부정적인 감정을 공유하면 좋은 결과를 얻을 수 있습니다

부정적인 감정

나는 noticia 이 제목과 함께 읽습니다.

"열악한 기질을 공유하는 팀은 정신적 인 작업을 더 잘 수행합니다."

글쎄, 지금은 전에 나쁜 것이 밝혀졌고 이제는 좋은 것으로 밝혀졌습니다. 결국 흡연이 건강에 좋다는 것을 알게 될 것입니다 😉

그러나 뉴스를 읽기 시작하면 상황이 이해되기 시작합니다. 이것은 타블로이드 헤드 라인입니다.

회사에서 좋은 작업 환경을 권장한다고 항상 생각했던 것으로 나타났습니다. 그리고 그것은 계속 그렇습니다. 네덜란드 연구원 (Annefloor Klep)이 연구를 통해 구성원들간에 부정적인 감정, 상태 또는 의견을 공유하는 작업 팀이 "분석 작업"에서 더 나은 결과를 얻는다는 것을 보여주었습니다.

이 연구원은 또한 이와 같은 행동 패턴은 "창조적 인 작업"에 해 롭습니다.즉, 창의력이 필요한 것은 좋은 느낌입니다 🙂

뉴스를 읽으면 모든 것이 논리를 갖습니다. 작업 팀이 10 명으로 구성되어 있고 "나쁜 분위기"가 침묵한다면 시한 폭탄이 될 수 있습니다. 예를 들어 계속 읽으십시오.

Fulanita는 Menganito를 삼키지 않습니다. 하지만 팀의 이익을 위해 그는 그와 어울리려고 노력합니다. 그러나 자연은 그 길을 만듭니다. 우리가 모든 사람을 좋아하지 않는다는 것은 인간 본성의 일부입니다. 억압 된 모든 감정은 마치 화산이 분출하는 것처럼 나옵니다.

결론 : 현명한 방법은 우리의 의견 차이를 정중하게 표현하는 것입니다. 이런 식으로 우리의 나쁜 에너지가 전달되고이 네덜란드 연구원에 따르면 우리는 더 나은 결과를 얻을 수 있습니다. 부정적인 감정을 억 누르면 안됩니다.

교육, 재치 및 성실함으로 우리는 삶에서 더 잘할 것입니다. 그건 그렇고! 교육과 예의는이 사람들이 부족하고 자연 스러움이 풍부합니다 😉
[매쉬 쉐어]


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