Deling av negative følelser fører til gode resultater

negative følelser
Jeg møter en nyheter som lyder med denne overskriften:

"Et team som deler et elendig temperament klarer seg bedre på mentale oppgaver."

Wow, nå viser det seg at det som var dårlig før, nå viser det seg at det er bra. Til slutt vil det bli oppdaget at røyking er bra for helsen 😉

Men når jeg begynner å lese nyhetene, begynner ting å gi mening. Dette er en tabloidoverskrift.

Det viser seg at det alltid har vært tenkt at et godt arbeidsmiljø anbefales i en bedrift. Og det fortsetter å være slik. Det som skjer er at en nederlandsk forsker (Annefloor Klep) har vist gjennom en studie at et arbeidsteam som deler sine negative følelser, tilstander eller meninger blant medlemmene sine, oppnår bedre resultater i "analyseverk".

Den samme forskeren har også vist det det samme oppførselsmønsteret er skadelig for "kreativt arbeid", det vil si hvilken kreativitet du trenger er gode vibber 🙂

Når nyhetene er lest, har alt sin logikk. Hvis et arbeidsteam består av 10 personer og "dårlige vibber" blir stille, kan det bli en tidsbombe. Jeg gir deg et eksempel, fortsett å lese.

Fulanita svelger ikke Menganito men til beste for laget prøver han å komme overens med ham. Naturen gjør imidlertid sin vei: at vi IKKE liker at alle er en del av vår menneskelige natur. Alle undertrykte følelser kommer ut som en vulkan som bryter ut av kontroll.

Konklusjon: Det smarte å gjøre ville være å høflig uttrykke våre uenigheter. På denne måten kanaliseres vår dårlige energi, og ifølge denne nederlandske forskeren ville vi oppnå bedre resultater. Negative følelser må ikke undertrykkes, ellers vil de eksplodere.

Med utdannelse, takt og oppriktighet vil vi gjøre det bedre i livet. Forresten! Utdannelse og god oppførsel er det disse menneskene mangler, og de har mye naturlighet ness
[mashshare]


Innholdet i artikkelen følger våre prinsipper for redaksjonell etikk. Klikk på for å rapportere en feil her.

Bli den første til å kommentere

Legg igjen kommentaren

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.

  1. Ansvarlig for dataene: Miguel Ángel Gatón
  2. Formålet med dataene: Kontroller SPAM, kommentaradministrasjon.
  3. Legitimering: Ditt samtykke
  4. Kommunikasjon av dataene: Dataene vil ikke bli kommunisert til tredjeparter bortsett fra ved juridisk forpliktelse.
  5. Datalagring: Database vert for Occentus Networks (EU)
  6. Rettigheter: Når som helst kan du begrense, gjenopprette og slette informasjonen din.