15 qelsiyên kesek

15 qelsiyên kesek

Wekî ku me çendek berê di gotara li ser de behs kir nimûneyên hêzên kesaneHer hêzek dijberîyeka xwe heye, ango qelsiya wê ya ku divê were zanîn da ku di jiyana me de zirarê nede me. Ji ber vê yekê em ê eşkere bikin 15 lawaziyên kesek ku divê were hesibandin da ku dernekeve nav wan û heke wiya bikin, ew bi qasî ku mimkun bi bandor wan derbas bike.

Qelsiyên ji bo kesek çi ne

Mirovên xwedan qelsî
Em dikarin diyar bikin qelsiyên kesek mîna her tiştê ku bi rastî pêş nakeve û têk naçe. Bê guman, ew berevajî berevajiya hêzan e. Her çend vana tev li têgihiştina baş û xweşbîn bûn, lê qelsî bi aliyê dijberî re dimînin. Divê bête pejirandin ku ew kêmasiyên ku dikarin nîşanî her takekesî bidin. Lê dîsa jî, em dikarin li ser wan bisekinin, wan bixwînin, û wan biguherînin. Ji ber ku divê em nehêlin qelsî jiyana me kontrol bikin. Wekî ku em dibêjin, ew aliyên hinekî neyînî ne, ku li ser tevgera me bandor bike lê di heman demê de ku em li hember kesên din nîşan didin. Ji bo ku guhertinek çêbibe, divê em karê xwenaskirinê bikin.

Hêz û qelsiyên her mirovî

Beriya her tiştî girîng e ku em li ber çavan bigirin ku her mirov hem xwedî hêz û qelsî ne, û ew yek ji wan sedeman e ku çima em mirovên sade ne ku dihêlin xwe ji hêla hestan ve birin û heta ku derûniya me jî bi derbasbûnê re diguhere hewa.

Ev tê vê wateyê ku, ji bo ku em xwe bi rengek guncantir ava bikin û wekî mirovan baştir bibin, girîng e ku em li ber bigirin ku lawaziyên sereke yên kesek çi ne da ku, ji nuha û pê ve, hûn karibin li gorî wan tevbigerin hemî kêmasiyên ku di kesayetiya we de ne rast bikin.

Bê guman, ev eşkere ye ku kesayeti ne tiştek e ku bi hêsanî bi tiliya tiliyan were guhertin, lê pir dem hewce dike û di serî de jî hişyariyek mezin, lê di her rewşê de, hemî gavên ku em di hesta erênî, ango, di ya ku alîkariya me dike da ku lawaziyên xwe li pey xwe bihêlin, ew bê guman dê ji bo jiyana me sûdwerbigirin, ji ber ku ew ê alîkariya me bikin ku hem bi mirovên dora xwe re têkiliyek çêtir bidomînin û hem jî em ê xwe serbilindtir hîs bikin ji xwe û qabîliyetên xwe.

15 lawaziyên sereke yên kesek bizanin

Vê gotinê, em ê 15 lawaziyên kesek analîz bikin, yên ku derdikevin hemberê hêzên ku divê em bi dest xwe bixin.

Reftara xirabker

Kesê / a ku di dawiyê de yên din îstismar dike tenê di berdêlê de destdirêjiyê werdigire, û bê guman ew di heman demê de awayek pêşandana bêewlehî û seqetiyên kesane ye jî.

Bi gelemperî, piştî îstîsmarê gelek pirsgirêk hene, hin ji wan bi tirsa xwe ya ku ji yên mayî yên li dora xwe nizmtir in re têkildar in.

Tevgeriya bêav

Apatî xirabiyek e ku me radigihîne xew û hêdîbûnê dema ku dor tê pêşvebûnê, bi tevahî îmkanên me yên karsaziyê û şiyana birêvebirina jiyana xwe û enerjiya pêdivî bistînin da ku her gav bixwazin tiştên nû bikin û heta ku bi mebesta domandina mezinbûnê zehmetiyên nû bigirin.

