仕事で成功し、幸せになり、より多くのお金を稼ぐ方法

工場で働いていた時のことを覚えています。 彼は不幸ではありませんでしたが、仕事に行くことは楽しい仕事ではありませんでした。 はい、確かに 彼がしたことはすべて、可能な限り最善の方法でやろうとしました。

たったXNUMX分の長さのこのビデオは、幸せになるための鍵のXNUMXつについて教えてくれます。

自分がしていることをしている人もいますが、どこにいても常にうまくやっています。 これらの人々は彼らの仕事で際立っている人々であり、 彼らは彼らの専門的なカテゴリーで上昇しています。

ここに私はあなたにこれらを残します 10 あなたがあなたの仕事に適用できるヒント、そしてあなたの人生一般では、物事をうまくやるために。

あなたがあなたの仕事で成功したいのであれば、あなたは仕事を見つける前でさえ、明確な考慮をしなければなりません。 この考慮事項が私の最初のヒントになります。

1）好きなことに専念します。

あなたがあなたの本当の召しを見つけることができれば、あなたはあなたの仕事の中で驚くべき方法で目立つのがはるかに簡単になるでしょう。 あなたの呼び出しを見つけるこのタスクは簡単ではないかもしれません。

本当のことを言えば、 私は32歳になるまで私の本当の情熱を見つけませんでした、 それは私がブログの世界とオンラインマーケティングに関連するすべてを発見したときです。 ちなみに、私のサービスに興味があればこちらをご覧ください。

他の人が無限の可能性の海で失われている間、彼らの思春期以来、それを明確にしている人々がいるでしょう。 急がないで、落ち着いて... それが出現します。 しかし、あなたの栄光に頼らないでください、あなたがあなたの人生の残りのためにあなた自身を捧げたいと思うことが何であるかについて勉強して、尋ね続けてください。

内省作業を行い、視覚化する あなたの人生の次の45年間に何に専念したいですか... 無料でやってみても、何に取り組みたいか考えてみてください。

2）情熱。

私の意見では、 これは、仕事で成功するための最も重要な鍵のXNUMXつです。 あなたの仕事に真の情熱を持っているためには、あなたはポイント番号1で正しく働いていなければなりません。

あなたが本当に好きなことに取り組むならば、情熱は本質的に生じます。

3）決定。

これは彼が行ったTEDの講義から借りたアイデアです アンジェラ・リー・ダックワース、ペンシルベニア大学で働き、成功の予測因子を見つけることに焦点を当てている心理学者。 これが彼の会議です （XNUMX分だけ続きます）:

おそらく決意は多くのことと関係があります 恒常、 これはこの図を非常によく反映しています。

次のアドバイスが含まれている可能性があります 健康的な生活習慣を持っている、 しかし、私が強調するすべての習慣の中で：

4）よく眠る。

よく眠った労働者は、そうでない労働者よりも前向きな姿勢で仕事をしています。 パフォーマンスが向上 そして彼は同僚とより満足に対話します（どんな仕事でも非常に重要な側面です）。

5）あなたがしているタスクに注意を向けてください。

多くの仕事が持つ危険は、仕事の繰り返しによる単調さです。 このため、精神はそれが何をしているかに注意を払わず、仕事の質は深刻に損なわれます。

私たちの心は、私たちがしていることに焦点を当てるレーザー光線のようでなければなりません。 あなたはあなたがしている仕事を通してあなたの仕事について完全に瞑想することができます。 は 瞑想 何をお探しですか？ 五感を目覚めさせ、あなたがしていることの細部に焦点を合わせます。 そうすることで、活動がより楽しくなり、品質が抜群になります。

あなたは流動的な状態に入ろうとしなければなりません。

6）同僚と積極的に関わります。

この側面は非常に重要です。 世界は人間関係によって構築されているので、この点で自分自身をうまく処理する方法を知ることは非常に重要です。 それを見つける あなたの周りの人々との親和性 そしてそれらを楽しんでください。

職場は退屈で暗い場所である必要はありません。 彼に喜びを与え、それらを探してください 共犯の小さな瞬間 あなたの周りの人たちと。 楽しんでください、しかしあなたの宿題を怠らないでください。

この点に関する別のポイント：

同僚との関係は、この領域に限定される必要はありません。 私は多くの会社を知っています その労働者は週に一度サッカーをするために集まります、 例えば。 同僚に会う必要がある場合は、健康的な生活習慣を実践するようにしてください🙂酔わないでください！

7）付加価値。

私たちは皆、私たちが託されたものに価値を付加するという与えられた仕事を持っています。 それがこのタスクを価値があり不可欠なものにしているのです。 それはあなたが支払われるものです。

ただし、確かにあなたが追加できるいくつかの方法があります 付加価値 そのタスクに。 それをより価値のあるものにする何か。 おそらく、それはその注意深いプレゼンテーションまたはあなたが考えることができる他の何かにあります。 あなたはあなたの仕事を最もよく知っている人です。 自分の仕事にどのような付加価値を追加できるかを尋ねます。

8）毎日そこにいる。

明らかに私たちは皆病気になりますが、時には不快感を発明したり、必要以上に感染したウイルスを拡大したりする人もいます。

あなたがこの点で責任があるなら、あなたの上司はそれを非常に高く評価するでしょう。

9）他の人に自分の仕事をうまくやるように勧めます。

あなたの例でのみ、あなたの良い仕事で、あなたは残りのモデルとして行動しています。 彼がうまくそして幸せに働くとき、人に会うのは素晴らしいことです。 この態度は伝染性です。

同僚のタスクのパフォーマンスを支援し、彼らがどのように改善できるかを示すようにしてください。

10）忍耐力や理解力などの資質を養います。

仕事には難しい人も含めて色んな人がいます。 辛抱強く、嵐を乗り切ることを学ぶようにしてください。 重要なのは これらの人々を処理する方法を知っています。 それらはすべてストーリーを隠し、少しの圧縮は害を及ぼしません。

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