ڪهڙا اصول ۽ انهن لاءِ ڇا آهن؟

سماج ۾ ضابطا

هميشه کان ۽ جيستائين اسين رهندا آهيون قاعدن تي عمل ڪندا آهيون. توهان شايد ان بابت نه سوچيندا يا نه هن کي هاڻي اهميت ڏيو ، پر سماج ۾ رهڻ ۽ پنهنجو پاڻ سان رهڻ لاءِ قاعدو قانون پڻ ضروري آهي. اتي ڪيترائي قانون ڇو آهن؟ اهو صحيح آهي ته اتي ماڻھو آھن جن کي قاعدن جي پيروي ڪرڻ ۾ شوق ناھي ، ڇاڪاڻ ته اھي ڪنھن قسم جي پابنديءَ جي نمائندگي ڪن ٿا.

جيتوڻيڪ ، حقيقت ۾ ، زندگي ضابطن کان سواءِ نٿي رکي سگهجي. بغير اصولن ۽ ضابطن جي اسان انهن کي knowاڻون ٿا ، جديد تهذيب يقيني طور تي افراتفري ۾ اچي ويندي. مثال طور ، جيڪڏهن هرڪو فقط اهو ڪري سگهي ٿو جيڪو اهي ڪلاس روم ۾ چاهين ها ، ڇا توهان سوچيو ته اتي تمام گهڻو سکڻ وارو هوندو؟ ڇا اهو سکڻ لاءِ هڪ مثالي ماحول آهي؟ هڪ ڪلاس روم کانسواءِ ضابطو صحيح طور تي افراتفري وارو هوندو.

ڇا ٿيندو جيڪڏهن اسٽورن يا بينڪن ۾ قاعدو نه هئا؟ گهڻو ڪري ، ڪيترائي ماڻهو اسٽورن ۽ بينڪن کي wouldريندا ، knowingاڻڻ ته ڪو به ضابطو ناهي ۽ اهي جيڪو چاهين ٿا اهي بنا نتيجن جي ڪري سگهن ٿا. ڏوهه پوري دنيا ۾ وڌي ويندا هئا ۽ معاشرو افراتفري ۾ رهندو هو جنهن مان نڪرڻ مشڪل هو.

ڪهڙا اصول آهن؟

هڪ قاعدو بيان ڪرڻ ، اهو گائيڊ لائينن جو هڪ سيٽ آهي جيڪو سڀني ملڪن ۽ برادرين ۾ قائم ڪيو ويو آهي ۽ سڀني کي قبول ڪيو ويو آهي ، عام سٺي لاءِ.  ضابطن جا قسم هڪ ملڪ يا ڪميونٽي کان ٻئي تائين مختلف ٿي سگھن ٿا. ضابطن ۾ اختلاف فڪر ، سماجي روابط ، سياست ۽ حڪومت جي قسم وانگر متاثر ٿيا آهن. قانون جي ڀڃڪڙي ڪندڙن سان قاعدن جي ڀڃڪڙي ڪئي وڃي.

سماج ۾ ضابطا

تنهن ڪري ، ضابطا اهي سماج جي ميمبرن جي وچ ۾ رابطن جي رهنمائي ۽ پيروي ڪرڻ لاءِ هڪ فائديمند اوزار آهي. هتي اهڙا قانون آهن جيڪي غير رسمي سمجهي رهيا آهن ، جيئن اهي هڪ گهر يا اسڪول ۾ قائم ڪيا ويا آهن. انهن گائيڊن کي ٽوڙڻ سان نتيجا ملندا ، جهڙوڪ سزا يا حراست ۾. ٻئي طرف ، سخت سخت ضابطا آهن ۽ انهن کي برادري جي سڀني ميمبرن کان توقع ڪئي وڃي ٿي. انهن ضابطن جي تعميل ۾ ناڪاميابي وڌيڪ سنگين نتيجا هوندي ، جهڙوڪ جيل وڃڻ يا جرمانو ادا ڪرڻ.

