褒め言葉を受け取った後、人々がよりよく働く理由の科学的説明

日本の科学者は、 他の誰かが彼らを褒めるとき、人々はよりよく働きます。

チームは以前、脳の領域があることを発見しました、 線条体、人が褒め言葉または現金で報われるときにアクティブになります。 あなたの最新の研究はそれを示唆するかもしれません 線条体が活性化されると、それは人がより良いパフォーマンスをするように促すようです 仕事の遂行中。

仕事

この研究には、実行を求められた48人の成人が含まれていました できるだけ早くタイピングの練習をします。 演習は、特定の順序でキーを押すことで構成されました。 彼らはキーボードでこのパターンを実行するのに30秒かかり、できるだけ早くそれを実行しなければなりませんでした。

48人の大人は3つのグループに分けられました:

1)グループには、それらを個別に評価した人が含まれていました。

2)別のグループには、グループの各メンバーに賛辞または賞賛を与えた評価者が含まれていました。

3)XNUMX番目のグループは、グラフで自分のパフォーマンスを評価しました。

参加者は翌日運動を繰り返すように求められました。 評価者から直接賞賛を受けた参加者のグループは、他のグループの参加者よりもパフォーマンスが良かった。 これは、運動をした後に褒め言葉を受け取ることは、個人が後でそれをより良くすることを奨励することを示しています。

研究者の一人によると:

「脳にとって、褒め言葉を受け取ることは、お金の報酬であると同時に社会的な報酬でもあります。 私たちは、運動を完了した後に社会的報酬を受け取ると、人のパフォーマンスが向上するという科学的証拠を見つけることができました。 誰かを祝福することは、教室、職場、またはリハビリテーション中に使用するための簡単で効果的な戦略になる可能性があります。」

出典


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