コーチング:個人的および専門的能力開発の方法

コーチングは コーチが自己認識の反省的なプロセスで倫理的に責任のある方法で人に同行する専門的な関係。その人の潜在的な能力を高めようとする会話に支えられ、彼らが望む目標を達成するための行動に彼らを招待します。

「このプロセスでは、 個人の可能性を最大限に引き出す、彼は自分の障害や個人的な制限を克服して自分自身を最大限に活用できるようにするための新しい方法を見つけることが試みられています。 要するに、コーチングは学習と開発の方法論です»、KoadeセンターのコーチであるManuelMartínezは説明します(コーチングサービスを提供します)。

コー​​チング

コモ テクニック 自己啓発または成長、その目的は、体系的で構造化された効果的な方法で、人々の潜在的な可能性を開発することです。

1)それはより良く生きることを学ぶ方法を教えます。

2)検出が難しいことが多い側面(恐怖、痛み、うつ病、孤独、重さ、恨み、欲求不満など)を特定します。

3)進化へのモチベーションを目覚めさせながら、機能を改善するためのアイデアを人に提供します。

エネルギー。

エネルギーを消費する活動とそれを提供する活動があります。 コーチングは、エネルギーを消費する要素を排除し、それを提供する要素を取得する方法を教えています。 あなたが持っているエネルギーが多ければ多いほど、あなたはより強力で強いです。 エネルギーと活力に満ち、好きなことをする人々は、完全に実現され、彼らが行うことに成功しています。

必要なものを取得するには、次のXNUMXつの方法があります。

1)ターゲットに直接移動します。 それは私たちが通常実行することであり、目的を何度も達成することはありません。

2)自然に私たちにそれを引き付けるようにしてください。

多くの人がこの二次的なチャンス、運を呼びます、そしてそれがランダムであるならばこれは正しいでしょう、しかし人生は人に起こる出来事(例えば愛する人の喪失、病気、借金、分離、対立など)しかし、あなたがこれらに対応しなければならない方法。 そして、これはコーチングが人々が彼らの人生をコントロールして成功するのを助けることができるところです。

個人およびビジネスの範囲

コーチングは結果に非常に焦点を当てていますが、 コーチにとって本当に重要なのは人です、結果を出すのは彼女だからです。 このため、コーチング関係の力は、関係の両方の部分で生成されるコミットメントと信頼にあります。

「コーチングは人を扱い、考え、存在する方法であるため、ビジネス、人間関係、芸術、スポーツ、または自分自身のいずれかで、自分の答えを見つけて成功に向けて歩む可能性を提供します。」、KoadeのコーチであるNereaPortilloは説明します。

個人的なレベルでは、コーチングセッションは次の可能性をもたらします。

1)聞いていることと感じていること。

2)私たちの中にある答えを発見してください。

3)自分の最善を見つけて、それを明らかにします。

4)私たちの状況について外部的でより中立的なビジョンを持っている。

5)新しいオプションと視点を認識します。

6)私たちの行動やアイデアに関するフィードバックを受け取ります。

7)優先順位を確立します。

8)行動計画を作成します。

9)私たちの努力を指示します。

10)その過程で私たちに励まし、喜び、指導を与える会社を持つこと。

11)私たちの目標を達成することに真に興味を持っている人がいます。

コーチングは、あらゆる種類の企業や組織でますます適用されています。 作業グループまたはマネージャーの個人的な作業へのプロのコーチの介入«は、組織の競争上の優位性に急速になりつつあります。

組織開発プロセスの方法論として企業に適用されるコーチング これは、各専門家の特定の利益を会社の一般的な利益に収束させるための効果的なツールです。

「ダンスのように、各チームメンバーの個々の開発は、組織の枠組みと目的の範囲内で行われるため、それは理にかなっています。 これにより、以下を取得するワーキンググループが強化されます。 より大きなコミットメントと責任«、KoadeのコーチであるMaríaMúgicaは説明します。

ビジネスコーチング:

1)人々が効率的かつ効果的に変化に適応することを容易にします。

2)それは人間のコアバリューとコミットメントを動員します。

3)前例のない結果を生み出すことに向けて人々を刺激します。

4)人間関係を更新し、人間のシステムでのコミュニケーションを効果的にします。

5)コラボレーション、チームワーク、合意形成の素因となります。

6)人々の可能性を明らかにし、他の方法では達成できないと考えられている目標を達成できるようにします。

"何とかして、 コーチングは、新しい視点から世界を見るのに役立ちます、クライアントとして、私は自分に何が起こったのかについて責任を負い、人生で何をしたいのか、そしてどのようにそこにたどり着くのかを選択する能力を引き受けます»Koadeのコーチチームは説明します。


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  1.   リカルドC.トンプソンG.

    記事を読んだことがあるので、このギルドに参加することに非常に興味があります。私は非常に不安な人で、人の話を聞いたり、言葉を共有したりするのが好きです。

    一方、私は出展者の分野が好きで、それを発展させて活用すること、そして人として成長し、他の人を助けることによって充実感を達成することに興味があります。

    これにより、コース、卒業証書、クラス、またはこの組合に参加してコーチになるために必要なものについて、より多くの情報を得ることができるかどうかを知りたいと思います。

    良い一日。

  2.   レナート

    ビジネスコーチングのコンセプトとステップの作者は誰ですか?