Tevgeriya tirsonek

Divê tirsonekî bi tirsê re neyê xapandinBelê, ew behsa nekarîna liberçavgirtina berpirsiyarî an jî rewşên me dike ku di wan de celebek metirsî tête pêşkêş kirin an ji me re stresek heye.

Mirovê tirsonek her ku dikare xwe vedişêre û ji pirsgirêkan direve, bi vî rengî êşê dikişîne ku ew pirsgirêk her dem dê wî bişopînin û bi çi bandorek neyînî li ser wî bide meşandin, wî aciz dikin.

Reftara xweser

Kesê xweperest ew e ku tenê ji bo qenciya xwe xema wî ye, ango ew qenciya xwe ya takekesî datîne pêşiya qenciya hevpar, ev dibe sedem ku mirovên li dora wî baweriyê winda bikin û hetta xwesteka ku bi wî re be.

Antîpatî

Naha em derbasî antîpatî dibin, lawaziyek din a berbiçav ku bi dijwarî dê hawîrdora wê bi xwe re vegerîne. Di bingeh de, mirovek nerehet ji destpêkê de nexweş dikeve û her çend derfet hebe jî, dîsa jî di têkiliyan de hestek xirab diafirîne.

Lêbelê, kesek xwedan karîzma hêzek mezintir destnîşan dike û mirovên li dora wî bi saya kelecanek mezin a ku ew dide baweriya wî heye û ji ramanên wî bawer dikin.

Zêdebûna afirîneriyê

Afirînerî diyariyek ku însan pê re heye, û ev ji wê diyar e ku meraq û hewcedariya afirandina nû û kêfa tiştên nû diyar dibe. Afirînerî pêdivî ye ku meriv bikaribe pêşde here û pêşve here hem wekî mirov û hem jî bi rêzgirtina hawîrdora xwe û ji perspektîfa civakî ve, ji ber vê yekê ku heke kêmbûna me hebe em ê bi tenê îmkana şopandina şopa mirovên din hebe bêyî ku em karibin pêşeroja xwe biafirînin.

Zehmetiya komkirinê

Neçariya komkirinê wekî belavbûnê tête zanîn, û di bingeh de ne ev e ku ew bi serê xwe qelsiyek e lê, awayê ku civak pê pêşve diçe li ber çav digire, di bingeh de tê wateya derengmayîna mezintir a gihîştina encaman. Lêbelê, di mijara hevdemiya pêvajoyan de, dê zêhnek kêmtir komkirî û belavbûyî bibe xwedî kapasîteyek mezintir ku bigihîje pêşveçûnek çêtir.

15 qelsiyên kesek

Ji ber vê sedemê, di vê wateyê de, dibe ku em nekarin tenê li ser vê yekê bisekinin ku belavbûn bi serê xwe qelsiyek e, ji xeynî vê yekê ku piraniya kiryarên ku divê em di civaka îro de bi wan re rû bi rû bimînin, ji belavbûnê bêtir tewra hewce dikin.

Zehmetiya emir kirinê

Qelsiyek din jî dijwariya ku tê ferman kirin e, ango ew kesê ku di birêvebirina jiyan û hawîrdora xwe de pirsgirêk heye, rewşek ku dikare rojane jî gelek nerehetiyan biafirîne.

Bêbawerî

Di heman demê de nebûna baweriya me jî heye, ku ew yek ji wan faktoran e ku dikare di jiyana me ya rojane de herî negatîf bandorê li me bike, ji ber ku ew li dijî me kar dike, her pêvajoyê dijwartir dike û berî her tiştî, pêşî li biryardariyê digire.

Mirovek bi kêmbûna baweriyê dê bibe kesek ku jêhatî nebe ku ew karînên xweyên rastîn derxe holê û pirsgirêkên ku her roj rû bi rû dimînin çareser bike.

