Жеке мүмкіндіктерге қалай қол жеткізуге болады

оның мүмкіндіктерін іздейтін әйел

Потенциал - бұл қоғамда белгілі бір топтарға, мысалы, әйелдерге қатысты кең қолданылатын термин ғана емес ... Өмірде өзін сезіну үшін мінез-құлықтың жаңа моделі, ол өзінің қабілеттілігінің нақты дәлелдерін қамтиды және қарым-қатынас пен әлеуметтік ортаға әсер етуі мүмкін.

Танымал мәдениет көбінесе өзінің күш-қуатын сезінетін субъективті эмоцияға жетуге баса назар аудара отырып, жеке мүмкіндіктер ұғымын бұрмалайды. Алайда, өзінің анықтамасы бойынша күшейту біздің кең ауқымды әлеуметтік контекстте, азаматтар ретінде де, тұтынушылар ретінде де жақын қарым-қатынас шеңберінде жасасақ та, біздің әлеуметтік саладағы нақты әсерімізді арттыруды талап етеді. Сондықтан нақты әлемде әсер етуді баса көрсететін модель.

Біздің қоршаған ортаға әсері

Потенциалды күшейту біз өмір сүретін нақты әлемде жүзеге асырылатын іс-әрекеттерге және бұл әрекеттердің әлеуметтік қатынастарға әсеріне байланысты. Өзімізді күш-қуат сезіну өте жақсы, бірақ егер бұл сезімдерді шынайы өмірде қолданып, нәтижеге қол жеткізсек ғана, бұл жеке адамның күшеюіне ықпал етеді. Мысалы, өзіне-өзі көмек көрсету кітабын оқу бізді серіктесімізбен қарым-қатынасты жақсарту қабілетімізді сезінуі мүмкін, бірақ егер біз олармен нәтижелі диалогты бастай алмасақ және бұл диалог қарым-қатынастың нақты жақсаруына әкелмесе, біз қазір ондай жерде емеспіз біз бастағаннан гөрі күштірек.

әйелдегі мүмкіндіктер

Біздің жеке мүмкіндіктерімізді қалай арттыруға болады

Көріп отырғаныңыздай, өкілеттілік дегеніміз - күші жетіспейтін адам қуатты арттыруға бағытталған жеке мақсатты мақсат қояды, сол мақсатқа қарай әрекет етеді және өзінің әрекеті негізінде осы әрекеттің әсерін байқап, ой елегінен өткізеді. мақсатқа байланысты эволюция, білім және құзыреттілік. Бұл жаңа модельдің маңызды аспектісі - бұл біздің күш-жігеріміз бен олардың нәтижелері арасындағы динамикалық кері байланыс.

Жолдағы жетістіктер мен сәтсіздіктер мүмкіндіктерді кеңейту процесіне оң және теріс әсер етуі мүмкін. Әрекет етудің өзі жеткіліксіз. Керісінше, бұл біздің іс-әрекеттеріміз қажетті нәтиже беріп, біз сәтті болған жағдайда ғана біздің мүмкіндіктерімізді кеңейтуге ықпал етеді. Сәтсіздіктер мүмкіндіктерді кеңейту сезіміне кедергі келтіруі мүмкін және бізді кері қайтарады.

Шағымдар әрдайым улы бола бермейді

Осы мақсаттарға жету үшін қажетті дағдыларды игеру мүмкіндігі кеңейту процесінің жылдамдығы мен сәттілігіне үлкен өзгеріс енгізуі мүмкін. Осы сабақтарды қолданудың және оқудың қарапайым және қол жетімді тәсілдерінің бірі - бұл маңызды шағым беру. Неліктен шағымдар жеке мүмкіндіктерге жетудің тамаша құралдары болып табылады? Әдетте, шағымдар бізді нашар сезінетін уытты нәрсе, бірақ белгілі бір дәрежеде бұл жағдайда олар жаман емес.

ер адамдардағы жеке мүмкіндіктер

Біз барлығымызға шағымдарды жүйелі түрде кездестіреміз, бірақ көбінесе оларды тиімді шеше алмаймыз. Оның орнына, біз әдетте олар туралы наразылығымызды шығару үшін ғана шағымданамыз. Мысалы, біз өз тұтынушыларымыздың шағымдарын шешуде өзімізді дәрменсіз және үмітсіз сезінетініміз соншалық, таңқаларлықтай тұтынушылардың қанағаттанбауының 95% шешілмейді, өйткені біз олар туралы тиімді шағымдана алмаймыз. Біздің жеке өміріміздегі шағымдарға да қатысты. Біз досымыздан немесе жақын адамымыздан ренжігенде немесе ренжігенде, біз көптеген басқа достарымызбен және жақындарымызбен, ал сирек кездесетін адаммен шағымымызды талқылаймыз.

Тиісті мақала:
Көңіл күйі түскенде не істеу керек

Біз өз шағымдарымызды жауапты адамдарға, мейлі достарыңыз бен жақындарыңызға, мейлі компаниялар мен бизнеске болсын, бұл проблемадан гөрі проблемалы болатынына, қанағаттанарлық шешімге әкелмейтініне және жағдайды нашарлатуы мүмкін екеніне сенімдіміз. Алайда, сәтті шағым беру арқылы, Біз өзіміздің қарым-қатынасымызда және / немесе әлеуметтік контекстте өз әсерімізді көрсете аламыз және өзімізді анағұрлым қабілетті, білікті және күштірек сезінеміз.

Жеке мүмкіндіктеріңізді арттырыңыз

Сіздің жеке нашарлауыңыз аспандап кетуі үшін мына әрекеттерді орындаңыз. Мұны жақсы түсіну үшін өзіңіздің қанағаттанарлықсыз тұтынушыңыз екеніңізді елестетіп көріңіз.

  • Мақсатты анықтаңыз. Идеясы, сіз кез-келген әлеуметтік деңгейде, яғни адаммен, топпен немесе бүкіл жүйемен әсер ету деңгейіңізді арттырасыз. Тұтынушыларға шағым беру арқылы біз іс жүзінде кәсіпорында, компаниямен немесе корпорациямен күресеміз. Ұрыста біз қалаған нәтижеге жету арқылы жеңу - бұл біздің әлеуметтік әсеріміздің маңызды көрінісі. Егер сіз досыңызға немесе жақын адамыңызға шағым жолдап, оны ойдағыдай шешкен болсаңыз, бұл біздің өмірімізге маңызды және өте маңызды қарым-қатынасқа әсер етеді.
  • Хабардар болыңыз. Мақсатқа жету үшін сізге жүйені, қуат динамикасын, сізге қажет ресурстарды және іс-қимыл жоспарын түсіну қажет.
  • Өзін-өзі тиімділік. Әрекет ету үшін алдымен мақсатқа жетуге болатындығына сенуіміз керек. Шағымдануға қажетті білім мен дағдылардың жиынтығын алу және шағымдануға болатын әр түрлі тиімді құралдар әлемде сенімділік пен өзін-өзі тиімді сезіну үшін барлық айырмашылықтарды тудыруы мүмкін.
  • Конкурс. Біздің шеберлігіміз неғұрлым жақсы болса, біздің бәсекелестік те соғұрлым үлкен болады. Шағымдарды қою дағдыларын қолдану бізге қай жерде мықты екендігімізді және қандай дағдылармен немесе құзыреттермен жұмыс істеуіміз керек екендігі туралы түсінік береді. Жақындарыңыздан шағымдарды іздеу нәзіктік пен дұрыс әдістерді қажет етеді, оны тәжірибе арқылы жақсартуға болады. Компаниялар мен кәсіпкерлерге шағымдану тұрақты болуы мүмкін және мұнда да біз көп күш жұмсаймыз, соғұрлым көп білеміз және біздің біліктілік деңгейіміз жоғарылайды.
  • Әрекет. Қуаттылықты арттыру үдерісі біз әрекет ететін, шағылысатын, бағалайтын және қайтадан әрекет ететін динамикалық болып табылады. Жақын адамыңызға шағымдану кезінде біз алдымен аз, маңыздылығы төмен шағымдарды қарау арқылы өз шеберлігімізді тексеруіміз керек (мысалы, толық емес үй тапсырмасына немесе белгілі бір кідіріс эпизодына шағым). Біздің мәселені шешпейтін, бірақ кейінірек супервайзермен сөйлескенде немесе компания басшыларына шағым жіберген кезде пайдалануға болатын маңызды ақпаратты беретін клиенттерге қызмет көрсету өкілімен алмасуымыз мүмкін.
  • Әсер ету. Жеке қабілеттерге ие болу қиынға соғады, және бұл белгілі бір мағынада біз өзіміздің терең сезімдерімізді өзгерткіміз келсе керек. Біздің барлық күш-жігеріміз бірден нәтиже бере бермейді. Потенциалды күшейту процесі - бұл тек түнгі метаморфоз емес, процесс. Біздің әлеуметтік әсеріміз қаншалықты маңызды болса, соғұрлым біз өзімізді күштірек сезінеміз.

әйелдерге мүмкіндік беру

Потенциалды арттыру процесі - бұл ішкі тиімділік сезімдеріне бағытталған сызықтық қозғауыш емес, білімді игеретін, әрекет жасайтын, әсерді бағалайтын және күш-жігерді қайта анықтайтын динамикалық процесс. Маңызды қанағаттанбауды шешпес бұрын қарапайым шағымдарды іздеу арқылы баяу құрастырған дұрыс. Жол бойында біз шешетін кез-келген шағым тұрақты сезімді қалыптастыра алатын тағы бір құрылыс материалы жасайды. жеке қабілеттілікке, өзін-өзі бағалауға және өзін-өзі бағалауға төзімділік. Өзіңізді неғұрлым сенімді, білікті және күштірек сезіну жай шағымдануды білуі мүмкін.


Мақаланың мазмұны біздің ұстанымдарымызды ұстанады редакторлық этика. Қате туралы хабарлау үшін нұқыңыз Мұнда.

Бірінші болып пікір айтыңыз

Пікіріңізді қалдырыңыз

Сіздің электрондық пошта мекен-жайы емес жарияланады.

  1. Деректерге жауапты: Мигель Анхель Гатан
  2. Деректердің мақсаты: СПАМ-ны басқару, түсініктемелерді басқару.
  3. Заңдылық: Сіздің келісіміңіз
  4. Деректер туралы ақпарат: заңды міндеттемелерді қоспағанда, деректер үшінші тұлғаларға жіберілмейді.
  5. Деректерді сақтау: Occentus Networks (ЕО) орналастырған мәліметтер базасы
  6. Құқықтар: Сіз кез-келген уақытта ақпаратты шектей, қалпына келтіре және жоя аласыз.