Hvis det er noe som vanligvis gjør folk ganske nervøse, er det jobbintervjuer. Dette er ganske normalt, jobbintervjuer er opptakten til å kunne ha en jobb som vil gi deg faglig utvikling og penger på slutten av måneden.. Det er noen trinn du kan ta i betraktning når du må gjøre et intervju og på den måten sørger du for at du har gjort et godt inntrykk sikkert på intervjuerne dine.
Først og fremst bør du ta deg god tid til å forberede deg til intervjuet, slik at du kan sikre at denne stillingen har en god sjanse for at den er for deg. Hva bør du huske på? Følg disse tipsene.
Analyser arbeidet
Du må analysere stillingen, kjenne selskapet og dermed vite nøyaktig hva de tilbyr deg. Det er ikke noe verre for en intervjuer enn å ha en kandidat som bare har kommet "for å prøve lykken". Det er nødvendig at han ser en reell interesse for deg og fremfor alt, at du ikke bare forstår stillingen, men også hva de akkurat ber deg om å utvikle deg i den spesifikke stillingen.
Lag en liste over dine ferdigheter, kunnskapen du har og dine profesjonelle og personlige egenskaper som gjør deg perfekt til å fylle den jobben. Dette er viktig at du har det veldig klart, fordi det vil hjelpe intervjueren å se stort potensiale i deg.
Tidligere jobbopplevelser som ligner på ønsket stilling
Når du vurderer hva ferdighetene dine er for den jobben, bør du også ha en liste over dine tidligere jobber som samsvarer med kravene til den jobben. Hvis du ikke har påviselig erfaring, vil det være bra å fremheve dine ferdigheter fremfor alt.
I dette tilfellet kan du inkludere ferdigheter, kvaliteter, sertifiseringer, erfaringer, faglige kvalifikasjoner, kunnskaper ... som passer til ønsket stilling i listen. Tenk på konkrete eksempler fra dine tidligere jobber som viser dine ferdigheter og tilbyr mulige referanser slik at de kan kontrollere sannheten i uttalelsene dine.
Gjennomgå jobbkravene
Det er viktig at du har en god gjennomgang av stillingskravene, listen over ferdigheter og eiendeler, samt eksemplene dine før intervjuet. Ikke la noe være til improvisasjon, du må være forberedt på å kunne forklare alt du trenger i maks detalj.
Dette vil hjelpe deg til å være godt forberedt på å svare på jobbspesifikke spørsmål i intervjuet, samt potensielle atferdsspørsmål designet for å avgjøre om du har den kunnskapen, ferdighetene og egenskapene som er nødvendige for å utføre jobben du ønsker.
Undersøk selskapet
Hvis du ikke forstår hva selskapet handler om, vil ikke intervjueren kaste bort tid med deg og vil raskt avskjedige deg. Før du går til jobbintervjuet, bør du finne ut så mye du kan om jobben og selskapet i all sin størrelse.
Å undersøke selskapet er en kritisk del av forberedelsene til intervjuet. Det vil hjelpe deg med å forberede deg på å svare på intervjuspørsmålene om selskapet og å stille intervjueren spørsmål om selskapet. Du kan også finne ut om firmaet og bedriftskulturen passer for deg.
Du kan sjekke selskapets nettside for å finne ut alt om det. Les alt og spesielt "om oss". Det er viktig at du får en ide om hvordan selskapet sammenligner med andre organisasjoner i samme sektor, at du leser meninger fra folk som har jobbet i det selskapet før eller som for tiden er i det.
Øv på intervjuet
Det vil være nødvendig at du visualiserer deg selv når du intervjuer, og at du forestiller deg mulige spørsmål de vil be deg om å øve på forskjellige typer svar. Selv om disse spørsmålene ikke blir stilt senere, vil du i det minste være roligere fordi du vil føle deg mer forberedt på å gjøre intervjuet på en best mulig måte.
Sånn sett tar du deg tid du trenger for å øve deg på å svare på intervjuspørsmålene. Alt dette vil også bidra til å berolige nervene dine fordi du ikke vil improvisere svarene akkurat i intervjuet. Hvis du improviserer, kan du ta feil og få mange poeng trukket som en god kandidat.
Øv på å intervjue en venn eller et familiemedlem på forhånd og det blir mye lettere når du er i et jobbintervju. Prøv å øve på telefon eller personlig intervju med folk rundt deg. Avhengig av hvilken type intervju du må gjennomføre (telefon, videosamtale eller personlig), kan du prøve denne modaliteten med folk du stoler på.
Gå gjennom spørsmålene og svarene til et vanlig jobbintervju og tenk på hvordan du vil svare, hvordan du vil svare. Hvis intervjuet er personlig, bør du også huske viktigheten av ikke-verbalt språk.
Andre ting kan du ikke se bort fra
Det er andre aspekter du ikke kan og ikke bør ignorere, fordi de er små detaljer som du også bør ta i betraktning for å lykkes med intervjuet:
- Vær punktlig. Tid er penger, og du bør ikke la noen miste dem. Gå hjemmefra i tide for å unngå å komme for sent, det er bedre at du ankommer minst 15 minutter i forveien.
- Kle deg godt. Det avhenger av hvilken type arbeid du ønsker, du bør kle deg på en eller annen måte. Idealet er å kle seg på en balansert måte mellom formell og uformell. Gjør et godt inntrykk, med klær som passer deg godt og som ikke er i dårlig stand.
- Bra aspekt. Like viktig er klærne du bruker, så vel som utseendet og hygienen din. Oppretthold god hygiene. Ta håret godt preparert, dusj før du reiser hjemmefra, parfyme deg selv og ha et sunt utseende. Det er nødvendig at du har et godt kosthold og en livsstil, i tillegg til at du har sovet de nødvendige timene for å ha det bra, fordi det også vises raskt.
- Ha en positiv holdning. Folk viker nesten naturlig fra folk som er pessimistiske. Det er viktig at du opprettholder en positiv holdning hele tiden, både om fortiden din, så vel som din nåtid og fremtid. Formidle tillit og trygghet til deg selv, og du vil allerede ha halvparten av bakken.