Nebûna dilpakiyê

Kêmasiya dilsoziyê qelsiyek din e ku mirov dikare hebe, û ew jî ew e ku divê em hay ji girîngiya baweriya di nav civaka xwe de hebin, ku, gava ku ew were şikandin, bi zor dikare ji nû ve were rakirin.

Mirovek qels ew e ku dixwaze derewan bike an tiştan derewîn nîşan bike, û divê em hay jê hebin ku kesê sereke bandor lê kiriye dê bixwe be.

Nebûna dilnizmiyê

Ji aliyê din ve, serbilindiya me jî heye, ku di bingeh de nîşanek eşkere ye ku mirov ji cûrbecûr bêewlehîtiyê dikişîne û bi rêzgirtina ji mayîna civakê re xwe nazik hîs dike. Di bingeh de nebûna dilnizmiyê wekî mekanîzmayek parastinê tête fam kirin ku bi riya wê tê xwestin ku bawerî xuya bike dema ku di rastiyê de ew tine be.

Gotara peywendîdar:
Çawa dibe ku hûn bêtir dilnizmî bin

Nebûna sebrê

Her weha girîng e ku em ji lezgîniyê, ango ji kêmbûna sebrê, yek ji wan pirsgirêkên hevpar ên ku niha em jê dikişînin û ku me lawaz dike, dûr bixin.

Em dixwazin ku her tiştî zû û tam wek ku em hewce ne bigirin, û em nekarin wextê bidin tiştan her çend ev ji me re garantî bike ku encam dê çêtir be.

Nebûna xalbendiyê

Nebûna xalbendî yek ji wan lawaziyên herî zêde ye

Her çend dibe ku ne qasî qelsiyên din ên ku em bi vê munasebetê analîz dikin neyînî ye jî, lê nepaqijî jî nîşanek eşkere ye mirov nekare jiyana xwe bi rêxistin bike.

Dibe ku ew ji ber wê rastiyê be ku ew kesek bêserûber an tembel e, lê di her rewşê de ev alî dê zirarê bide partiyên sêyemîn, lê berî her tiştî ew di dawiyê de bêtir zirarê dide xwe.

Bêmalîbûn

Wekî ku ji xemsariyê re, ew qelsiyek din e ji ber ku ew li ser bingeha nebûna empatiyê ye. Ew nîşana xweperestiyê û zalimiyê ye ku mirov pê xweşiya xwe pir xweştir ji başbûna aliyên sêyemîn dinirxîne.

Mirovek xemsar jî dê heman dermankirinê ji derdora xwe bistîne, lê ew nayê wergerandin ku empatiya van mirovan ji holê radibe, lê hêdî-hêdî wan ew didin aliyekê û ji ber nimûneyên xweperestiyê û tevgera ku dikare li hember kesên din jî bêhurmet be.

Bêberpirsiyarî

Di dawiyê de, me bêberpirsiyarî wekî qelsiyek din a sereke jî heye, û ew jî ew e ku mirov hene ku di berpirsiyariya encamên kiryarên xwe de zehmetiyê dikişînin, ku ew ê hem li ser mirovên dora xwe û hem jî li ser wan bi neyînî bandor bike.

Qelsiyên kesane yên pîşeyî

Di hevpeyivîna kar de qelsî

Qelsiya weya herî mezin çi ye?. Bê guman, ew pirsek e ku her gav nekare rast were bersivandin. Ji ber ku em kêmasiyên kesane jî tînin qada pîşeyî. Mînakî, bêserûberbûn an bêpaktûralî dibe ku di kar de ji me re bibe sedema çend pirsgirêkan. Ji ber vê yekê, her dem hewce ye ku meriv zanibe kêmasiyên me çi ne û li ser wan bixebitin da ku baştir bibin.

