Менсінбеу деген не

бір-бірін құрметтейтін адамдар

Сыйластықтың жетіспеушілігі қарым-қатынасты бұзуы мүмкін, тіпті жылдар бойы қалыптасқан болып көрінген. Мүмкін сіз өзіңіздің ішіңізде қандай да бір қорлауды сезінген шығарсыз немесе эмоционалды белгісіздік сезімі басқа адаммен байланысқа түскеннен кейін сіздің интерьеріңізді қалай басып алған. Сыйластық адамдар арасындағы қарым-қатынас үшін қажет екенін білу маңызды, бірақ олардың сіз үшін басқалар сияқты сізде болуы маңызды.

Егер сіз қарым-қатынаста құрметке ие болмасаңыз, онда бұл адамдар арасындағы қарым-қатынас біртіндеп бұзылады. Бұл қарым-қатынас ерлі-зайыптылардың, отбасылардың, кәсіби немесе достық қарым-қатынаста болуы маңызды емес ... Егер сыйластық жоғалып кетсе, қарым-қатынас өледі.

Бұл не

Сыйластық моральдық-этикалық болып табылады. Сыйластық болған кезде, басқаларға деген баға бар, олардың қадір-қасиеті танылады. Сыйластық - адамдарда туа біткен құқықтарды сол себепті ғана тану. Сонымен қатар табиғатқа, жануарларға, жалпы өмірге деген құрмет болуы керек.

Сондықтан сыйластық адамдар арасындағы қарым-қатынас үшін және қоғамдастықта үйлесімді өмір сүру үшін өте қажет. Сыйласу - бұл құқық, сонымен қатар міндет, сондықтан оның адамдардың күнделікті өміріндегі маңыздылығын әр адам білуі және түсінуі қажет. Сіз өзіңіздің ар-намысыңызға сәйкес емдеуді талап етуге құқығыңыз бар, сонымен қатар сіздің айналаңыздағы адамдарға осы тәртіпті ұсынуға міндеттісіз.

адамдар арасындағы сыйластық

Құрмет көрсетпеудің әр түрлі формалары бар, өйткені бұл қатынастарда, вербальды және вербальды емес тілдерде көрінеді ... әрқайсысы өз құрбыларына құрметпен қарамайды және оны уақытында анықтау маңызды, сондықтан қажет болған жағдайда шектеулер қойылуы мүмкін. өзін қалай дұрыс ұстау керектігін білмейтін адамдар. Адамдар арасындағы сыйластықтың кейбір себептеріне мыналар жатады:

  • Эгоцентрлік
  • Тәкаппарлық
  • Төзімсіздік
  • Менсінбеушілік
  • Білім жетіспеушілігі
  • Жанашырлықтың болмауы
  • Мәндердің болмауы
  • Жаман өмір сүру

Менсінбеушілік қалай әсер етеді

Егер қоғамдастықта, отбасында, достар арасындағы қарым-қатынаста сыйластық болмаса ... ол әрдайым проблема туындаған түрлі салаларда қақтығыстар мен зорлық-зомбылық тудырады. Ешкім менсінбеуді ұнатпайды, сондықтан өзіңді құрметтеуді қалай талап ету керектігін білгендіктен, басқаларды құрметтеу өте маңызды.

Қоғамда сыйластық болмайтын салалар тым көп: тұрмыстық зорлық-зомбылық, мектептердегі зорлық-зомбылық, отбасылық зорлық-зомбылық, басқаларды мазақ ету үшін кездейсоқ шабуылдар, айла-шарғы жасау, қорлау, еңбекті қанау, өтірік, абайсызда көлік жүргізу, азаматтық мінез-құлық, т.б.

Бұл мінез-құлықтың бәрі зардап шеккен адамдарда ыңғайсыздықты, реніш сезімдерін, басқалардан кек алуды қалауды, үйренген дәрменсіздік сезімдерін тудырады ... бұл зардап шеккен адамның жеке басына байланысты болады кейбір сезімдер немесе басқалары пайда болады, бірақ ешбір жағдайда оң болмайды.

сыйластықты түсінетін адамдар

Төрт қадамда оны қалай болдырмауға болады

Егер олар сізді сыйламаса, сізге шектеулер қойып, өзіңізді сыйламауға әкеп соқтыратын тікелей немесе жанама агрессиядан қорғануыңыз керек. Сізді қорлауға тырысатын немесе сізбен қалай сыйласу керектігін білмейтін басқа адамдарға төзудің қажеті жоқ. Сіз басқалардың мінез-құлқын басқара алмайтыныңыз рас болса да, Ия, сіз бұл орын алған сайын шектеулер мен салдарларды белгілей аласыз.

