Satu kajian menunjukkan bahawa bos yang menganggap diri mereka tidak kompeten mempunyai kecenderungan yang lebih besar untuk menyerang orang di sekitar mereka (sumber).
Berikut adalah beberapa langkah yang akan menunjukkan kepada anda Bagaimana menjadi bos yang baik:
1) Jangan tolak pekerja anda.
Ketahuilah bahawa pengurusan berjaya melalui usaha para pekerja.
2) Terbang tinggi.
Anda mesti mempunyai cita-cita besar, matlamat yang hebat, menuntut yang terbaik dari diri anda sendiri dan menuntut yang terbaik dari yang lain.
3) Kenali pekerja anda untuk mengetahui kelebihan mereka.
Mengapa anda bekerja di syarikat ini? Mengapa anda bekerja di jabatan ini? Apa yang mendorong mereka? Sekiranya anda tahu bagaimana menyelaraskan motivasi dengan matlamat anda, anda akan menjadi pengurus yang baik.
Ingatlah bahawa mereka adalah orang yang anda akan menghabiskan banyak masa dalam hidup anda. Anda mesti mengenali mereka dengan mendalam.
4) Ajarkan mereka untuk menyelesaikan masalah tanpa campur tangan anda.
Leraikan tanggungjawab dan percayai kemampuan pekerja anda.
5) Atasi setiap masalah dengan jelas dan langsung.
Ini bukan untuk menghancurkan orang lain tetapi bersikap langsung dan jujur. Ini adalah penjimat masa yang besar dan terus terang ia membuahkan hasil. Ingat bahawa tujuan anda adalah untuk mempromosikan tingkah laku produktif dan menjaga rasa hormat terhadap orang lain, bukan untuk memusuhi pekerja anda.
Ingat, cubalah menjadi bos yang baik jika tidak, apa yang berlaku kepada protagonis video ini akan berlaku kepada anda: