Merancang Pembangunan Peribadi (PDP) adalah pendekatan di mana orang bertanggungjawab terhadap pembelajaran dan perkembangan mereka sendiri. PDP adalah rancangan tindakan berdasarkan pengetahuan, penetapan tujuan, refleksi, minat, dan pilihan. Ini adalah proses terstruktur dan reflektif yang dilakukan oleh seseorang individu mengenai pembelajaran dan prestasi mereka sendiri, untuk merancang pengembangan peribadi, pendidikan dan profesional mereka.
Objektif utama PDP adalah untuk mencapai perubahan pada orang sehingga mereka memperolehnya keupayaan untuk meningkatkan organisasi masa depan anda dan cara mereka mengendalikan dan memahami pembelajaran. Sebagai proses, ia sangat bergantung pada kemampuan untuk merefleksikan, yang memberi kekuatan kepada pelajar untuk mengambil alih pembelajaran, prestasi, dan pencapaian mereka sendiri.
Video: "Berkembang dan sejahtera"
Apabila digunakan dalam konteks kuliah, PDP dapat digunakan untuk memahami apa dan bagaimana anda belajar, dan untuk meninjau dan bertanggungjawab atas pembelajaran anda sendiri. Berkat perancangan pembangunan peribadi, anda memikirkan pencapaian dan matlamat anda secara tersusun. Mana-mana program pengajian yang mendorong pelajar untuk mengambil bahagian dalam beberapa jenis proses organisasi memberi peluang untuk merancang masa depan mereka, menambah nilai latihan mereka dan meningkatkan peluang untuk berjaya. Namun, merancang bukanlah proses yang mudah kerana memerlukan masa dan komitmen; tetapi pastinya sangat berbaloi untuk faedah yang akan didapatkannya di masa hadapan.
Komitmen terhadap Perancangan Pembangunan Peribadi membantu mengurus kepelbagaian situasi dengan lebih baik dalam dunia akademik, di tempat kerja dan bahkan dalam kehidupan itu sendiri. Sangat penting untuk mengambil tanggungjawab untuk belajar sendiri, meneroka perasaan kita, memahami segala yang mempengaruhi kita, bertindak balas terhadap perubahan, dan meluangkan masa untuk merenungkan perkembangan kita.
Melalui PDP kita menilai diri kita sendiri berkaitan dengan peranan pekerjaan yang kita miliki atau yang ingin kita capai. Ini adalah penemuan yang penting kerana kadang-kadang cara kita berperanan dalam peranan kita adalah sebelumnya dan berasal dari orang lain dalam peranan itu dan apa yang mesti dilakukan adalah mengenali diri kita sendiri dan mengembangkan gaya profesional kita sendiri berkaitan dengan peranan kita.
Pelajar yang berkesan melaksanakan Perancangan Pembangunan Peribadi menjadi menarik faedah antaranya yang menonjol:
• Kembangkan kemahiran yang diperlukan untuk refleksi kritis.
• Meningkatkan prospek profesional masa depan.
• Meningkatkan keupayaan belajar.
• Meningkatkan keyakinan diri dan kemampuan mengurus perubahan yang diperlukan.
• Tentukan matlamat yang jelas mengenai kehidupan dan pekerjaan yang anda mahukan.
• Meningkatkan keyakinan semasa membuat keputusan.
• Meningkatkan kemahiran menyelesaikan masalah dan kemahiran merancang.