Di hevpeyivînek kar de ew ê kêmasiyên me ji me bipirsin. Ne hewce ye ku em wan ji bîr bikin an jî ya herî xerab li ser xwe bêjin, ji ber ku ew dikarin li ber kar zirarê bidin me. Her weha divê hûn qala celebek lawaziyê nekin ku di hundurê jiyana weya kesane de ye. Çêtir e ku meriv rasterast li ser wan kêmasiyên ku we hene, lê yên ku hûn baştir dikin neaxivin. Her gav tê behs kirin ku: "… Ez pir kamilînîst im", an "Ez xebatkarek dijwar im". Ew li gorî we naçe ji ber ku hevpeyvînbar ji bihîstina her tiştî her dem westiyayî ne û dibe ku ew wê wekî neyîniyek binivîsin, her çend ku mebesta we ji gotina wê nine.

Mînakên qelsiyên ji bo hevpeyivîna kar

  • Divê em çawa dilpak bin, heke pirsgirêka we derengî be, hûn dikarin behs bikin lê bi rengek baş-xwendî. Hûn dikarin şîrove bikin ku hûn hinekî dereng man lê ji ber ku hûn xwediyê ajandayek elektronîkî ne, bi hişyariyên xwe, we berê karibû vê pirsgirêkê rast bikin.
  • Çimkî bêhêvî, ew ne êşîne ku ew qelsiya xwe jî behs dikin lê her gav xwe dispêrin wê rastiyê ku sepandinên amûrên elektronîkî pir baştir kirine kêmasiya kesane.
  • Ger xebata tîmî ne tiştê we bû û ew xemsariyê çêdikir, wê hingê hûn dikarin behs bikin ku hûn dikarin gelek tiştan fêr bibin ku guhdariya ramanên cûda bikin da ku encamên çêtir bi dest bixin.
  • Wê şîrove bikin hûn berê hinekî bêserûber bûn, lê ku we rêze rêbernameyek şopandiye (ku hûn ê neçar bimînin ku bi kurtahî eşkere bikin) da ku wê biguherînin. Ev wekhev e ji bo derbaskirina vê lawaziyê û hevpeyivîner wê hesab dike.

Bîr bînin kêmasiyên kesane bipejirînin, ew ê bêtir pêbaweriyê bidin me. Tiştek ku dê pargîdanî nirx bike. Lê belê, hewl bidin ku argumentên xwe amade bikin, wekî ku me di mînakan de diyar kir. Ji ber ku ne baş e ku meriv yên ku rasterast bi pozîsyona ku hûn lê digerin ve girêdayî ye nîşan bike û rasterast, bêyî vegotinê li ser wan şîrove bike.

Meriv çewtiyên min ên kesane çawa nas bike 

Nexşeya kêmasiyên kesane

Ji me re hêsantir e ku kêmasiyên mirovên din bibînin ji xwe di xwe de. Gava ku tiştek di derheqê mirovên din de me aciz bike, em dikarin tiştek baş jê derxînin. Ji ber ku em ê karibin wan kiryarên ku em jê hez nakin binivîsin. Mînakî, dema ku em dibînin ku mirovek li hember me bêhêl e an jî dibe ku, xweperest e. Ma ew me aciz dike? Ma em ê wiya jî bikin? Welê ne ewle.

Bi vî rengî, em ê karibin her yekê ji wan binivîsin û hundur bikin da ku bi heman rengî neke. Ew awayek e ku kêmasiyên xwe baştir bikin û bibin mirovên çêtir. Ji ber vê yekê, bi awayê kurtajkirinê, divê were pejirandin ku ji bo ku em bi rastî hevûdu nas bikin, em hewceyê mirovên din in. Bi rengek neyekser, ew ê me fêhm bikin ku her qencî û kêmasiyên ku di me de hêlîn dikin.

Testê qelsiyan

Divê hûn kaxez û pênûs bigirin. Hûn ê neçar bimînin ku nameya ku bi peyva weya bijartî re têkildar e binivîsin. Em ê wê bi awakî asayî bikin. Gava ku testa qelsiyê xilas bû, em ê binihêrin ka kîjan tîpa herî jêhatî ye û ya ku bi wê herfê re têkildar dibe em ê bixwînin. Sade, rast?

