코칭 : 개인 및 직업 개발 방법

코칭은 코치가 자기 인식의 반성 과정에서 윤리적으로 책임있는 방식으로 사람과 동행하는 전문적인 관계로, 그 사람의 잠재 능력을 향상시키고 원하는 목표를 달성하기 위해 행동하도록 유도하는 대화를 통해 지원됩니다.

“이 과정에서 개인의 완전한 잠재력이 나타난다, 자신의 한계와 한계를 극복 할 수있는 새로운 방법을 모색하여 최선을 다할 수 있도록 노력하고 있습니다. 요컨대 코칭은 학습 및 개발 방법론입니다.», Koade 센터의 코치 인 Manuel Martínez는 설명합니다 (코칭 서비스 제공).

코칭

코모 기술 개인 개발 또는 성장, 그 목적은 조직적이고 체계적이며 효과적인 방법으로 사람들의 잠재 잠재력을 개발하는 것입니다.

1) 더 나은 삶을 배우는 법을 가르칩니다.

2) 종종 감지하기 어려운 측면을 식별합니다 (두려움, 통증, 우울증, 외로움, 무거움, 분개, 좌절 ...).

3) 그것은 사람들에게 자신의 기능 방식을 개선 할 수있는 아이디어를 제공하는 동시에 진화에 대한 동기를 일깨워줍니다.

에너지.

에너지를 소비하는 활동과 그것을 제공하는 활동이 있습니다. 코칭은 에너지를 소비하는 요소를 제거하고이를 제공하는 요소를 얻는 방법을 가르칩니다. 에너지가 많을수록 더 강력하고 강해집니다. 자신이 사랑하는 일을하는 에너지와 활력이 넘치는 사람은 자신이 맡은 일에 완전히 깨달아 성공합니다.

원하는 것을 얻는 방법에는 두 가지가 있습니다.

1) 대상으로 곧장 이동 : 그것은 우리가 원하는 목표를 여러 번 달성하지 않고 일반적으로 수행하는 것입니다.

2) 자연스럽게 우리에게 끌려보십시오.

많은 사람들이이 두 번째 방법을 기회, 행운이라고 부르며 이것이 무작위라면 맞을 것입니다. 그러나 인생은 사람에게 일어나는 사건 (예 : 사랑하는 사람의 상실, 질병, 부채, 별거, 대립 등) 그러나 이에 대응해야하는 방식. 코칭은 사람들이 자신의 삶을 통제하고 성공할 수 있도록 도와줍니다.

개인 및 사업 범위

코칭은 결과에 매우 중점을 두지 만 코치에게 정말 중요한 것은 사람입니다, 결과를 낳는 것은 그녀이기 때문입니다. 이러한 이유로 코칭 관계의 힘은 관계의 두 부분에서 생성되는 헌신과 신뢰에 있습니다.

"코칭은 사람, 사고 및 존재를 대하는 방법이므로 비즈니스, 개인 관계, 예술, 스포츠 또는 자신과 함께 자신의 답을 찾고 성공을 향해 걸어 갈 수있는 가능성을 제공합니다.", Koade 코치 Nerea Portillo가 설명합니다.

개인 차원에서 코칭 세션은 다음과 같은 가능성을 제공합니다.

1) 듣고 느끼는 것.

2) 우리 안에있는 답을 발견하십시오.

3) 우리 자신에서 가장 좋은 것을 찾아 그것을 밝혀라.

4) 우리 상황에 대한 외부적이고 중립적 인 비전을 가져라.

5) 새로운 옵션과 관점을 인식합니다.

6) 우리의 행동과 아이디어에 대한 피드백을받습니다.

7) 우선 순위를 설정하십시오.

8) 행동 계획을 그립니다.

9) 우리의 노력을 지시하십시오.

10) 그 과정에서 우리에게 격려와 기쁨과지도를 제공하는 회사를 갖는 것.

11) 우리의 목표를 달성하는 데 진정으로 관심이있는 사람이 있습니다.

코칭은 모든 종류의 회사와 조직에서 점점 더 많이 적용되고 있습니다. 작업 그룹 또는 관리자에 대한 개인 작업에서 전문 코치의 개입은 빠르게 조직의 경쟁 우위가되고 있습니다.

조직 개발 프로세스의 방법론으로 기업에 적용된 코칭 각 전문가의 특정 이익을 회사의 일반적인 이익과 수렴시키는 효과적인 도구입니다.

“댄스처럼 각 팀원의 개별 개발이 조직의 틀과 목표 내에서 이루어지기 때문에 이치에 맞습니다. 이로 인해 작업 그룹이 강화되고 더 큰 헌신과 책임«, Koade의 코치 María Múgica가 설명합니다.

비즈니스 코칭 :

1) 사람들이 변화에 효율적이고 효과적으로 적응할 수 있도록합니다.

2) 인간의 핵심 가치와 약속을 동원합니다.

3) 사람들이 전례없는 결과를 내도록 자극합니다.

4) 인간 시스템에서 관계를 갱신하고 의사 소통을 효과적으로 만듭니다.

5) 협업, 팀워크 및 합의 구축을 위해 사람들을 선호합니다.

6) 사람들의 잠재력을 발견하여 다른 방법으로는 달성 할 수없는 목표를 달성 할 수 있도록합니다.

"어쩐지, 코칭은 새로운 관점에서 세상을 보는 데 도움이됩니다., 나는 클라이언트로서 나에게 일어나는 일에 대해 책임을지고 내가 인생에서 원하는 것을 선택할 수있는 능력과 거기에 도달하는 방법을 가정합니다»Koade의 코치 팀을 설명합니다.


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  1.   리카르도 C. 톰슨 G.

    어떻습니까, 기사를 읽었고이 길드로 향하는 데 관심이 많을 것입니다. 저는 사람들의 말을 듣고 그들과 말을 나누는 것을 좋아하는 매우 걱정스러운 사람입니다.

    한편, 전시자 분야가 마음에 들어서 개발하고 활용하는 것은 물론, 사람으로서 자신을 발전시키고 다른 사람을 도우면서 성취감을 얻는 데 관심이 있습니다.

    이를 통해 코스, 디플로마, 수업 또는이 조합에 들어가 코치가되기 위해 필요한 모든 것에 대한 더 많은 정보를 얻을 수 있는지 알고 싶습니다.

    좋은 날.

  2.   레나토

    개념 및 단계 비즈니스 코칭의 저자는 누구입니까?