Helwestên ku hişmendiya weya intrapersonal û awayê naskirina wan vedibêje

Ger em qala rewşek dikin ku kesek ji behre û behreyên xwe pir haydar e, ji bilî hûrgelên xwe, bêjeya hişmendiya hundirîn pir caran tête bikar anîn.

Li gorî lêkolînerên wekî Howard Gardner, her kes xwediyê hin celeb aqilên ku rê dide wan e di jiyanê de pêşve biçin, ku ji wî re çareserkirina hin pirsgirêkan hêsantir dike û ku ew jî jê re dibe ku bi rengek diyar tevbigere.

.Stîxbarata hundirîn yek e ku jêhatî ye ku meriv qalîteya hundurîn nîşan bike ku kesek dikare hebe. Ango, qabîliyeta kesayetek ku li hebûna xwe û derûniya xwe kûr bibe.

Taybetmendiyên sereke

Yek ji taybetmendiyên sereke yên vî rengî hişmendî ev e ku ew qabîliyeta ku bi xwe re di têkiliyek kûr de be peyda dike. Her çend dibe ku ev ji hêla pir kesan ve normal xuya bike jî, ya ku vê zîrekiyê bi rastî vedibêje ev e ku kesên xwedan wê pir kes dikarin bi hêsanî bi hundurê xwe re têkiliyê daynin, lê ew ji wan re ne hêsan e ku ew bi derve re bikin. Vaye, xwedan ev celeb aqil wekî hişmendiya wan a herî pêşketî ew timûtim şermok û rezerv in, û ku ew bi gelemperî bêdeng dimînin dema ku di komekê de ne.

Wateya vê nayê wê wateyê ku ew nikarin bi mirovên din re têkiliyên mayînde çêbikin, lê ew ê ne hêsan be ji bo mirovên xwedan zîrekiya navber. ji ber ku ew ne girîngiya wî ya jiyanê ye. Pêşengiya kesek xwedan aqilê hundurîn ew e ku bi xwe re têkiliyek mayînde û serfiraz saz bike.

Ev nayê vê wateyê ku ew nikare xwediyê celebên din ên jîr be, lê ku ew ê bibe ya ku wî bêtir di rêça çalakiya wî de rêve dike, ji ber ku ew yeka ku di kesane de serdest e.

Bi gelemperî, mijarên ku bi vî rengî îstîxbaratê digirin dest xwe didin ku rêyek bibînin da ku karê xwe bimeşînin û pirsgirêkan bi serê xwe çareser bikin, bêyî navbeynkariya aliyek sêyemîn, û bi vî rengî ew ji xebata di komê de encamên baştir digirin. Di heman demê de tê zanîn ku kesên ku vê hişmendiyê digirin dest me ku bi hestên xwe re bêtir têkilî danîbin, û ku ew mirovên hestiyar in ku ji êş û xemgîniyê haydar in, lê ew di heman demê de ew dikarin şabûnek mezin hîs bikin.

Weke ku ji hêla Gardner ve hatî saz kirin, xwedan vê hişmendiyê wekî taybetmendiya serdest ji mirovan re teşwîqek e ku li karekî bigerin ku rê bide wan ku di ramanek berdewam de bimînin, mînak: felsefe, psîkolojî, civaknasî, antropolojî, di nav gelekên din de.

Mirovên ku vê hişmendiyê hildigirin serbixwe ne û xwedan xwe-rûmet û ji xwe-bawer in. Wekî din, wan xwedan hestek pir baş in ku hêz û qelsiyên xwe diyar bikin û li ser tiştên ku ji xwe re girîng in kûr bifikirin.

Mirovên ku vê hişmendiyê pêş dixin ew her weha bi wê re pêş dikevin ku behreyên xweyên zimên pêşve bibin, ji ber ku ev beşek ji pêşveçûna danûstendina bi xwe re ye, û xwedî taybetmendiyek kesane û hundurîn e. Di heman demê de, her çend ev hişmendî di wan de serdest be jî, ew bikaribin aqilmendiyên din bikar bînin da ku çareseriyên pirsgirêkan pêşve bibin an jî bi tenê bifikirin.

Taybetmendiyên zarokên xwedan zîrekiya hundurîn

Taybetmendiyên ku di van zarokan de hene ku dikarin bi xwe re têkiliyek baş biafirînin, disiplîn, têgihiştin û xwe-qedirgirtin in, û ew ji pir zû ve şiyar in. zarok ji xwe re têgihiştinek rast biafirînin, ku wana zûtir gihîştî dike.

Vê yekê ji hêla zarokên ku bifikirin û xwedan ramanek ku timûtim rast e ve tê şahid kirin, û ku bi saya vê yekê ew dikarin bibin şêwirmendên hevalên xwe.

Ew ji ciwaniya xwe ve ji hêz û qelsiyên xwe haydar in ku bigihîjin armancên xwe. Ew alîkariya me dikin ku em bi gotinên xweyên rast li ser hest û ramanên xwe bifikirin, ku carinan me dide fikirandin ku zarokên me ji me zanatir in. Qabîliyeta wan a xwerû heye ku raman û fikaran, û her weha stresa kesane bi rêkûpêk bikin.

Meriv çawa xwe nas dike

Ger ku em biçin teoriya zêhniyeta pirzimanî, ji bo ku em xwe nas bikin divê em pêşî nas bikin repertuwara raman û hestên ku me çêdikin, û her weha celebê hişyarkerên ku dikare yekê ji wan derxîne.