1 A) Bi deng B) Bossy C) Anîmasyon Biçûk D) sivik
2 A) bêdîsîplîn B) Bê heval C) Kêfxweşiyek hindik D) Bêserûber
3 A) Dubareker B) Berxwedan C) Resentful D) Berçav
4 A) ji bîr kirin B) Qedirgirtin C) Daxwazkirin D) bi tirs
5 A) Qutkirin B) Bêsebr C) Ne ewle D) nediyar
6 A) Nediyar B) Sar C) Kêm kirin D) Ne populer
7 A) bêserûber B) serhişk C) Zehmet e ku meriv xweş bike D) Dudilî
8 A) Tolerans B) Serbilind C) Pessimistic D) Bê tam
9 A) hêrsbûn B) Argumentator C) Bê Motivasyon D) Melankolîk
10 A) Naîf B) Nêrgiz C) Neyînî D) Veqetandî
11 A) Egosentrîk B) Karker C) Bêserûber D) Xemgîn
12 A) Axaftin B) bêserûber C) Hestiyar D) yermîn
13 A) Bê rêxistin B) Serdest C) Depresiyon D) Gumanbar
14 A) Nakokî B) bêtehamulî C) Introvert D) Bêserûber
15 A) Qirêj B) Manîpulator C) Delinquent D) gilîkar
16 A) Ostentatious B) serhişk C) Gumankar D) Hêdî
17 A) Hestî B) Zêde C) Solitaire D) Lazî
18 A) Gidî B) Hêrsa xerab C) Bêbawer D) Hewar çênabe
19 A) Bêhal B) Baranbarînê C) Tolhildan D) Willradeya Piçûk
20 A) Guhêrbar B) Hîle C) Lihevhatin D) Rexnegir
  • Ger piraniya bersivên we tîpa A hebe: Hûn dixwazin tiştan bi rengek kêfxweş bikin û hûn dikarin li ser hemî mijaran biaxifin, bêyî ku celebek şerm hebe. Lê di nav qelsiyên weyên herî mezin de bêserûberbûn e. Her weha, hûn hinekî naîf û pêbawer in. Ger hûn dikarin kar ji delegeyên din re bişînin, pir çêtir. Hûn ne ji wanên ku bi hûrgulî re dimînin in, heya ku ew we eleqedar nekin. Pêdivî ye ku hûn hîn hîntir û hinekî rêxistîtir bin.
  • Berevajî vê, heke piranî ya bersiv bi tîpa B ne. Hûn dixwazin li ser her tiştî kontrol bikin. Hûn hinekî serdest in û hem jî serkar in. Gava ku mirov tiştan wekî ku hûn jê hez dikin neke, wê hingê hêjahiya we bi rengek berbiçav diguhere. Hûn ne ji mirovên tembel û lal hez dikin, ne jî ji kesên bêperwa hez dikin. Pêdivî ye ku hûn bi raya ku dora we didin we baştir bikin.
  • Si piraniya bersivan C ye: Hûn dixwazin her tiştî bi awayek rast bikin. Hûn berpirsiyar in û her weha, hûn bala xwe didin hûrguliyan. Ew bi gelemperî nizmiyên mezin didin we û gelek melankoliya we heye. Divê were zanîn ku qelsiyek din jî hêrsa we ye. Ya ku diqewime ev e ku hûn ji jiyanek rêkûpêk hez dikin û pê pabend dibin, û her weha ji rêzikan re rêz digirin. Hûn ji mirovên cidî hez dikin û hûn ji rûpoş û bêpaktûal nefret dikin. Xwezayek weya hestyar heye.
  • Ger we jimarek pirtir bersîv girtibe D: Hûn dixwazin aştiyê bi her bihayî bidomînin. Hûn kesek xweşik in, her çend di nav qelsiyên weyên kesane de kêmbûna dilsoziyê û hem jî enerjiyê hebe jî. Gava ku kes naxwaze alîkariya we bike, hûn xwe tenê hîs dikin û hûn ê ji hev veqetin, lê ya rast ev e ku we qenciyek heye ku hûn kesek aram bin. Ger mirovên din ji bo we biryaran didin, pir çêtir. Ew gelek li ser hestên kesên dora xwe xem dikin.