ضابطا ضروري آهن

ڇو اسان کي انهن هدايتن تي عمل ڪرڻ گهرجي جيڪي اسان جي معاشري ۾ قائم ڪيون ويون آهن؟ اڳتي هلي اسين تبصرو ڪرڻ وارا آهيون ڇو اهو تمام ضروري آهي ته اسان جي سماج ۾ ضابطا آهن. تفصيل نه وڃايو!

ڪمزور ترين طبقي جي حفاظت ڪريو

سماج ۾ ڪمزور ترين طبقي جي حفاظت لاءِ ضابطا مقرر ڪيا ويا آهن ، جيئن اهي ضايع ٿين ته اهي ضابطا ٽٽل آهن. جڏهن قاعدو صحيح طور تي قائم ۽ عمل ڪيو وڃي ، اهي هڪ مستحڪم ماحول ۽ انساني برابري هڪ برادري ۾ فراهم ڪن ٿا ، جنهن جو نتيجو امن ۽ امان آهي.

ضابطا من پسند نتيجن مطابق مليا آهن. مثال طور ، ضابطن ۾ اسڪولن ۾ نظم و ضبط ۽ اعتماد کي فروغ ڏيڻ لاءِ استعمال ڪيو ويندو آهي شاگردن لاءِ پرامن سکيا وارو ماحول مهيا ڪيو ويو گهربل گهربل نتيجو.

سماج ۾ ضابطا

اهي ماڻهن کي محفوظ رکندا آهن

سمجهه وارا ضابطا اڪثر اسان کي پاڻ کان بچائڻ ۾ مدد ڏين ٿا. هڪ چوڻي جي ذريعي گاڏي هلائڻ نه هجي جڏهن ته روشني ڳاڙهي هوندي آهي يا نه برقي ڀت کي ڇهڻ. جيڪڏهن توهان صرف ٽرئفڪ جي ضابطن کي ڏسو ٿا جيڪو اسان وٽ آهي ، توهان ڏسندا ته اهي ڇو areڪيل آهن. ٿورو تصور ڪريو ڪيترا جيڪڏهن تباهي ڪندڙ حادثا ٿين ها جيڪڏهن هر ڪو ٽرئفڪ جي ضابطن ۽ نشانين کي نظرانداز ڪرڻ جو فيصلو ڪري ها.

گڏوگڏ ، ضابطا موجود آهن پاڻ کي هڪ ٻئي کان بچائڻ ، يا خاص طور تي ، اسان جي بنيادي خود خدمت ڪندڙ جبلتن ۽ خود تباهه ٿيندڙ عادتن کان. جيڪڏهن اسان وٽ قانون جو قاعدو نه آهي جيڪو قتل ۽ robر کي قتل ڪرڻ جهڙين ڏوهن وارين سزائن کي سزا ڏئي ته پوءِ توهان اعتماد ڪري سگهو ٿا ته ڏوهن جي شرح وڌي ويندي. ايستائين جو سڀني کان بنيادي قاعدو ، مناسب گندگي ضايع ڪرڻ ، پٺيان وڃڻ لازمي آهي. ٻي صورت ۾ ، سيارو پاڻ کي خطري ۾ هوندو ۽ پوري انسانيت بيمار ٿي سگهي ٿي.

راندين ۽ تفريح لاءِ

قاعدن ۽ قانونن جي وجود کان سواءِ ، ڇا راند ۽ راند ممڪن آھي؟ هڪ راند صرف ايتري ئي سٺي آهي جيتري ان جي ضابطن تي عمل ڪيو ويندو آهي. شرڪت ڪندڙ ضابطن جي مطابق عمل ڪن ٿا ۽ قاعدن جي پيروي ڪئي وڃي انهي جي بنياد تي فيصلو ڪيو وڃي ٿو. اهو صحيح آهي ته اسان راند ۽ راندين کي ڏسڻ ۾ لطف اندوز ٿيون ڇو ته هر ماڻهو ان ڳالهه تي متفق آهي ته قواعد ڇا آهن. راندين ۽ راندين ۾ ، قاعدن تي عمل نه ڪرڻ جو مطلب آهي ختم ٿيڻ.

