Ia terkenal dengan kesaksamaan jantina tindakan memberikan hak dan kewajipan sama kepada manusia tanpa mengira sama ada dia lelaki atau wanita, Mencari bahawa tidak ada perbezaan dalam penggunaan barang dan perkhidmatan yang ditawarkan oleh entiti negeri dan swasta.
Untuk memahami istilah dengan lebih baik, perlu memisahkan dua perkataan yang menyusunnya. Konsep ekuiti didasarkan pada penerapan kesetaraan, ketidakberpihakan dan keadilan untuk mencapai keseimbangan dalam masyarakat, sementara jantina adalah istilah yang digunakan untuk pengelompokan yang diberikan kepada manusia dalam kumpulan yang mempunyai ciri-ciri biologi tertentu, yang terdiri antara lelaki dan wanita.
Kesaksamaan gender
Dalam sejarah kemanusiaan, selalu diperhatikan bahawa terdapat preferensi yang sangat penting terhadap lelaki daripada wanita, tetapi ketika pemikiran dan masyarakat berkembang, gerakan sosial tertentu dalam mencari kesetaraan bermula di antara semua manusia tanpa mengira jantina , menempatkan lelaki dan wanita secara setara di hadapan undang-undang, hak dan peluang pekerjaan.
Ini bertujuan untuk sepenuhnya menghilangkan pilihan yang pernah ada pada lelaki dalam bidang pekerjaan dan sosial, sehingga wanita dapat menikmati semua manfaat ini secara sama rata.
Sebelum ini, wanita dibayar lebih sedikit kerana melakukan pekerjaan yang sama dengan keadaan yang sama seperti lelaki hanya kerana berlainan jantina, yang sedikit demi sedikit berubah kerana revolusi sosial yang hanya dapat diamati beberapa dekad yang lalu oleh wanita.
Bagaimana mungkin kesetaraan gender dikekalkan?
Untuk dapat menahan semua yang disiratkan oleh kesetaraan gender adalah perlu ada dua situasi yang asas dan konkrit sehingga boleh wujud, yang pertama, penciptaan syarat yang memungkinkan menghormati apa yang ditetapkan dalam kerangka ekuiti, dan terakhir, kemudahan dan persamaan peluang untuk kedua-dua jantina.
Oleh itu istilah ini menunjukkan bahawa ada peluang yang sama dalam semua aspek untuk lelaki dan wanita, sama ada dalam bidang peribadi, dalam bidang sosial, atau di tempat kerja.
Menurut apa yang termaktub dalam undang-undang di kebanyakan negara yang melakukan kegiatan ini, dapat dilihat bagaimana dicari agar kedua-dua jantina dapat memiliki keadilan yang wajar, yang akan dipertimbangkan sesuai dengan kebutuhan setiap individu, dan walaupun mereka mungkin mempunyai beberapa variasi, akan selalu dicari agar mereka menyukai orang dengan cara yang paling adil.
Walaupun, untuk mencapai kestabilan yang lebih baik sepanjang proses, diskriminasi positif harus dilaksanakan, yang bertujuan untuk memihak kepada individu dari jantina tertentu dalam beberapa aspek.
Diskriminasi positif
Dalam budaya kuno dianggap bahawa semua individu dengan beberapa jenis kecacatan fizikal dianggap sebagai orang kedua, di mana wanita juga terlibat, jadi Diskriminasi positif mula diterapkan untuk memastikan bahawa individu-individu ini memperoleh hak yang sama secara sama, yang menawarkan peluang untuk faedah sosial dan pekerjaan yang sebelumnya tidak dapat dicapai, seperti kedudukan politik atau sosial yang sangat penting.
Penerapan langkah-langkah ini di sebagian besar negara telah mencapai banyak kemajuan karena sektor orang-orang yang dianggap rentan mulai memiliki kemungkinan yang lebih besar dan bahkan sama dengan yang dilakukan oleh individu normal.
Pada hakikatnya, diskriminasi positif dapat diterjemahkan ke dalam peluang pekerjaan yang sama pada individu yang mempunyai kecacatan motorik atau mental di mana wanita juga terlibat kerana menurut budaya Kristiani dan patriarki ini adalah individu yang kedua, tetapi Dengan kedatangan undang-undang ini, mereka menikmati peluang untuk menjadi setara di hadapan undang-undang untuk memilih pekerjaan yang mereka mahukan.
Untuk mencapai kewujudan jenis undang-undang ini, harus ada tuntutan sosial yang besar di mana berjuta-juta orang terlibat menuntut apa yang benar oleh mereka, yang merupakan kesempatan untuk menjadi seseorang yang penting dalam kehidupan ini, dan bukan untuk yang sederhana hakikat sebagai wanita, atau cacat dalam bentuk apa pun, tidak dapat mengakses pilihan ini.
Setelah sekian lama menuntut dan negara telah memutuskan untuk menyerah dan mengabulkan apa yang diminta dan bahkan sebilangan besar undang-undang yang melindungi orang-orang ini, seperti keganasan gender, bantuan kewangan, antara lain, yang dibangunkan secara ketat untuk meningkatkan gaya hidup orang-orang ini tanpa memerlukan mereka bergantung pada orang lain.
Kesaksamaan gender di peringkat antarabangsa
Kesetaraan gender pada masa ini sangat penting dalam masyarakat, dan bahkan Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu telah menetapkan hak asasi manusia sejagat bahawa semua ini mesti diamalkan oleh semua negara yang menjadikannya sebagai dasar perundangan mereka.
Di kebanyakan wilayah, undang-undang bahkan telah dibuat yang memihak kepada wanita dalam banyak aspek, tindakan di atas diambil setelah banyak penganiayaan yang mereka alami sebelumnya di tempat kerja, sehingga mereka memiliki peluang yang lebih baik dalam politik, dan dari segi pendidikan yang diberikan kepada mereka.
Perbezaan antara ekuiti dan persamaan jantina
Kesetaraan gender merujuk kepada pemahaman bahawa wanita dan lelaki adalah manusia yang sama, walaupun masing-masing mempunyai keperluan yang berbezaOleh itu, aspek-aspek tertentu mesti dipertimbangkan ketika menjalankan aktiviti tertentu yang diterapkan di dalamnya, sementara kesetaraan gender menekankan penyediaan peluang pekerjaan yang sama kepada setiap individu dalam masyarakat tanpa mengira jantina.
Ketika menerapkan kesetaraan jantina, perlu bagi seluruh masyarakat untuk bekerjasama, dan agar negara bertanggung jawab menanamkan pada individu yang terlibat bagaimana sikap mereka sehingga dapat dilaksanakan, walaupun hal ini juga perlu agar kesaksamaan dan perpaduan dipraktikkan agar kebebasan, martabat, rasa hormat, dan empati dapat wujud.