Naveroka gotarê bi prensîbên me ve girêdayî ye etîka edîtoriyê. Ji bo raporkirina çewtiyek bitikîne vir.

6 şîrove, yên xwe bihêlin

Commentîroveya xwe bihêlin

Navnîşana e-peyamê ne, dê bê weşandin.

  1. Berpirsê daneyê: Miguel Ángel Gatón
  2. Armanca daneyê: SPAM-ê kontrol bikin, rêveberiya şîroveyê.
  3. Qanûnîbûn: Destûra we
  4. Ragihandina daneyê: Daneyî dê ji aliyên sêyemîn re neyê ragihandin ji bilî peywira qanûnî.
  5. Tomarkirina daneyê: Databaza ku ji hêla Occentus Networks (EU) ve hatî mazûvan kirin
  6. Maf: Di her demê de hûn dikarin agahdariya xwe bi sînor bikin, vegerînin û jê bibin.

  1.   Marcela dijo

    Ecêb

  2.   Carlos dijo

    "Afirînerî diyariyek e ku mirov pê re heye ..." Ger afirînerî diyariyek ku mirov pê re hebe, em ê ji hêla xwezayî ve afirîner bin, ev ne wusa ye; afirînerî sifatek e ku divê were pêşve xistin, divê meriv li ser wê bixebite ku bigihîje wê.

    1.    Jose Miguel dijo

      How hûn çawa dikanin tiştek ku we tune pêş bixin? Ger ew nebûna me, dê tiştek tune ku pêş bikeve, ji ber ku ya ku di her rewşê de divê em bikin ev e ku em wê bi dest bixin.

      Ji ber vê yekê, afirînerî tiştek ku di hundurê me de heye ye, lê ji her yekê re ye ku wê pêşve bibe an na. Aliyê meyê me yê afirîner heye, lê hay ji xwe hebe, her yek bi rengek cûda nêzîkê wê dibe, an hêj bêtir taybetmendiyên wî hene ku wê li deverek an li deverek din pêşve bibe.

  3.   Gabriela dijo

    mînak pir kêm in

  4.   Matías Yabar-Dávila dijo

    Silav, gotara baş! Bi rastî ecêb e ku em çawa bi xwe dikarin bibin astengên mezin li pêş mezinbûna xweya kesane. It ew e ku em çi difikirin. Ramana mecbûrî yek ji nexweşiyên herî hevpar a mirovan e û dibe ku herî kêm were fam kirin. Ev celeb raman serweriya mejiyê me dikin û me didin fikirandin ku em ne têra xwe baş, jîr û hwd ne, ku ev dibe sedema dîtinek çewt a xwe û ya mirovên mayî. Ji ber vê yekê pir girîng e ku bi wan re têkoşîn were dayîn, her ramanek neyînî bi ramanek neyînî were guhertin, ev pêdivî bi dîsîplînê ye, lê encamên ku hûn ê di jiyana xwe de bibînin dê ecêb bin. Silav !?

  5.   WILLIAM HERNEY LEÓN BELALCAZAR dijo

    Silav pîroz ji bo hemî rastiyê Min gotara pir balkêş eciband û fêr bûm ku jiyana xwe biguherînin û ne çêtir be tenê ku em ji bo tenduristî û jiyana xwe tiştan çêtir bikin û ji bo gelek ggrasias att WILLNE bibin mînakek mezin