Mësoni për llojet e ndryshme të fletëve të punës

Fletët e punës janë instrumentet që përdoren për të mbledhur informacione të rëndësishme të një pune të kryer, e cila mund të shërbejë si një mbështetje për të dhënat e shkruara në dokument, ose mund të na ndihmojë të studiojmë në një mënyrë më të drejtpërdrejtë një pikë të hetimit të cilën duam të theksojmë më shumë.

Përfundimi i këtyre dosjeve është shumë i rëndësishëm kur bëhet fjalë për ruajtjen dhe lehtësimin e qasjes në informacion që kërkohet më shpesh në lidhje me atë që dëshironi të studioni. Më parë, ato bëheshin në karton me prerje drejtkëndëshe, por sot me kaq shumë përparime në teknologji, ato filluan të përdoren dixhitalisht. Kjo është për shkak se shumë prej pajisjeve elektronike të përdorura nga shumica e njerëzve (shih celularët ose tabletët, për shembull) kanë një program të veçantë ose aplikacion shënimi, në të cilin mund të shkruajmë skedarë të të gjitha llojeve.

Llojet e fletëve të punës ndahen sipas llojit të informacionit që dëshironi të vendosni, qoftë nga librat, revistat, gazetat, biografitë, personazhet apo shkrimtarët, midis shumë temave të tjera. Gjëja e rëndësishme është të vendosni informacionin më të rëndësishëm në një vend që mund të arrihet më lehtë.

Klasifikimi i fletëve të punës

• Skedar i gjatë tekstual: janë ato që kanë më shumë se 35 fjalë. Ata zakonisht vijnë nga punë me shumë pika të rëndësishme për t'u theksuar, për të cilat është e nevojshme t'u bashkangjitni mjaft informacion.
• Skedar i shkurtër tekstual: ato karakterizohen nga gjithmonë me më pak se 35 fjalë, duke qenë e kundërta e skedarit të gjatë tekstual, siç tregon emri i saj. Ky lloj skedari është shumë më i drejtpërdrejtë për sa i përket rëndësisë së informacionit që dëshironi të mbledhni.
• Skeda përmbledhëse: informacioni shkurtohet sa më shumë që të jetë e mundur pa ndryshuar idenë origjinale, ose thjesht vendoset më i rëndësishmi ose i theksuari i hulumtimit.
• Fletë cituese tekstuale: Vendoset një paragraf ose fragment i rëndësishëm i punës, gjithmonë duke e vendosur atë në thonjëza për të mbështetur ose verifikuar informacionin e vendosur ose të nxjerrë nga kërkimi.
• Dosja bibliografike: Ato janë karta të destinuara për të ruajtur informacione që vijnë direkt nga një libër ose artikull, të cilat mund të përdoren për të lehtësuar kërkimin në të ardhmen, si një përforcim i një burimi tjetër të informacionit.
• Dosja hemerografike: Këto kanë praktikisht të njëjtin objektiv me ato të mëparshmet, por ato përdoren kur dëshironi të merrni informacion nga një revistë ose gazetë.
• Informacione biografike: Ata ruajnë informacionin e një personi të rëndësishëm, në të cilin duhet të vendosen të dhënat personale, të tilla si: vendi i lindjes, data, punët më të rëndësishme, ndër të tjera.
• Fleta e intervistës: Ato bazohen në mbledhjen e informacionit të disa personave që dëshironi të intervistoni, në mënyrë që të keni informacionin e dhënë prej tyre në një mënyrë më të organizuar dhe më të arritshme.
• Fleta e parafrazës: Në këto është e mundur të shkruani lirshëm për temën e hetuar me fjalët tuaja.
• Dosja personale: Ato janë shenja për mbledhjen e informacionit nga njerëzit. Në këtë rast, ju mund të futni të dhëna, të tilla si emri i plotë, numrat e telefonit, posta elektronike, zona postare, vendbanimi, adresa, ndër shumë të tjera, që janë të dobishme për kontakt.

Si të krijoni një formë pune?

Ekziston një strukturë themelore për t'i dhënë rend dhe kuptim llojeve të ndryshme të fletëve ekzistuese të punës. Ky informacion do të ndryshojë vetëm në varësi të llojit të shenjës që po bëhet, por korniza e tij do të mbetet e njëjtë. Tjetra, do të demonstrohet se si të strukturojmë fletët e punës sipas llojit të tyre.

Dosjet kërkimore, intervistat ose pyetësorët: Kur bëjmë këtë lloj skedari duhet të marrim parasysh aspektet vijuese të strukturës së tij.

• Titulli i hulumtimit, ose intervista, duhet të vendoset në pjesën e sipërme të djathtë të dokumentit, në këtë mënyrë të gjithë ata që kanë mundësi ta lexojnë do të kenë njohuri për të, falë vendit ku ndodhet.
• Në pjesën e sipërme të majtë të fletës së punës, do të vendoset emri i të intervistuarit, çfarë bën, data dhe koha kur është kryer pyetësori. Kjo është në të dy rastet, pasi që në një projekt kërkimor njerëzit duhet të intervistohen për të marrë informacion mbi një temë.
• Pastaj vendoset informacioni më i rëndësishëm i përshkruar nga i intervistuari, duke shmangur vendosjen e pyetjeve që janë bërë.

Skedat përmbledhëse: Këto kanë të njëjtën strukturë me ato të përshkruara më sipër, ndryshimi është se libri, gazeta, revista ose historia nga e cila u mor informacioni duhet të vendoset në pjesën e sipërme të djathtë; ndërsa në anën e sipërme të majtë duhet të vendosen autori i veprës, faqja e librit dhe data e përfundimit.

Fletë personale të komenteve: Këto janë ato që i kemi parë më parë si karta perifrazimi dhe ato janë të strukturuara në të njëjtën mënyrë si kartat përmbledhëse, me ndryshimin e vetëm që kur vendosni informacionin, duhet të shtoni citimin e fragmentit për të cilin dëshironi të komentoni në thonjëza dhe më pas vendosni argumentin personal të një fjalie të caktuar.

Fletët e analizës: Ato mund të merren si një degë tjetër e kartave të parafrazës, pasi ato konsistojnë në shprehjen e mendimit tuaj për një temë, të cilën e keni studiuar për një kohë të gjatë. Për të strukturuar këto skedarë, informacioni i vendosur në pjesën e sipërme të majtë duhet të injorohet, pasi asnjë koment, frazë ose fragment i shkrimtarit nuk do të vendoset.

Aq e thjeshtë për tu bërë sa janë për të përshkruar, fletët e punës rezultojnë të jenë të shkëlqyera mbledhja e të dhënave dhe instrumenti i vrojtimit, pasi ato na japin informacionin në një mënyrë shumë më të organizuar dhe me një qasje më të madhe, sesa kërkimin e tyre në burimet e tyre origjinale, midis mijëra fjalive ose faqeve.

Pasi të njihni të gjitha llojet e tyre dhe mënyrat e strukturimit të tyre, nuk mund të keni asnjë justifikim për të filluar t'i bëni ato në shtëpi, në punë ose në ndonjë fushë që i kërkon ato.