tertentu harus dilakukan dan dalam urutan apa?
  • Gunakan agenda: gunakan alat online atau kertas untuk membantu Anda mengelola jadwal, tugas, dan informasi penting Anda.
  • Buat rutinitas: Tetapkan rutinitas pagi untuk memastikan Anda siap menghadapi hari yang akan datang.

Cara mengembangkan tanggung jawab

  • Dapatkan tugas yang diberikan kepada Anda: Ketika seseorang menugaskan Anda sebuah tugas (misalnya, seorang guru, atasan, atau orang tua / pengasuh), jangan berpikir bahwa itu adalah tugas yang diberikan seseorang kepada Anda. Pikirkan bahwa itu adalah tugas Anda dan bahwa Anda harus menunjukkan betapa bangganya perasaan Anda ketika Anda melakukan sesuatu dengan baik.
  • Bekerja lebih keras untuk melakukan yang terbaik yang Anda bisa: selalu berikan yang terbaik dari kemauan dan pengetahuan Anda untuk dapat melakukan hal-hal terbaik yang Anda bisa saat Anda perlu melakukannya.

Komentar, tinggalkan punyamu

tinggalkan Komentar Anda

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai dengan *

  1. Penanggung jawab data: Miguel Ángel Gatón
  2. Tujuan data: Mengontrol SPAM, manajemen komentar.
  3. Legitimasi: Persetujuan Anda
  4. Komunikasi data: Data tidak akan dikomunikasikan kepada pihak ketiga kecuali dengan kewajiban hukum.
  5. Penyimpanan data: Basis data dihosting oleh Occentus Networks (UE)
  6. Hak: Anda dapat membatasi, memulihkan, dan menghapus informasi Anda kapan saja.

  1.   Adriano Rodriguez dijo

    Artikel yang sangat bagus untuk memberdayakan kami dan mengatur waktu kami, kebebasan kami dan tanggung jawab kami, terima kasih