Pemeriksaan psikoteknik: untuk apa dan untuk apa?

tes psikoteknik untuk memilih kandidat

Anda mungkin pernah mendengar berbicara tentang tes psikososial tetapi Anda tidak pernah harus mengambilnya. Jenis ujian ini cukup umum dilakukan sehingga perusahaan atau masyarakat sendiri mengetahui bahwa Anda cocok dan berkualitas untuk dapat mengembangkan aktivitas sosial atau posisi kerja tertentu. Penting bagi Anda untuk mengetahui jenis ujian ini dan yang terpenting, Anda memiliki beberapa ide tentang cara untuk lulus dengan lebih mudah.

Apa itu

Ujian psiko-teknis adalah tes yang mereka lakukan kepada kandidat untuk menempati pekerjaan atau untuk melakukan jenis aktivitas tertentu agar dapat mengukur bakat, kapasitas, kecerdasan, kepribadian, minat, nilai, dll. Ada banyak perusahaan di Spanyol yang menggunakan jenis ujian ini untuk memastikan bahwa karyawan yang mereka pilih untuk pekerjaan mereka benar-benar cocok untuk mereka.

Selain tes untuk mengukur keterampilan (kemampuan intelektual, memori, penalaran abstrak, kemampuan numerik, kemampuan spasial, kemampuan verbal, fungsi eksekutif, konsentrasi ...), Anda juga dapat mengikuti tes kepribadian (untuk mengetahui kepribadian dan kestabilan emosi Anda. punya calon).

seorang dokter melakukan pemeriksaan psikoteknik

Oleh karena itu, Ujian psikoteknik adalah ujian untuk mengevaluasi kemampuan seseorang secara objektif. Itu adalah tes terstruktur di mana kandidat harus menjawab serangkaian pertanyaan atau melakukan latihan kecil. Jawaban Anda harus tulus dan selalu benar. Mereka memiliki batas waktu untuk melaksanakan tes dan juga akan dinilai jika ada kesulitan dalam fungsi adaptif orang tersebut.

Setelah Anda mendapatkan analisis yang diperoleh dari tes-tes ini, keputusan akan dibuat mengenai orang tersebut. Perlu diingat bahwa ini hanyalah penomoran atau skor yang tidak menentukan orang tersebut dan juga tidak menentukan kemampuan sebenarnya. Ini hanyalah pengukuran berdasarkan skala atau kriteria yang berbeda.

Di mana tes psikoteknik dilakukan?

Sepanjang hidup Anda akan ada banyak kesempatan ketika Anda harus menghadapi jenis ujian ini. Persisnya itu dilakukan di beberapa area yang perlu Anda ketahui jika Anda harus segera melakukannya.

  • Lingkungan kerja. Perusahaan yang memiliki persyaratan tertentu pada keterampilan karyawannya memerlukan tes psiko-teknis ini untuk dapat memastikan jenis karyawan apa yang mereka tambahkan ke pekerjaan mereka.
  • Bidang pendidikan. Jenis tes ini juga dilakukan pada siswa untuk mengetahui apa kemampuannya dan untuk dapat menyesuaikan level isi dengan kemampuan siswa tersebut. Mereka juga berfungsi untuk mengetahui apa minat siswa yang sebenarnya dan untuk membimbing mereka dalam memilih masa depan mereka.
  • Praktek klinis. Di area ini kapasitas dan bakat pasien dievaluasi. Dengan cara ini mereka dapat mengetahui apakah mereka memiliki jenis perubahan dalam kapasitas mental atau hanya untuk mengevaluasi kapasitas nyata mereka.
  • Surat ijin Mengemudi. Mengemudi kendaraan melibatkan banyak tanggung jawab dan perlu diketahui bahwa Anda benar-benar mampu melakukannya tanpa menyebabkan kecelakaan. Keterampilan perlu dinilai sebelum izin diberikan.
  • Lisensi senjata. Dalam kasus petugas polisi, pemburu atau penjaga keamanan, perlu untuk mengikuti tes psikoteknik. Tidak semua orang mampu memiliki senjata, dan seharusnya tidak. Jika tidak digunakan dengan benar, ini bisa menjadi bahaya besar bagi diri Anda dan orang lain.

ikuti tes psikoteknik sebagai ujian

Kiat untuk lulus ujian psikoteknik

Anda mungkin harus menghadapi tes psiko-teknis untuk mengakses pekerjaan atau karena alasan apa pun yang disebutkan di atas. Sebenarnya Anda mungkin merasa gugup atau cemas, tetapi ingatlah bahwa kecemasan tidak akan membuat Anda berbuat lebih baik. Itu perlu untuk menjaga pikiran tetap terjaga tetapi tanpa itu Anda harus memiliki kecemasan.

