Функционалды мінез-құлықты талдау

психологиялық терапиядағы адам

Қазіргі уақытта әр маманның пациенттерімен жұмыс істеудің өзіндік әдісі бар, Бірақ олардың басым көпшілігінде араласулар неліктен тиімді бола алатындығын және не үшін қажет екенін білу үшін қолданатын кейбір құралдарды түсіну керек.

Бұл не

Клиникалық бағалау кезінде пациент туралы маңызды ақпаратты жүйелеу үшін функционалды мінез-құлықты талдау қолданылады. Мұны қалай дұрыс жасау керектігін білу өте маңызды, осылайша жақсы араласу стратегиясын құру кәсіби болып табылады жеке тұлғаның өмірінің барлық маңызды аспектілерінің бөлшектерін жоғалтпай.

Функционалды мінез-құлықты талдау кезінде бірнеше маңызды жайларға назар аударыңыз:

  • Қатынастар (функционалды және функционалды емес)
  • Бақыланған, бағаланған және сипатталған мінез-құлық (мінез-құлық проблемалары)
  • Экологиялық, тарихи және жеке оқиғалар

Осылайша, адам өмірінің әртүрлі салаларында ақпараттық желі құрылуы мүмкін. Бұл желі маманға мінез-құлықтың ықтимал шығу тегін түсінуге көмектеседі және осылайша әр жағдайда ең жақсы араласуды анықтай алады.

терапиядағы екі адам

Бұл не үшін

Жоғарыда айтылғандарды біле отырып, мінез-құлықты функционалды талдаудың келесі пайдалылығы бар екенін атап өту маңызды:

  • Пациенттерге қатысты барлық ақпаратты ұйымдастырыңыз
  • Мәселелерді және адамның айнымалылармен өзара әрекеттесуін түсіну
  • Адамның мінез-құлқына әсер етуі мүмкін айнымалыларды анықтаңыз
  • Проблемалық мінез-құлықты сатып алу мен қолдауды түсіндіре алатын функционалдық ассоциацияның гипотезасын тұжырымдау
  • Интервенция мақсаттарын белгілеңіз
  • Емдеу әдісін нақтылаңыз
  • Емдеу әдісін қолданыңыз
  • Нәтижелерді бағалау

Нені ескереді

Адамның мінез-құлқы мен функционалды талдауын жақсы түсіну үшін оны ескеру қажет адамның мінез-құлқы әрқашан қоршаған ортамен, басқалармен немесе өзімен қарым-қатынасты білдіреді.

Әрдайым өзара әрекеттесу қалыптасатын және аталған өзара әрекеттесудің реттілігі ұйымдастырылатын айнымалы элементтер болады (антицедентті ынталандыру-жауап-нәтижелік ынталандыру). Егер ынталандыру жағымды күшейтулерге ие болса, онда мінез-құлық қайталанады және егер ол жағымсыз күшейтулерге (жазалауға) ие болса, сіз бұл мінез-құлыққа жиіркенішпен қарай аласыз.

өзінің емделушісіне терапия кезінде қатысатын әйел

Сонымен қатар, мінез-құлықты функционалды талдау кәсіпқойға ақпараттың ұйымдастырушылық схемасын алуға көмектеседі. Бірақ ешбір жағдайда ол адамның мінез-құлқының қозғалмайтын шындықты білдірмейді.  Орын алған элемент немесе ой мінез-құлыққа дейінгі әрекет етуі мүмкін, Бұл проблемалық мінез-құлық немесе соның салдарынан болатын мінез-құлық болуы мүмкін, мысалы: «Мен ешнәрсеге тұрмаймын».

Адамның проблемалық мінез-құлқына әсер етуі мүмкін барлық мүмкін болатын айнымалыларды ескеру қажет.

Жақсы өңдеудің маңыздылығы

Мінез-құлықты функционалды талдау кез-келген психологиялық терапияның негізгі құралы болып табылады, сондықтан кәсіби маман оны мұқият және маңызды болуы мүмкін барлық ұсақ-түйектерді ескере отырып нақтылауы қажет. Осылайша, сіз адамның өзіне зиян тигізетінін біле отырып, неге проблемалық мінез-құлыққа баратынын түсінуге болады сонымен қатар оны қалай азайтуға болады немесе адам өзін белгілі бір тәртіпке келтіргенде қалай жауап беру керек.

Адамдардың мінез-құлқы қоршаған ортамен бұрынғы байланыстарды және салдарды ескере отырып тығыз байланысты, осылайша факторларды анықтайтын контекст аспектілерін түсінеді. Тек осылай ғана дұрыс араласуды бағалауға болады.