Бірінші қадам - ​​сыйластықты қалыпқа келтіру ЕМЕС, билік қатынастарынан әлдеқайда аз. Мысалы, ешқашан бастықтың сізді басқарғаны үшін оны менсінбеуіне жол бермеңіз, ешкім ешкімге құрметсіз қарамауы керек! Сізді қалай құрметтеуді білмейтін адамға «шыдаудың» қажеті жоқ. Осы шектеулер сіздің өміріңізде жақсы белгіленсін.

Екінші қадам - ​​басқалармен қарым-қатынаста нені төзетіндігіңізді және неге төзбейтіндігіңізді білу. Отбасыңызбен де, достарыңызбен немесе әріптестеріңіз сияқты. Өзіңізді ыңғайсыз сезінетін шекараны басқа біреу сезініп жатқанын сезуге тырысыңыз. Сіздің денеңіз әрдайым сізге лайықты құрмет көрсетілмеген кезде ескертеді, не болып жатқанынан хабардар болу үшін сіз сөйлескен кезде денеңізді тыңдауыңыз керек.

Үшінші қадам - ​​ешкім ешкімнен артық болмайтынын және сондықтан ешкімнің сізге ренжітуге немесе ренжітуге құқығы жоқ екенін есте ұстау. Басқа адамдарға сізді құрметтемеу және ренжітуі мүмкін болатындай күш бермеңіз, ол бар ең күшті құрмет және бар құрмет Бұл басқалардың сізге деген құрметін белгілейді, бұл сіздің өзіңіздің құрметіңіз.

Төртінші қадам - ​​адамдарға шектеулер қою, олар сізді құрметтеуі керек екенін білуі керек. Егер біреу сізге жағымсыз әсер етсе, ыңғайсыздықты сөндірмеңіз, өйткені сіз өзіңізді улай бастайсыз. Басқалардың жағымсыз қылықтарына келіспеңіз, өйткені олар мұны жасай аламын деп ойлайды. Сіз төзбейтін мінез-құлықтар бар екенін және олар құрметтеуі керек екенін ешкімге ренжітпей, жақсы сөздермен айта алу үшін өзіңіздің талапшылдығыңызбен жұмыс жасаңыз. Егер ол адам сізге деген мінез-құлқын өзгертпесе, Өзіңізге деген құрметіңізді көрсетіп, сіз үшін улы адамнан аулақ болыңыз.

автобуста бір-бірін құрметтейтін адамдар

Барлығы құрметке лайық

Барлығы құрметке лайық, егер сіз олай ойламасаңыз, онда сіздің құндылықтар шкалаңызда жұмыс істей бастағаныңыз маңызды болады. Егер сіз басқалар құрметке лайық емес деп ойласаңыз, онда сіз, мүмкін, сіз де оған лайықсыз деп сенбейтін шығарсыз, мүмкін сіз оларды қалай құрметтейтініңізді білмейсіз немесе өзіңізді қалай құрметтейтіндігіңізді білмейсіз. Сіздің өміріңізде құрмет болу үшін сіз өзіңізден бастаңыз.

Сіздің өміріңіздің кез-келген кезеңінде сіз ешкімге құрмет көрсетпеуге лайық емессіз. Сіз өзіңізге күлімсіреу түрінде ауырсыну немесе не болып жатқанын болжау және басқаларға құрметсіздік тудыратын шектен асып кетуге жол бермеу жақсы ма деп сұрауыңыз керек. Сіз өзіңізді құрметтей бастағаныңыз және басқалардың бұл қияли сызықтан өтуіне жол бермейтініңіз жөн, бірақ оны есте ұстағаныңыз жөн. Сол сияқты, сіз де бұл сызықты басқалардың өмірінде біліп, оны кесіп өтпеуіңіз керек. Олар сіз сияқты құрметке лайық.

Тиісті мақала:
Біз бұл сөз тіркестеріне құрмет туралы кеңес береміз

Мақаланың мазмұны біздің ұстанымдарымызды ұстанады редакторлық этика. Қате туралы хабарлау үшін нұқыңыз Мұнда.

Бірінші болып пікір айтыңыз

Пікіріңізді қалдырыңыз

Сіздің электрондық пошта мекен-жайы емес жарияланады.

  1. Деректерге жауапты: Мигель Анхель Гатан
  2. Деректердің мақсаты: СПАМ-ны басқару, түсініктемелерді басқару.
  3. Заңдылық: Сіздің келісіміңіз
  4. Деректер туралы ақпарат: заңды міндеттемелерді қоспағанда, деректер үшінші тұлғаларға жіберілмейді.
  5. Деректерді сақтау: Occentus Networks (ЕО) орналастырған мәліметтер базасы
  6. Құқықтар: Сіз кез-келген уақытта ақпаратты шектей, қалпына келтіре және жоя аласыз.