Jika Anda membutuhkan beberapa tip untuk menjadi lebih tenang, jangan lewatkan yang berikut ini:

  • Ambil maket psikoteknik lainnya. Ini adalah cara untuk mengetahui alat yang akan Anda hadapi dan merasa lebih aman di depannya. Meskipun setelah itu berbeda dengan yang pernah Anda lakukan, hanya ketenangan pikiran yang pernah melakukannya yang akan banyak membantu Anda. Selain itu, latihan harian juga akan membantu Anda meningkatkan hasil.
  • Percayalah pada diri sendiri. Memiliki kepercayaan diri dan mempertahankan sikap positif sangat penting setiap saat. Jika Anda memiliki optimisme yang baik, Anda akan memiliki harga diri yang lebih baik dan hasil ujian akan lebih baik. Tujuan Anda adalah mengikuti tes dengan cara terbaik untuk mencoba mengatasi kandidat lainnya, tetapi jika tidak berhasil, ingatlah bahwa dunia terus berputar dan Anda akan memiliki peluang lain.
  • Tingkatkan konsentrasi Anda. Anda perlu meningkatkan konsentrasi dan perhatian Anda untuk dapat menjawab pertanyaan dengan sebaik mungkin. Ini satu-satunya cara untuk memastikan bahwa jawaban yang Anda berikan benar-benar sesuai dengan yang Anda anggap saat itu. Anda bisa berlatih meditasi, mengontrol napas, atau latihan konsentrasi tertentu. Selain itu, sebelum mengikuti tes, Anda harus membaca instruksi dengan cermat, mendedikasikan waktu yang Anda butuhkan. Jika Anda memiliki pertanyaan, Anda harus bertanya kepada penguji.
  • Jangan lewatkan olahraga. Lebih dari sekadar terbukti bahwa olahraga akan meningkatkan suasana hati Anda dan mengurangi tingkat stres Anda. Selain itu, dengan meningkatkan serotonin secara alami Anda akan merasa lebih bahagia, penting untuk lebih mudah lulus tes psiko-teknis!

tes ujian psikoteknik

  • Tidur nyenyak. Sebelum menjalani tes, Anda harus tidur nyenyak, setidaknya 6 hingga 8 jam. Jangan mengonsumsi stimulan dan makan makanan seimbang. Semua ini akan memungkinkan Anda untuk mengendalikan saraf Anda. Penting juga agar Anda sampai pada ujian dengan waktu yang cukup untuk datang dengan santai dan tidak stres karena Anda tidak datang tepat waktu. Selain itu, keterlambatan tidak disukai dalam masyarakat kita.
  • Ketulusan Penting bahwa jika Anda mengikuti tes kepribadian, Anda harus selalu tulus sepanjang waktu dan di atas segalanya, tentu saja. Anda tidak ingin meletakkan sesuatu yang Anda tidak hanya karena Anda pikir itu adalah jawaban yang lebih baik, mungkin bukan itu yang mereka cari! Anda sebaiknya jujur ​​dan jika mereka mempekerjakan Anda maka mereka akan tahu bahwa Anda tidak berbohong. Penting agar Anda konsisten agar tidak memalsukan kepribadian Anda dan ketahuan ...

Jadilah yang pertama mengomentari

tinggalkan Komentar Anda

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai dengan *

  1. Penanggung jawab data: Miguel Ángel Gatón
  2. Tujuan data: Mengontrol SPAM, manajemen komentar.
  3. Legitimasi: Persetujuan Anda
  4. Komunikasi data: Data tidak akan dikomunikasikan kepada pihak ketiga kecuali dengan kewajiban hukum.
  5. Penyimpanan data: Basis data dihosting oleh Occentus Networks (UE)
  6. Hak: Anda dapat membatasi, memulihkan, dan menghapus informasi Anda kapan saja.