Zelfdiscipline: volharding

"Niets in deze wereld kan de plaats innemen van volharding. Talent niet; er is niets gebruikelijker dan getalenteerde maar niet succesvolle mannen. Wijsheid niet; wijsheid zonder beloning is bijna net zo gewoon als een spreekwoord. Onderwijs zal dat niet doen; De wereld is vol opgeleide daklozen. Volharding en vastberadenheid zijn almachtig. "
Calvin Coolidge

Volharding is de vijfde en laatste pijler van zelfdiscipline.

Wat is persistentie?

Doorzettingsvermogen is het vermogen om in actie te blijven, ongeacht je gevoelens.

Wanneer je eraan werkt om een ​​geweldig doel te bereiken, gaat de motivatie op en neer. Soms voel je je gemotiveerd en soms niet. Maar het is niet de motivatie die resultaten oplevert, het zijn uw acties. Door volharding kun je actie blijven ondernemen, zelfs als je je niet gemotiveerd voelt om dat te doen, en daarom stapelen de resultaten zich op. Als gevolg van deze gunstige resultaten is wanneer motivatie verschijnt.

Zo kun je bijvoorbeeld veel enthousiaster worden over voeding en lichaamsbeweging als je de eerste 10 kilo bent afgevallen en je het gevoel hebt dat je kleding losser bij je past.

Wanneer ontslag nemen?

Moet je altijd volharden en nooit opgeven? Natuurlijk niet. Soms is opgeven duidelijk de beste optie.

Dus hoe weet je wanneer je moet opgeven?

Klopt je plan nog? Werk het plan bij als dit niet het geval is. Klopt je doel nog steeds? Als dit niet het geval is, update of verlaat u uw doel. Het is dwaas om vast te houden aan een doel dat u niet langer inspireert. Doorzettingsvermogen is geen koppigheid.

Dit was een heel moeilijke les voor mij om te leren. Ik had altijd geloofd dat je nooit zou moeten opgeven, dat als je eenmaal een doel hebt gesteld, je eraan moet vasthouden totdat je het bereikt. De kapitein gaat ten onder met het schip en zo. Als ik ooit een project dat ik ben begonnen niet heb kunnen afmaken, zou ik me daar erg schuldig over voelen.

Uiteindelijk realiseerde ik me dat dit onzin is.

Als je als mens in alles groeit, dan zul je elk jaar een ander persoon zijn dan het jaar ervoor. En als je je bewust bent van het bereiken van persoonlijke ontwikkeling, zijn de veranderingen meestal ingrijpend en snel. U kunt niet garanderen dat de doelen die u vandaag stelt, zullen zijn wat u volgend jaar wilt bereiken.

Om nieuwe doelen mogelijk te maken, moeten we de oude verwijderen of voltooien. Soms zijn nieuwe doelen zo overtuigend en inspirerend dat er geen tijd is om oude te voltooien en ze moeten half afgemaakt worden opgegeven. Ik heb dit altijd lastig gevonden om te doen, maar ik weet dat het nodig is. Het moeilijke deel is bewust beslissen om een ​​oud project te schrappen, wetende dat het nooit zal worden voltooid. Ik heb de opleiding Pedagogiek afgerond, ik heb nog twee jaar om Psychologie af te ronden en ik heb nog maar 7 vakken om les te geven. Bewust besloot ik de loopbaan van psychologie en onderwijs op te geven, het was erg moeilijk voor mij. Ik heb er lang over gedaan om de beslissing te nemen. Maar het was nodig voor mijn eigen groei om dit te kunnen doen.

Ik moest nog steeds het probleem oplossen van het stellen van doelen die binnen een jaar als achterhaald zouden kunnen worden beschouwd vanwege mijn eigen persoonlijke groei. Hoe los ik dit probleem op? Ik speelde vals. Ik realiseerde me dat de enige manier om langetermijndoelen te stellen die niet achterhaald waren, was dat ze in overeenstemming waren met mijn eigen planningsproces. persoonlijke groei. De zoektocht naar zelfverbetering is voor mij lange tijd een stabiele constante geweest. Dus in plaats van te proberen vaste doelen te stellen zoals ik deed met mijn carrière, begon ik bredere en meer dynamische doelen te stellen die aansluiten bij mijn eigen groei. Dit nieuwe bedrijf stelt me ​​in staat om mezelf te wijden aan zelfverbetering en wat ik leer te delen met anderen. Groei zelf is dan ook het doel. Hierdoor ontstaat een symbiotische relatie, waarbij het helpen van anderen resulteert in mijn eigen groei, wat weer nieuwe ideeën genereert om anderen te helpen.

De directe en bewuste zoektocht naar zelfverbetering is mijn enige doel.

De waarde van doorzettingsvermogen komt niet voort uit hardnekkig vasthouden aan het verleden. Het komt voort uit een visie op de toekomst die zo overtuigend is dat je er bijna alles voor zou geven om het te laten gebeuren. Mensen kunnen helpen groeien en hun moeilijkste problemen kunnen oplossen, vind ik veel uitdagender. Ik hoop dat deze blog echt waarde toevoegt aan mensen.

Aanhoudend handelen komt voort uit aanhoudend zicht. Als je super duidelijk bent over wat je wilt, zul je consistenter en volhardender zijn in je acties. Een consistente actie zal consistente resultaten opleveren.

Kun je een deel van je leven identificeren waarvan je een patroon hebt laten zien? volharding langetermijn? Ik denk dat als je het kunt identificeren, het je een idee kan geven van je missie, iets waar je met passie en zelfdiscipline aan kunt werken.

Dit bericht is het zesde deel van een serie artikelen over zelfdiscipline: deel 1 | deel 2 | deel 3 | deel 4 | deel 5 | Deel 6

Als ik oneindig wil blijven groeien, moet ik een bepaald niveau van uitdaging aanhouden en de lat steeds hoger leggen. Ik kan de dingen niet te saai laten worden.Ik laat je achter met een video dat geeft ons een goede moraal om in ons leven toe te passen: