Cele 15 puncte slabe ale unei persoane

După cum am menționat acum ceva timp în articolul despre exemple de atuuri personaleFiecare forță are propriul său antonim, adică slăbiciunea sa care trebuie cunoscută pentru a nu ne face rău în viața noastră. Prin urmare, vom enunța cele 15 puncte slabe ale unei persoane acest lucru ar trebui luat în considerare pentru a evita căderea în ele și, dacă o fac, pentru a le depăși cât mai eficient posibil.

Care sunt punctele slabe pentru o persoană

Am putea defini punctele slabe ale unei persoane ca tot ceea ce nu excelează sau eșuează. Fără îndoială, este opusul complet al punctelor forte. Deși acestea au contribuit la bunul și cel mai optimist simț, punctele slabe rămân în partea opusă. Trebuie recunoscut că sunt defectele care pot marca fiecare individ. Dar totuși, ne putem concentra asupra lor, le putem studia și le putem schimba. Pentru că nu trebuie să lăsăm slăbiciunile să ne controleze viața. După cum spunem, acestea sunt aspecte ușor negative, care influențează comportamentul nostru dar și în care arătăm față de ceilalți. Pentru a exista o schimbare, trebuie să facem o treabă de autocunoaștere.

Punctele tari și punctele slabe ale fiecărei ființe umane

În primul rând, este important să ținem cont de faptul că fiecare ființă umană are atât puncte tari, cât și puncte slabe, și acesta este unul dintre motivele pentru care suntem ființe umane simple care ne lăsăm purtați de sentimente și chiar mentalitatea noastră se schimbă odată cu trecerea vreme.

Aceasta înseamnă că, pentru a ne construi într-un mod mai adecvat și pentru a ne îmbunătăți ca ființe umane, este important să luăm în considerare care sunt principalele puncte slabe ale unei persoane, astfel încât, de acum înainte, să puteți acționa asupra lor pentru a corecta toate defectele care fac parte din personalitatea ta.

Desigur, este clar că personalitatea nu este ceva care poate fi schimbat cu ușurință doar cu o apăsare a degetelor, ci necesită mult timp și, mai presus de toate, o mare conștientizare, dar în orice caz, toți pașii pe care îi facem în sens pozitiv, adică în cel care ne ajută să ne lăsăm slăbiciunile în urmă, vor fi, fără îndoială, benefice pentru viața noastră, deoarece ne vor ajuta să menținem o relație mai bună atât cu oamenii din jurul nostru, cât și ne vom simți mai mândri a noastră și a capacităților noastre.

Cunoașteți principalele 15 puncte slabe ale unei persoane

Acestea fiind spuse, vom analiza cele 15 puncte slabe ale unei persoane, care se remarcă prin faptul că sunt contrare punctelor forte pe care trebuie să le realizăm.

Comportament abuziv

O persoană care abuzează pe alții în cele din urmă primește abuz doar în schimb și, desigur, este și un mod de a demonstra nesiguranțe și dizabilități personale.

În general, după abuz există o multitudine de probleme, unele dintre ele legate de frica lor de a se simți inferior celorlalți oameni din jurul lor.

Comportament lipsit de listă

Apatia este un rău care ne împinge spre somnolență și încetineală atunci când vine vorba de evoluție, rupând complet posibilitățile noastre de antreprenoriat și capacitatea de a ne gestiona propria viață și obțineți energia necesară pentru a dori întotdeauna să faceți lucruri noi și chiar să luați noi provocări cu scopul de a continua să creșteți.

Comportament laș

Lasitatea nu trebuie confundata cu fricaMai degrabă, se referă la incapacitatea de a face față responsabilităților noastre sau chiar situațiilor în care este prezentat un fel de risc sau care ne reprezintă un stres.

Lașul se ascunde ori de câte ori poate și fuge de probleme, suferind astfel de faptul că acele probleme îl vor bântui întotdeauna și îl vor hărți cu ceea ce va avea un efect negativ asupra sa.

Comportament egoist

O persoană egoistă este aceea căreia îi pasă doar de propriul său bine, adică își pune binele individual înaintea binelui comun, ceea ce face ca oamenii din jur să-și piardă încrederea și chiar dorința de a fi alături de el.

