Bercakap mengenai pembangunan peribadi, sosial dan profesional tidak dapat dipertikaikan jatuh ke dalam bidang peluang yang disajikan, atau yang dapat kita promosikan untuk mencapai objektif.
Pada tahap peribadi, jika kita tidak mengenali satu sama lain dengan betul, kita terpengaruh dengan teruk dan kita cenderung melakukan kesalahan yang membahayakan kita pada masa akan datang, ini secara logik berkaitan dengan pembangunan profesional dan sosial bahawa sebagai manusia kita boleh memiliki.
Kawasan peluang adalah jurang yang terbuka dan yang menjana bagi kita, seperti yang dikatakan oleh kata-katanya, "peluang" dari sesuatu secara khusus. Ini adalah ungkapan yang mereka katakan untuk menyebut "memadai secara politik", perkara-perkara yang perlu diperkuat. Iaitu, kelemahan yang dapat diperkuat untuk membalikkannya dan membuat kemajuan yang berpotensi darinya.
Pada prinsipnya, adalah mustahak untuk memperbaiki atau mengubah sesuatu dalam tingkah laku kita, kita mesti menyedari bahawa ia ada dan bagaimana ia menyakitkan kita. Nilai tentu saja kebajikan, tetapi jelas mengenai kekurangan untuk mengubahnya menjadi kawasan peluang.
Bagaimana mengenali bidang peluang?
Langkah pertama, menurut psikologi, adalah membezakan kesilapan kita, untuk mengetahui di mana kita gagal, tetapi di atas segalanya untuk memahami dan melihatnya dari perspektif lain. Kesalahan tidak boleh dianggap sebagai kecacatan yang datang untuk tinggal, bukannya mengambil pembelajaran dari sana.
Sekiranya kita melihat bahawa kita telah gagal, itu langsung berarti tidak memahami bahawa adalah mungkin untuk belajar dari sana, situasi yang dapat terjadi jika kita melihatnya dari sudut pandang kesalahan, kerana melakukan kesalahan dapat membuat kita perhatikan bahawa walaupun berlaku kita mempunyai kemampuan untuk meningkatkan. Itu menjana keyakinan dan dari itu timbul niat untuk terus maju.
Setelah mengenal pasti kesalahan, kita harus menerimanya, yang tidak sama. Kadang-kadang, sukar bagi kita untuk menyedari bahawa kita benar-benar melakukan kesalahan pada topik tertentu, walaupun lama-lama kita menyangka bahawa kita melakukannya dengan baik.
Dalam proses ini kita maju menuju transformasi kelemahan itu dan kita melihat bagaimana ia menjadi bidang peluang, meningkatkan kecacatan itu dan memanfaatkannya untuk mendapatkannya kemudian Kemahiran. Kita dapat melakukan analisis perbandingan situasi ideal dan situasi sebenarnya, ini dapat dicapai dengan mempertimbangkan petunjuk tertentu yang akan memberi kita sketsa senario, dan kemudian menentukan tindakan yang akan dilakukan, yaitu membuat rancangan tindakan.
Kawasan peluang dapat menahan prestasi
Seperti yang telah dikatakan sebelumnya, adalah penting untuk mengetahui diri kita sendiri untuk menentukan kekuatan dan kelemahan kita. Sekiranya kita tidak mengatasi kelemahan ini, maka halangan akan berlaku mencapai potensi kreatif kita dan oleh itu kejayaan yang kita harapkan.
Tanpa kemungkinan penambahbaikan ini, kita jatuh ke dalam lingkaran putus asa, memperlahankan prestasi kita, yang menghalang kita untuk berkembang dan terus maju ke arah tujuan.
Atas sebab ini, rpenggerak cepat dan mencukupi mengenai "kelemahan" ini yang bukan sahaja dapat mempengaruhi perkembangan peribadi yang baik, tetapi juga secara langsung mempengaruhi bahagian kerja.
Semasa dalam temu bual mereka bertanya kepada anda kelemahan anda
Sekiranya kita merasa sukar bagi kita untuk mengenal pasti dan mengakui kegagalan kita, bicarakan di depan umum lebih-lebih lagi, terutama ketika datang ke wawancara kerja di mana kita ingin bertemu.
Ia dapat menjana kegelisahan dan juga penderitaan kerana tidak mengetahui dengan tepat apa atau bagaimana bertindak balas. Yang ideal adalah hanya membicarakan bidang peluang dalam aspek buruh, kerana ada yang tidak berkaitan dengan bidang peribadi, tetapi kemudian memasukkan frasa sesuatu yang sedang dilaksanakan untuk membetulkan atau mencegah keadaan itu.
