Қалай сарапшы болуға болады: егжей-тегжейлі жоспар

Кез-келген мамандықта адамдардың көпшілігі қалыпты, кейбіреулері қорқынышты, ал кейбіреулері ерекше. Айырмашылық неде?

Соңғы отыз жыл ішінде зерттеулер адамдар қалай спорт, шахмат, музыка, медицина, ...

Бұл талант туралы емес.

Қалаған нәрсеңіздің маманы бола алатындығыңызды біліңіз.Көптеген адамдар белгілі бір салада жоғары білікті болу үшін ерекше талант қажет деп санайды. IQ көбінесе жұмыс нәтижелерінің ақылға қонымды индикаторы екендігінің дәлелдері бар.

Алайда бұған дәлелдер де бар ең жоғары өнімділік үлкен тәжірибені қажет етеді және зерттеулер көрсеткендей, «қалыпты» деп анықталған адамдар тиісті дайындықтан көптеген салаларда ерекше білікті бола алады.

Бұдан шығатын қорытынды жетістікке жету үшін жақсартуға болатын нәрсеге назар аудару керек, біздің қабілетіміз жеткілікті ме, жоқ па деп алаңдаудың орнына.

Зерттеулер көрсеткендей, адамдардың көпшілігі белгілі бір рөлдегі кәсіби тәжірибесінің алғашқы екі жылында еңбек өнімділігін үнемі жақсартады. Осыдан кейін кейбір адамдар жақсара береді, басқалары тоқырайды, ал басқалары тіпті нашарлай бастайды.

Виньетка: сәттілікке жету.Неліктен адамдар жақсартуды тоқтатады? Тәжірибе сізді әрдайым маман ете бермейді:

- Тәжірибе үнемі болуы керек және жетілдіруді іздеуі керек. Егер сіз әрқашан бірдей нәрсені жасасаңыз, онда сіз тоқырауға ұшырайсыз. Көптеген адамдар өнімділіктің «қолайлы» деңгейіне жетеді және жақсарту үшін әдейі күш салуды тоқтатады. Менеджер өз тарапынан қызметкерлерін жақсы жұмыс істеуге итермелемейді.

Жақсылықтың кілті: жетілдіруді көздейтін практика.

Сіз үнемі жетілдіруге тырысатын тәжірибе сізге маман болуға көмектеседі. Бұл сіздің дағдыларыңызды сәл жоғары деңгейде машықтандыру, үнемі өзіңізді жақсарту үшін шақыру. Ол нақты мақсаттармен, жақсы тәлімгермен, реттелген прогрессиямен және алға жылжуға мүмкіндік беретін жағдайлармен сипатталады:

1) нақты міндеттер:

Нені жақсартқыңыз келетінін және оны жүзеге асыру үшін не істеу керектігін дәл анықтаңыз. Сіздің мақсаттарыңыз қысқа уақыт ішінде қол жеткізуге болатын шағын қадамдарға бөлініп, осылайша психологиялық құлдырауға жол бермеу керек.

Маман болу туралы сөйлем.

2) Жақсы тәлімгер.

Сізге жылдам, нақты және нақты ақпарат беретін жақсы тәлімгер үздіксіз жетілдіру үшін өте қажет және оған қол жеткізу оңай емес.

Бұл тәлімгер жұмыс орнында жақсы өнімділіктің нені білдіретінін білетін тәжірибелі әріптес туралы айтады. Өкінішке орай, сенің алға басуың туралы нақты ақпарат беретін және сені жігерлендіретін сенімді адамдарды табу әрдайым оңай бола бермейді.

3) реттелген прогрессия.

Аймақты игергенде келесі қадамды жасайтын кез келді. Бұл жаңарту процесі жиі болуы керек және бұл сізді ұзақ мерзімді мақсаттарға жетуге жетелейді.

Бейне, бейсбол қамыры, сарапшы деңгейі 😀


Мақаланың мазмұны біздің ұстанымдарымызды ұстанады редакторлық этика. Қате туралы хабарлау үшін нұқыңыз Мұнда.

Бірінші болып пікір айтыңыз

Пікіріңізді қалдырыңыз

Сіздің электрондық пошта мекен-жайы емес жарияланады.

  1. Деректерге жауапты: Мигель Анхель Гатан
  2. Деректердің мақсаты: СПАМ-ны басқару, түсініктемелерді басқару.
  3. Заңдылық: Сіздің келісіміңіз
  4. Деректер туралы ақпарат: заңды міндеттемелерді қоспағанда, деректер үшінші тұлғаларға жіберілмейді.
  5. Деректерді сақтау: Occentus Networks (ЕО) орналастырған мәліметтер базасы
  6. Құқықтар: Сіз кез-келген уақытта ақпаратты шектей, қалпына келтіре және жоя аласыз.

bool(шын)