Antipatie

Acum trecem la antipatie, o altă slăbiciune proeminentă care cu greu va determina mediul ei să se întoarcă cu ea. Practic, o persoană neplăcută se îmbolnăvește de la început și, chiar și atunci când i se oferă ocazia, încă creează un sentiment rău în relații.

Cu toate acestea, o persoană cu carismă denotă o forță mai mare, iar oamenii din jurul său au o tendință mai mare de a avea încredere în el și de a crede în ideile sale datorită marelui entuziasm pe care îl dă.

Anularea creativității

Creativitatea este un dar pe care îl au ființele umane și tocmai din acesta apare curiozitatea și nevoia de a crea și a se bucura de lucruri noi. Creativitatea este necesară pentru a putea avansa și evolua atât ca oameni, cât și în ceea ce privește mediul nostru și din perspectiva socială, astfel încât, dacă ne lipsește, vom avea doar posibilitatea de a urma urmele altor oameni fără a ne putea crea propriul viitor.

Dificultate de concentrare

Incapacitatea de concentrare este cunoscută sub numele de dispersie și, practic, nu înseamnă că este o slăbiciune în sine, ci, luând în considerare modul în care se dezvoltă societatea, înseamnă practic o întârziere mai mare în obținerea rezultatelor. Cu toate acestea, în cazul simultaneității proceselor, o minte mai puțin concentrată și mai dispersată va avea o capacitate mai mare de a realiza o dezvoltare mai bună.

Din acest motiv, în acest sens, poate că nu ne-am putea concentra exclusiv pe faptul că dispersia este o slăbiciune în sine, cu excepția faptului că majoritatea acțiunilor cu care trebuie să ne confruntăm în societatea actuală necesită mai multă concentrare decât dispersie.

Dificultate de a fi comandat

O altă slăbiciune este dificultatea de a fi comandată, adică acea persoană care are probleme în gestionarea propriei vieți și a mediului înconjurător, situație care poate crea chiar și multe inconveniente în fiecare zi.

Lipsă de încredere

Avem, de asemenea, o lipsă de încredere, care este unul dintre factorii care ne pot afecta cel mai negativ în viața noastră de zi cu zi, deoarece funcționează împotriva noastră, făcând orice proces dificil și, mai presus de toate, împiedicând determinarea.

O persoană cu lipsă de încredere va fi o persoană care nu are capacitatea de a-și scoate la iveală abilitățile reale și de a rezolva problemele cu care se confruntă în fiecare zi.

Lipsa onestității

Lipsa de onestitate este o altă slăbiciune pe care o poate avea o persoană, și anume că trebuie să fim conștienți de importanța încrederii în societatea noastră, care, odată ruptă, cu greu poate fi recuperată din nou.

O persoană slabă este cea care tinde să mintă sau să denatureze lucrurile și trebuie să fim conștienți că persoana principală afectată va fi ea însăși.

Lipsa smereniei

Pe de altă parte, avem și mândrie, care este practic un semn clar că persoana suferă de diferite nesiguranțe și se simte fragilă față de restul societății. Practic lipsa umilinței este înțeleasă ca un mecanism de apărare prin care se caută să apară încredere atunci când în realitate nu există.

Articol asociat:

Cum poți avea mai multă smerenie

Lipsa răbdării

De asemenea, este important să evităm graba, adică lipsa de răbdare, o altă problemă comună de care suferim în prezent și care ne slăbește.

Avem tendința de a dori să obținem totul rapid și pe măsură ce avem nevoie de el și nu suntem capabili să acordăm timp lucrurilor, chiar dacă acest lucru ne garantează că rezultatul va fi mai optim.

Lipsa punctualității

Deși poate nu la fel de negativ ca alte puncte slabe pe care le analizăm de data aceasta, întârzierea este, de asemenea, un semn clar că persoana nu este capabilă să-și organizeze propria viață.

Se poate datora faptului că este o persoană dezordonată sau leneșă, dar în orice caz acest aspect va dăuna terților, dar mai presus de toate ajunge să ne dăuneze mai mult pe noi înșine.