Contohnya: jika anda sangat terganggu Anda boleh menyebutnya dan memastikan bahawa anda menetapkan piawaian yang tidak terganggu ketika anda berada di waktu kerja. Perkara itu akan dapat anda fahami, kerana ini menunjukkan bahawa anda bukan sahaja menyedari kelemahan itu tetapi juga mengatasinya.
Sekiranya anda seorang usahawan
Keusahawanan telah menjadi pilihan yang menguntungkan untuk maju, walaupun terdapat kemunduran yang mungkin timbul, kami memutuskan untuk mengambil inisiatif dan menuju ke arah itu. Kami percaya pada fikiran kami dan melaksanakan rancangan yang akan memberi kami kejayaan.
Untuk memulakan kita harus bersedia mengambil risiko dan di sana mereka mula melaksanakan kemahiran, sikap, bakat, keyakinan, antara aspek lain seperti vena penglihatan itu. Walau bagaimanapun, ia biasa berlaku usaha yang dihasilkan secara berlebihan bidang peluang, itulah sebabnya untuk melaksanakannya adalah perlu untuk meningkatkan banyak aspek, ini dibahagikan kepada ketara dan tidak berwujud tetapi selalu dengan kemungkinan peningkatan. Seperti perabot yang anda gunakan dan yang anda perlukan.
Di sebuah syarikat
Dalam sebuah syarikat yang mapan, bidang peluang mungkin tidak sama dengan bidang usaha. Berikut dibentangkan kelemahan penjualan, dalam kedudukan produk, persaingan yang dihadapi syarikat, pengurusan yang telah dilakukannya dan bahkan komunikasi dalaman antara pekerja itu sendiri.
Oleh itu, penting untuk membezakan cabaran yang anda hadapi dan mengkaji apakah kemungkinan penyelesaiannya, dengan mengambil kira elemen yang mempengaruhi proses tersebut.
Menentukan bidang peluang dalam syarikat boleh disebut:
- Jualan rendah
- Hubungan antara pekerja
- Maklum balas antara syarikat dan pelanggan
- Imej yang anda ada di hadapan pelanggan dan pekerja sendiri
- Menolak produk atau perkhidmatan yang ditawarkan
Ia juga mungkin berlaku, setelah sekian lama, kekurangan ekonomi untuk menampung perbelanjaan operasi, kelemahan yang dimiliki oleh kebanyakan pengusaha, tetapi perkara biasa di beberapa syarikat adalah dengan tidak menyerang terlebih dahulu kesalahan tertentu titik dicapai di mana penjualan sangat rendah sehingga mereka bahkan tidak dapat memenuhi keperluan asas, seperti gaji pekerja.
Di sinilah pentingnya mengenali bidang peluang ini tepat pada waktunya dan berusaha untuk memperbaikinya.
Dalam aspek peribadi
Terdapat tingkah laku tertentu yang dapat mempengaruhi kita di tempat kerja dan dalam bidang peribadi, ini boleh menjadi:
- Terlalu menuntut
- Atau terlalu sensitif
- Procrastinate (aktiviti kelewatan)
- Bercakap terlalu banyak
- Terlalu mencurigakan
- Tunjukkan kekurangan ketegasan
- Kurangnya kebiasaan sosial
Pelbagai jenis pembelajaran dan apa yang mereka mempengaruhi
Untuk menyelidiki masalah mengenali kelemahan ini, kita dapat memahami apa jenis pembelajaran dan bagaimana mereka dapat mempengaruhi aspek-aspek tertentu.
- Belajar tahu: Ini adalah ketika kita mempelajari konsep atau fakta, ia dilaksanakan melalui teori.
- Belajar melakukan: ini mengenai prosedur, teknik, proses dan kaedah. Mereka diperoleh melalui latihan.
- Belajar menjadi: adalah sikap, nilai dan norma yang dapat kita internalisasikan melalui interaksi dan afektif dalam lingkungan kita.
Apabila kita memahami pelbagai jenis pembelajaran, kita dapat melaksanakan tindakan yang efisien untuk jenis kelemahan yang terjadi, sama ada bersifat peribadi, atau jika itu adalah perniagaan atau syarikat.
Mengapa kekuatan dan kebolehan penting?
Sama seperti penting untuk mengenali bidang peluang kita, juga penting untuk dimiliki kekuatan yang jelas yang kita ada dan kemahiran yang kita ada, ini dapat menolong kita bantu menstabilkan sifat positif dan negatif.
Untuk ini ada teknik tertentu, anda boleh membuat senarai di mana kawasan-kawasan di mana kita menganggap diri kita kuat diperhatikan. Atau tanyakan kepada orang yang dekat dengan anda, kadang-kadang kita mempunyai tindakan positif yang tidak kita kenali seperti itu. Dengan mengenal pasti semua perkara di atas, anda akan dapat memberikan yang terbaik, untuk memperkuat bidang peluang anda dan mengoptimumkan kekuatan dan kemampuan anda.