この社会には実践的な人材が必要だと日々確信しています。 疑念の海をさまようことはないが、彼らが何を望んでいるのかについて明確な考えを持っている人々。
優れたリーダーは、彼のプロジェクトを実行するために率直で積極的に戦う実用的な人物でなければならないと私は信じています。 しかし、時には私たちは賛否両論の間で迷子になり、何度も何度も決定を下し、「彼らは何を言うのか」、恐れや曖昧さについて考え、私たちをより不安にさせ、恐れ、あまり機能的ではなくなります。
これが実際の人のこれらのXNUMXつの性格特性です
1）実際の人が決定されます：
あなたはあなたの目標が何であるかを見るためにアイデアの明確さを持っています。 彼はその場所にたどり着くまでにとらなければならない道を知っており、物事が常にうまくいくとは限りませんが、逆境から立ち直り、道をたどって目標を達成することができます。
2）実際の人はリスクを負います：
リスクを冒す-いくつかはとても壮大で、努力する価値があります
それは夢中になることではなく、リスクにもかかわらず前進することです。
私たちが人生で行うあらゆる活動にはリスクがあります。 転職から通りを渡るまで。 重要なことは、変化によってもたらされるリスクに挑戦することではありませんが、何かが失敗する可能性があることを恐れて知っているにもかかわらず、何かが機能しない可能性に麻痺することなく先に進むことができるということです。
3）実際の人は賞賛や批判で生きていません：
批判は簡単です。 お尻を動かして、そんなに多くのことをしないでください
彼はプロジェクトを実行するために他の人の承認または不承認を待ちません。 報酬のために何かをすることや、批判のためにそれをやめることは必要ではなく、また良いことでもありません。 実践的な人は、自分のしていることを信じて愛しているので、自分のスキルを伸ばします。
4）実際の人は一貫しています：
あいまいさは彼らの計画の中にはありません。 彼の考えに追いつくことができず、彼がどこにいるかによって彼の意見を変える人よりも悪いことは何もありません。 実用的な人は彼の理想と一致し、彼の人生で一貫しています。
5）実用的な人は謙虚でなければなりません：
そしてこれが教皇フランシスコがバチカンで昼食をとる方法です
傲慢は良い味方ではありません。 実用的であることは、私たちが一緒に働く人々に対して傲慢または不注意であることを意味しません。 すべての提案を考慮に入れ、目的を達成するのに役立つアイデアを積極的に聞き、追加する必要があります。
他のアイデアの価値を認識するためには謙虚さが必要です そして、私たちがどこで間違って学習し、同じ場所でつまずかないかを知る能力。
しかし、私たちは、それほど多くのデマゴーグを持たず、周囲の人々に安全と自信を与え、彼らの行動に効果的な、より実用的な人々を必要としています。
それは「最高」であることについてではなく、思考、道、アイデアのもつれに迷うことを避けることについてです。 目標をどんどん遠ざける。
あまり多くの回り道をしたり、多くの問題を提起したりすることなく、実践的な人々が目標を視覚化し、計画を立ててそれを実行する必要があります。 人生のすべての分野で。 実用的な人材が必要です。
によって書かれた記事 イエス・マレロ。 私のブログ. 私のツイッター.
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こんにちはイエス様、あなたの記事は建設的ですが、この社会には実践的な人々が必要であるという声明であなたに同意しません、私はそれが思慮深い人々を必要とすると思います、彼らは短期的に彼らの実践の結果を見るので多くの思慮のない実践的な人々がいます（この場合、締め切りは主観的な概念であることを忘れないでください）、そして反省の欠如は彼らがそれ以上見ることを妨げます、彼の実践が深くそして広範囲の反省によって先行されないとき、実用主義者は簡単に危険な愚か者になります、私は思う教皇が言ったように、世界は「自殺の危機に瀕している」。他の悪徳な馬鹿の役に立つ馬鹿になる実用的な人々のために（馬鹿を無知な人として読む）、また、ポイント3と5は対立していると思う。
ルベン、あなたの意見は記事で提示された前提のXNUMXつで答えることができると思います。謙虚で実用的であることは私たちの周りの人々について考え、考える機会を与えますか？ ご挨拶と共有していただきありがとうございます。
私は同意します、あなたは彼らが実を結ぶと確信しているので、私たちが実用的な人々、労働者を引き付けるドライバー、彼らに従う必要があるという事実に基づいてあなたのポイントを解釈するのが賢明でなければなりません。
実践的な人とは、教え、人々を信頼し、価値を与え、リーダーシップを発揮して、製品が優れた、よくできたものになり、このリーダーシップが最高のものを作るという目的と混同されないようにする人です。そして時間の経過とともに、彼らの機関の進歩、彼ら自身、そして彼らの将来を監視する、成功した機関の実践的な男性とリーダーの連鎖になります。
アルトゥーロオリバ
非常に良い記事で、まっすぐになり、より多くの決意と挨拶で私たちに戻るのに十分です
こんにちはイエス！ 私はあなたのプレゼンテーションに同意します。たとえば、ほとんどの発明が超天才によって行われたものではないことを忘れた同僚としてではなく、何かのために役立つこととは異なる何かをするというビジョンやインスピレーションを持っている単純または実践的な人々による例外を除いて、実用的であることは愚かではありません。XNUMXつまたはXNUMXつのアイデアを同時に持っている人がいて、着陸して現実に焦点を合わせるには多くの作業が必要ですが、私たちの仕事や能力はそれに依存しているためです。支払いを済ませると、自宅で参加しなかった他のアイデアを紙やコンピューターに上陸させ、そこに反映されます。
（私たちの周りの人々の何かまたはそれ以下で世界を改善することができるアイデア
記事は大成功でした。
私は記事の中で、実用性と反省の間に適切なバランスがなければならないことを認識しています。物事の見方は異なることを常に認識しており、過去の痛みと未来への恐れが行動し、その瞬間、実用性と反省を結びつけて、すごい！ 常に新しく革新的であり、したがってその期間に経験した各状況に対して公正かつ正確であるという決定に道を譲ります。 それはマインドがマインド、絶対的な創造に参加する方法です
非常に興味深く、実践的で起業家精神にあふれた人の特徴や特徴をよく説明しているイエスは、彼らの行動に責任を持ち、他の人を尊重して、追加されるべきです。 共有していただきありがとうございます。 あなたと討論中のみんなへの挨拶。
あなたの記事はとても良いですが、実際には人々はいつもそれを実行するとは限りません。あなたは正しく考えて行動するために他人の立場に立つ必要があります。 ありがとう。
実践的な知識が与えられ、扱われるトピックの知識とともに流れます。知識は入り口であり、残りは個人的な特徴です。優れたリーダーは、積極的な人々に奉仕する知識を持ち、チームを作り、それらの間の良好な関係を育む必要があります。 、コメントに注意し、とりわけ協力者に敬意を表します。
良い話題を公開してくれてありがとう、たくさん教えてくれた人を思い出しました。彼は友人として、プロとしての人生の模範でした。 これらのクールな特性の所有者。 模倣に値する。
おめでとう。 とても良い。
さて、質問：
どうすれば実用的になりますか？
実務家になるには何が必要ですか？
答えます：
-本、記事、会議など、複数のイベントを通じて知識を習得する。 会議、講義、論文、その他に出席します。
私たちが理論と呼ぶものは、いくつかの場合、著者が私たちと共有する経験に関するものであることを理解しています。 ……..私の提案、他の人の提案を実践する。
-すべてを振り返る..
よろしく
ホルヘ・シフェンテス