Indiferenţă

În ceea ce privește indiferența, este o altă slăbiciune, deoarece se bazează pe absența empatiei. Este un spectacol de egoism și cruzime în care persoana își prețuiește propria bunăstare mult mai mult decât bunăstarea terților.

O persoană indiferentă va ajunge, de asemenea, să primească același tratament de la cei din jur, dar nu se traduce prin a face să dispară empatia acestor oameni, dar încetul cu încetul o lasă deoparte și își pierd cu adevărat interesul din cauza mostrelor de egoism și comportament care poate fi chiar insultant față de ceilalți.

Iresponsabilitate

În cele din urmă, avem și iresponsabilitatea ca o altă dintre principalele puncte slabe, și anume că există persoane care au dificultăți în asumarea responsabilității pentru consecințele propriilor acțiuni, care vor afecta, de asemenea, negativ atât oamenii din jurul lor, cât și pe ei înșiși.

Puncte slabe profesionale

Care este cea mai mare slăbiciune a ta?. Fără îndoială, este o întrebare la care nu se poate răspunde întotdeauna corect. Pentru că ducem și defectele personale în domeniul profesional. De exemplu, a fi dezorganizat sau nepunctual ne poate cauza destul de multe probleme la locul de muncă. Prin urmare, este întotdeauna necesar să știm care sunt defectele noastre și să lucrăm la ele pentru a le îmbunătăți.

Într-un interviu de angajare, ei ne vor întreba despre defectele noastre. Nu este nevoie să le memorăm sau să spunem cel mai rău despre noi înșine, pentru că ne-ar putea face rău în fața locului de muncă. Nici nu ar trebui să menționezi niciun fel de slăbiciune care se află în viața ta personală. Este mai bine să nu vorbiți direct despre acele defecte pe care le aveți, dar pe care le îmbunătățiți. Se menționează întotdeauna că: „… Sunt foarte perfecționist”, sau „Sunt un muncitor greu”. Nu ți se potrivește, deoarece intervievatorii s-au săturat să audă tot timpul același lucru și pot să-l noteze ca un negativ, chiar dacă nu vrei să spui asta.

Exemple de puncte slabe pentru interviul de angajare

• Cum ar trebui să fim sinceri, dacă problema ta este întârzierea, o puteți menționa, dar într-un mod bine studiat. Puteți comenta că ați întârziat puțin, dar că, datorită faptului că aveți o agendă electronică, cu alertele sale, ați reușit deja să corectați această problemă.
• Pentru cei fără idee, nu este rău că aceștia menționează și slăbiciunea lor, bazându-se întotdeauna pe faptul că aplicațiile dispozitivelor electronice s-au îmbunătățit mult defect personal.
• Dacă lucrul în echipă nu a fost chestia ta și a generat indiferență, atunci poți menționa că poți învăța mult să asculți diferite opinii pentru a obține rezultate mai bune.
• Comentează asta erai puțin dezorganizat, dar că ați urmat o serie de îndrumări (pe care va trebui să le expuneți pe scurt) pentru a le schimba. Acest lucru este echivalent cu un efort de a depăși această slăbiciune și intervievatorul o va lua în considerare.

amintiți-vă că admite defectele personale, ele ne vor da mai multă credibilitate. Ceva pe care compania îl va prețui. Dar da, încercați să vă pregătiți argumentele, așa cum am indicat în exemple. Deoarece nu este bine să le subliniezi pe cele care au legătură directă cu funcția pentru care aplici și să le comentezi direct, fără explicații.

Cum să-mi identific defectele personale 

Pentru noi este mult mai ușor vezi defecte la alte persoane decât în ​​noi. Când ceva ne deranjează în legătură cu ceilalți oameni, putem obține ceva bun din asta. Pentru că vom putea scrie acele acțiuni care nu ne plac. De exemplu, când vedem că o persoană este apatică față de noi sau poate, egoistă. Ne deranjează? Am face la fel? Ei bine, cu siguranță nu.

În acest fel, vom putea să îi notăm pe fiecare dintre ei și să-l interiorizăm pentru a nu-l comite în același mod. Este o modalitate de a ne îmbunătăți defectele și de a deveni oameni mai buni. Deci, ca rezumat, trebuie admis că pentru a ne cunoaște cu adevărat, avem nevoie de alți oameni. Într-un mod indirect, ei ne vor face să înțelegem toate virtuțile și defectele care se cuibăresc în noi.