نوڪري حفاظت

ڪنهن ڪمپني يا اداري جي پاليسين جي اطاعت ان ڳالهه جي گارنٽي نه ڪندي ته توهان کي هميشه لاءِ اها نوڪري هوندي. تنهن هوندي ، انهن قاعدن سان مطابقت يقيني بڻائي ٿي توهان پنهنجي ضابطي جي پيروي ڪرڻ جي نتيجي ۾ پنهنجي نوڪري کان محروم نه ٿيندا.

جيڪڏهن ملازم ڪمپني جي قاعدن تي عمل نٿو ڪري ، هو “رپورٽ” حاصل ڪري سگهندو. اهو هڪ ملازمن کي برطرف ڪرڻ لاءِ هڪ کان وڌيڪ غلط فصاحتون وٺندو ، پر هڪ جائزو اڃا تائين توهان جي رڪارڊ تي ظاهر ٿيل آهي. جڏهن برطرفي ٿئي ٿي ، فردن جو ڪيترن ئي ڏوهن ۾ گهڻو امڪان آهي ڪنهن کي صاف رڪارڊ سان هلايو پيو وڃي.

اھو به پروموشن لاءِ صحيح آھي. هڪ ملازم صاف ريڪارڊ سان گهڻو ممڪن آهي ته بهتر طور تي وڪري جي لاءِ ڪنهن کان وڌيڪ آهي جيڪو نه ڪندو آهي.

سماج ۾ ضابطا

اصول قانون آھن

سمورا قانون ۽ ضابطا سڀني ماڻهن جي زندگين کي محفوظ بڻائڻ لاءِ ٺهيل آهن. اهي هدايتون ڪميونٽي جي ميمبر کي ظاهر ڪن ٿيون ته ڇا ڪرڻ صحيح آهي ۽ ڪهڙي حد تائين. جئين وقت گذري رهيو آهي ، تيئن ضابطن جي ضرورت آهي يا پراڻا تبديل ڪيا وڃن ٿا ته سماج جي موجوده حالت مطابق آهي. ضابطن کانسواءِ ڪو ملڪ ۽ سماج ڪنهن به ريت ڪم نٿو ڪري سگهي.

جئين توهان ڏسي سگهو ٿا ، زندگي جي سڀني شعبن ۾ ضابطا ضروري آهن ، ڇاڪاڻ ته ٻي صورت ۾ ، معاشرو افراتفري ۾ تبديل ٿي ويندو جتي رهڻ ۽ گڏ رهڻ ناممڪن هوندو. جيتوڻيڪ فطرت ۽ جانورن کي صحيح ڪم ڪرڻ جا پنهنجا پنهنجا اصول آهن ۔۔۔ ۽ ماڻهن کي پڻ انهن جي ضرورت آهي. ضابطا هر شي کي ترتيب سان مدد ڪندا آهن ، انهن کان سواءِ اسان صرف لامحدود افراتفري ۾ wouldاسي وينداسين جتي هر شي جي تباهي انسانيت جي خود تباهه ٿي ويندي. توهان جي ڀلي ۽ سڀني جي ڀلي لاءِ ضابطن تي عمل ڪريو!


مضمون جو مواد اسان جي اصولن تي عمل ڪري ٿو ايڊيٽوريل اخلاقيات. غلطي ڪلڪ ڪرڻ جي رپورٽ لاءِ هتي.

تبصرو ڪرڻ جو پهريون

پنهنجي راءِ ڏيو

پنهنجي اي ميل ايڊريس شايع نه ڪيو ويندو.

  1. ڊيٽا جو ذميوار: Miguel Ángel Gatón
  2. ڊيٽا جو مقصد: ڪنٽرول سپيم ، تبصرو جي انتظام.
  3. سازش: توهان جي رضامندي
  4. ڊيٽا جي ابلاغ: ڊيٽا کي قانوني ذميواري کانسواءِ ٽئين پارٽين تائين رسائي نه ڏني ويندي.
  5. ڊيٽا اسٽوريج: ڊيٽابيس اويسينٽس نيٽورڪ (اي يو) پاران ميزباني ڪيل
  6. حق: ڪنهن به وقت توهان پنهنجي معلومات کي محدود ، ٻيهر ۽ ختم ڪري سگهو ٿا.