Бір қарағанда орындау қарапайым құрал сияқты көрінгенімен, іс жүзінде ол ондай емес, өйткені оны мұқият орындау керек. Ол бірнеше қадамдарды орындауды және алдын-ала өте маңызды білімді қажет етеді:

  • Мінез-құлықтың не екенін біліңіз
  • Оқытудың әртүрлі түрлерін ажыратыңыз
  • Функционалды мінез-құлықты талдаудың құрамдас бөліктері қандай?
  • Айнымалыларды ескеріп, олардың не екенін біліңіз
  • Мінез-құлықты модуляциялайтын нәрсені немесе қоршаған ортаны қорғаушы не екенін біліңіз
  • Терапевтік мақсаттарды қалай қою керектігі туралы өте нақты болыңыз
  • Бүгінгі таңда араласудың ең қолайлы әдістері туралы біліп, оларды нақты контекстке сәйкес науқаспен бірге жүргізе біліңіз

Қиындықтар

Функционалды мінез-құлық талдауын қолдану көптеген қиындықтарға ие, оларды кәсіби мамандар шешуі керек.

Ең жақсы стратегияны таңдаңыз

Ең кең тарағаны - әр клиент үшін ең жақсы бағалау стратегиясын таңдай білу, өйткені әр жағдай әр түрлі және бәрі бәріне бірдей сәйкес келе бермейді. Әр жағдайдың мықты жақтарын, шектеулерін немесе проблемаларын жақсы көрсететін бағалау әдістерін таңдау қажет. Сонымен қатар, емдеуде жұмыс істеу үшін мақсатты қалай дұрыс таңдау керектігін білу басымдық болып табылады.  Талдау клиникалық бағалау үшін пайдалы маңызды ақпаратты ұсынады.

терапияда ыңғайлы сөйлеу

Әр түрлі қажеттіліктер

Кәсіби мамандардың жиі кездесетін тағы бір қиындықтары, мысалы, клиенттердің әртүрлі мінез-құлықтары мен проблемалары. Адам депрессия мен алкогольге тәуелді болуы мүмкін, бірақ басқа проблемалар мен проблемалар туындауы мүмкін адамдарға қарағанда мүлдем басқа емдеу мен мақсаттарды қажет етеді. Емдеу әдісін таңдау әр проблеманың маңыздылығына және әр науқастың қажеттіліктеріне байланысты болады. Азап шегу дәрежесі немесе олардың өмір сапасына қалай әсер ететіндігі немесе адамның қоршаған ортамен қарым-қатынасы қалай болатындығы ескеріледі.

Деректердің шынайылығы

Кәсіби маман шығарған үкімдердің негізділігі клиникалық бағалау кезінде және мінез-құлықты функционалды талдау кезінде алынған мәліметтерге байланысты болады. Дұрыс деректер немесе жетіспейтін стратегиялар аз болған жағдайда, істің негізділігі және нақты араласу төмендейді. Бұл тұрғыда кәсіби маманның болуы маңызды әрбір нақты жағдайға арналған барабар және қолайлы психометриялық құралдар.

Себеп қатынастары

Тағы бір маңызды мәселе - проблемалардың себеп-салдарлық байланыстарын анықтау, өйткені мінез-құлыққа көптеген себептер әсер етуі мүмкін немесе бір себеп жанама немесе тікелей бірнеше проблемаларға әсер етеді. Айнымалылар мен себеп-салдарлық қатынастар істі тұжырымдау үшін және араласу үшін маңызды.

Осы және басқа да көптеген қиындықтар бүгінде мамандарға кезігуі керек, өйткені кейде адамдардың мінез-құлқы құпия болып қалады. Мадрид автономдық университетінің арқасында сіз таба аласыз осы нұсқаулық кәсіпқойларға мінез-құлықты жақсы функционалды талдау жасай алу үшін.

 


Мақаланың мазмұны біздің ұстанымдарымызды ұстанады редакторлық этика. Қате туралы хабарлау үшін нұқыңыз Мұнда.

Бірінші болып пікір айтыңыз

Пікіріңізді қалдырыңыз

Сіздің электрондық пошта мекен-жайы емес жарияланады.

  1. Деректерге жауапты: Мигель Анхель Гатан
  2. Деректердің мақсаты: СПАМ-ны басқару, түсініктемелерді басқару.
  3. Заңдылық: Сіздің келісіміңіз
  4. Деректер туралы ақпарат: заңды міндеттемелерді қоспағанда, деректер үшінші тұлғаларға жіберілмейді.
  5. Деректерді сақтау: Occentus Networks (ЕО) орналастырған мәліметтер базасы
  6. Құқықтар: Сіз кез-келген уақытта ақпаратты шектей, қалпына келтіре және жоя аласыз.