Testul punctelor slabe

Trebuie să iei o hârtie și un creion. Va trebui să notați scrisoarea care însoțește cuvântul ales. O vom face orizontal. Odată ce testul de slăbiciune este finalizat, ne vom uita la care literă este cea mai competentă și vom citi ce corespunde acelei litere. Simplu, nu?

1	A) Zgomotos	B) Bossy	C) Mic animat	D) fad
2	A) nedisciplinat	B) Neprietenos	C) Putin entuziasm	D) implacabil
3	A) Repetor	B) Rezistent	C) Resentiv	D) Evaziv
4	A) uitat	B) Onorat	C) exigent	D) înfricoșător
5	A) Întrerupeți	B) Nerăbdător	C) Nesigur	D) nehotărât
6	A) Imprevizibil	B) Rece	C) Puțin angajat	D) Nepopular
7	A) neglijent	B) încăpățânat	C) Greu de mulțumit	D) Ezitant
8	A) Tolerant	B) Mândru	C) Pesimist	D) fără gust
9	A) supărat	B) Argumentator	C) Fără motivație	D) Melancolic
10	A) Naiv	B) Nervos	C) Negativ	D) Desprins
11	A) Egocentric	B) Workaholic	C) Distras	D) Anxios
12	A) Vorbitor	B) indiscret	C) Susceptibil	D) Timid
13	A) Dezorganizat	B) Dominant	C) Deprimat	D) îndoielnic
14	A) Inconsistent	B) intolerant	C) Introvertit	D) Indiferent
15	A) Dezordonat	B) Manipulator	C) Delincvent	D) se plâng
16	A) Ostentativ	B) încăpățânat	C) Sceptic	D) Lent
17	A) Emoțional	B) Puterea	C) Solitaire	D) Leneș
18	A) Giddy	B) Rău	C) Neîncrezător	D) Fără ambiție
19	A) Neliniștit	B) Precipitați	C) Răzbunător	D) Mică voință
20	O variabilă	B) viclean	C) Compromis	D) Critică

• Dacă majoritatea răspunsurilor tale au litera A: Vrei să faci lucrurile într-un mod distractiv și poți vorbi despre toate subiectele, fără nici o rușine. Dar printre cele mai mari slăbiciuni ale voastre se numără și dezorganizarea. De asemenea, ești un pic naiv și încrezător. Dacă poți delega munca altor oameni, cu atât mai bine. Nu ești unul dintre cei care rămân cu detaliile, cu excepția cazului în care te interesează. Trebuie să fii și mai punctual și puțin mai organizat.
• Dimpotrivă, dacă majoritatea răspunsurile sunt cu litera B. Îți place să ai control asupra tuturor lucrurilor. Ești oarecum dominator, precum și șef. Când oamenii nu fac lucrurile așa cum îți plac, atunci starea ta de spirit se schimbă dramatic. Nu îți plac oamenii leneși sau leneși și nici cei nelegiuiți. Trebuie să te îmbunătățești ținând cont de părerea pe care ți-o dau cei din jur.
• Si majoritatea răspunsurilor este C: Vrei să faci totul corect. Sunteți responsabil și, de asemenea, acordați atenție detaliilor. De obicei îți dau minime mari și ai multă melancolie. Trebuie remarcat faptul că un alt punct slab al tău este resentimentul tău. Ce se întâmplă este că îți place o viață ordonată și te conformezi, precum și să respecți regulile. Îți plac oamenii serioși și urăști superficialul și nepunctualul. Ai o fire sensibilă.
• Dacă ați obținut un număr mai mare de răspunsuri D: Vrei să păstrezi pacea cu orice preț. Ești o persoană drăguță, deși printre slăbiciunile tale personale se află și lipsa de angajament, precum și de energie. Când nimeni nu vrea să te ajute, te simți singur și te vei destrăma, dar adevărul este că ai virtutea de a fi o persoană calmă. Dacă alte persoane iau decizii pentru tine, cu atât mai bine. Le pasă mult de sentimentele celor din jur.