Heye di navbera giyanên cihêreng de biçin û fêr bibin ka tevgerên me carek di hundurê her yekê de ne da ku nexşeyek pêbawer biafirînin ku dihêle em hêdî-hêdî hevûdu nas bikin; bi vî rengî em dikarin tevgera xwe rêkûpêk bikin da ku bigihîjin gihîştina armancên destnîşankirî. Ev rê ye îstîxbarata navxweyî dihêle ku em xwe bigihînin quncikên mejiyê xwe, û wan agahiyan ji bo berjewendiya xwe bikar bînin.

Başkirina vê zîrekbûnê

Ger tiştê ku em dixwazin ev celebê rewşenbîrî baştir bikin, bêyî ku hûn wekî wê aqilmendiya serdest pê re çêbûne an na, divê hûn xwe bixwînin da ku di vî warî de baştir bibin. Awayê çêtirîn ku wê were kirin dê karanîna van serişteyan be:

Bifikirin ka meriv çawa xwe-zanînê bikar tîne da ku bigihîje armancên xwe

Ger ya ku hûn dixwazin ev e ku hûn armancek taybetî bi dest bixin, divê hûn wê yekê bikin wek kesek ku xwediyê vî celebê aqilmendiyê be. Xwe nas bikin. Pêdivî ye ku hûn li hundir mêze bikin û kifş bikin kîjan taybetmendiyên weyên kesane dikare rê bide we ku hûn wiya bikin, riya rast, û kîjan ji wan dikare we bi serfirazî têk bibe.

Yek ji wan tiştên ku kesên xwedan zîrekiya hundirîn yekem dikin, analîzkirina hêz û qelsiyên wan e; ji ber vê yekê heke hûn hîn jî wan nas nakin, girîng e ku hûn wiya dest pê bikin.

Bi hestên xwe re bibin yek

Yek ji wan tiştan ku di heman demê de ji we re dibe alîkar ku hûn bigihîjin ya yekem ew e ku hûn li ser şêwazên hestyariya xwe bifikirin rawestin, da ku hûn bi hestên xwe re bibin hevpar, û ku hûn di bin hûn dikarin kîjan teşwîqan derxînin holê. Bi wî rengî hûn ê karibin hay bibin ka kîjan rewş di we de dibin sedema dilşikestinê û hûn dikarin di wan rewşên taybetî de çi bikin ku ji we re bibin alîkar ku hûn pêşve biçin.

Pêşkeftina çêkirî binirxînin

Heke hûn dixwazin di xwe-zanînê de pêşve biçin, girîng e ku hûn ji pêşveçûna xwe re rexne bikin, da ku hûn ji xwe re çi bikêr tê û çi nake. Wekî din, heke em nexwazin li ser ya ku em dikin bikin xwedan nêrînek zêde xweşbîn, rexne li pêşveçûna me girîng e.

Hin çalakiyên ku bikin

Hin çalakiyên ku van kesan dikarin ji bo zêdekirina aqilmendiya xwe bikin ev in:

  • Li ku derê ne û li ku derê dixwazin biçin bifikirin.
  • Otobiyografî an kovarek binivîsin.
  • Bi hemî taybetmendiyên ku we hene û ku hem ji bo peydakirina kar û hem jî ji bo ku bikaribin bibin xwediyê têkiliyên civakî yên herî baş, navnîşek çêbikin.
  • Armancên rastîn saz bikin ku di demek kurt an navîn de werin bicihanîn.
  • Li cîhê ku "têkçûn" têne saz kirin û yên ku çêtir têne hesibandin têne diyar kirin navnîşek din binivîsin.

Ji tevlihevbûnê dûr bisekinin

Intelligencestîxbarata nav-kesane timûtim bi aqilê hestyarî re tê tevlihev kirin; şaxek psîkolojiyê ku li ser hatiye xebitandin lê ku ew ji teoriya zêhniyeta piralî dernakeve. Her çend, her çend her du jî li ser xwe-zanîna fezîlet û qenalîzekirina hestan sekinîne jî, zîrekiya nav-kesayetî çarçoveyek hinekî firehtir e.

Her weha em dikarin wê bi îstîxbarata navneteweyî ya ku ji hêla Gardner ve hatî pêşniyar kirin jî tevlihev bikin.

Di vê nuqteyê de, nav-şexsî aqil e ku dihêle em bi dilşewatî bi yên din re têkiliyê deynin, û ev jî behre dide me ku em bi kesên din re di têkiliyê de bin. hestên kesên din bi empatî. Intrapersonal awayê ku em xwe pê dizanin û hay ji hestên xwe hene, ku dihêle em bi riya pêvajoya ravekirinê alîkariya yên din bikin, heke ew e ku em dixwazin.


Naveroka gotarê bi prensîbên me ve girêdayî ye etîka edîtoriyê. Ji bo raporkirina çewtiyek bitikîne vir.

Beşa yekem be ku şîrove bike

Commentîroveya xwe bihêlin

Navnîşana e-peyamê ne, dê bê weşandin.

  1. Berpirsê daneyê: Miguel Ángel Gatón
  2. Armanca daneyê: SPAM-ê kontrol bikin, rêveberiya şîroveyê.
  3. Qanûnîbûn: Destûra we
  4. Ragihandina daneyê: Daneyî dê ji aliyên sêyemîn re neyê ragihandin ji bilî peywira qanûnî.
  5. Tomarkirina daneyê: Databaza ku ji hêla Occentus Networks (EU) ve hatî mazûvan kirin
  6. Maf: Di her demê de hûn dikarin agahdariya xwe bi sînor bikin, vegerînin û jê bibin.