புதுமை: முடிவற்ற சாத்தியங்கள்

கண்டுபிடிப்பு
"புதுமை என்பது ஒரு தலைவரைப் பின்தொடர்பவரிடமிருந்து வேறுபடுத்துகிறது." ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ்

பயனுள்ளது என்று நீங்கள் நினைக்கும் ஒரு யோசனை உங்களுக்கு எப்போதாவது உண்டா?

சேத் கோடின், தனது வளமான பணியில், அவர் நம் அனைவரையும் கருத்துத் தலைவர்களாக மாற்ற சவால் விடுகிறார். மற்றவர்கள் செய்வதை கிளி செய்தால் மட்டும் போதாது. நம்மைச் சுற்றியுள்ளவர்கள் புதிய மற்றும் புதிய உள்ளடக்கத்தை உருவாக்கக்கூடிய நபர்கள்.

"புதுமை என்பது பொருளாதார செழிப்பின் மையப் பிரச்சினை." மைக்கேல் போர்டர்

நீங்கள் அடைய விரும்புகிறீர்களா? செழிப்பு பொருளாதார, சமூக மற்றும் தனிப்பட்ட? புதுமையான சிந்தனையைப் பெறுவதற்கான உங்கள் திறனை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள், உங்கள் இலக்கை அடைய நீங்கள் வருவீர்கள்.

புதுமையை அடைய யோசனைகள்

1) உங்கள் எண்ணத்தை மாற்றவும்

இது மிகவும் கடினம். «நான் படைப்பு இல்லை. நான் அசல் இல்லை. நான் புதிதாக எதையும் யோசிக்க முடியாது. சூரியனுக்குக் கீழே புதிதாக எதுவும் இல்லை. " "சிந்தனைத் தலைவர்" மற்றும் "புதுமைப்பித்தன்" என்ற சொற்களைப் பார்க்கும்போது நினைவுக்கு வரும் தானியங்கி எண்ணங்கள் இவை. அந்த எண்ணங்கள் இருப்பது பரவாயில்லை, ஆனால் நீங்களே இவ்வாறு கேட்டுக்கொள்ளுங்கள், “நான் இருக்க விரும்பும் இடத்தில் இந்த எண்ணங்கள் என்னைப் பெறுகின்றனவா? என் வாழ்க்கையில் நான் விரும்பும் முடிவுகளை அவை உருவாக்குகின்றனவா? " நான் அதை நம்பவில்லை!

இந்த எதிர்மறை எண்ணங்களையும் நம்பிக்கைகளையும் நீங்கள் எதிர்கொள்ள வேண்டும், அவற்றை புதியவையாக மாற்ற வேண்டும்: “நான் படைப்பு! எனக்கு நெகிழ்வான மனம் இருக்கிறது! நான் புதிய யோசனைகளுக்குத் திறந்திருக்கிறேன். »

ஆட்டோமொபைல் கண்டுபிடிப்பாளரான ஹென்றி ஃபோர்டு அறிவித்தபடி: “நீங்கள் அதை நம்பினால் உங்களால் முடியும். உங்களால் முடியாது என்று நீங்கள் நினைத்தால், உங்களால் முடியாது. எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் நீங்கள் சரியாக இருப்பீர்கள். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், நீங்கள் எந்த எண்ணத்தை தேர்வு செய்யப் போகிறீர்கள்?

2) ஆர்வத்தை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்: புத்தகங்களைப் படித்து, நீங்கள் விரும்புவது தொடர்பான மாநாடுகளில் கலந்து கொள்ளுங்கள்.

3) உங்கள் வாடிக்கையாளர்களைக் கேளுங்கள்

நீங்கள் சரியாகச் செய்கிறீர்கள் என்று சொல்லும் திருப்திகரமான வாடிக்கையாளர்களைக் கேளுங்கள். நீங்கள் என்ன தவறு செய்கிறீர்கள் என்று சொல்லும் வாடிக்கையாளர் புகார்களைக் கேளுங்கள். படைப்பு வாடிக்கையாளர்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்று சொல்வதைக் கேளுங்கள்.

4) ஒரு பத்திரிகை செய்யுங்கள்: கையால் எழுதப்பட்ட எண்ணங்கள் மற்றொரு வடிவத்தை எடுத்து படைப்பாற்றலை மேம்படுத்தும்.

5) படைப்பாற்றல் அலமாரியைத் திறக்கவும்: உங்கள் புதுமையான பக்கத்தை உருவாக்க உதவும் பலவிதமான பொருள்கள், கட்டுரை கிளிப்பிங் போன்றவற்றை நீங்கள் நிரப்பலாம்.

6) விலகிச் செல்லுங்கள்: கடைசியாக நீங்கள் ஒரு நாள் விடுமுறை எடுத்து உங்கள் வழக்கத்திலிருந்து வெளியேறியது எப்போது? ஓய்வெடுங்கள், ஒரு நடைக்குச் செல்லுங்கள், ஒரு அறையில் தனியாக உட்கார்ந்து கொள்ளுங்கள், உங்கள் நாயுடன் (அல்லது பூனை) விளையாடுங்கள். ஒரு "படைப்பு மண்டலத்தில்" நுழைய சில சடங்குகளை உருவாக்கவும், நீங்கள் ஒரு கப் சூடான தேநீர், ஒரு நிதானமான குளியல் அல்லது யோகா பயிற்சி செய்வதன் மூலம் அதைச் செய்யலாம்.

7) பெஞ்சமின் பிராங்க்ளினிடமிருந்து கற்றுக்கொள்ளுங்கள்

அமெரிக்காவின் இந்த ஸ்தாபகத் தந்தை தனது படைப்பு மனநிலைக்கு பெரிதும் உதவிய இரண்டு விஷயங்களைச் செய்தார். திரு. பிராங்க்ளின் பொது நூலக அமைப்பு மற்றும் அமெரிக்காவின் அஞ்சல் அமைப்பு ஆகியவற்றைத் தொடங்கினார். அவர் நிறைய புத்தகங்களைப் படித்தார். அவர் தனது வாழ்க்கையின் ஒரு காலகட்டத்தில் ஏராளமான புத்தகங்களைப் படித்தார். ஒரு நாளைக்கு ஒரு மணி நேரமாவது தனது புத்தகங்களைப் படிப்பதைத் தவிர வேறு எந்த "வேடிக்கை" அல்லது பிற நடவடிக்கைகளிலும் அவர் பங்கேற்கவில்லை.

காலப்போக்கில், யோசனைகளைப் பற்றி விவாதிக்க மற்ற தொழில்முனைவோருடன் சந்திக்க வேண்டிய அவசியத்தை அவர் உணர்ந்தார். இந்த சூழலில் தான் பல வணிக யோசனைகள், பொது சேவை நடவடிக்கைகள் மற்றும் பிற கண்டுபிடிப்புகள் அவருக்கு வந்தன. சாராம்சத்தில், அவர் படைப்பு மற்றும் நன்கு சிந்திக்கக்கூடிய நபர்களால் ஆன நிபுணர்களின் குழுவை உருவாக்கினார். எல்லோரும் சேர்ந்து அவர்கள் யாரையும் விட மிகவும் ஆக்கபூர்வமானவர்கள்.

இந்த யோசனைகள் உங்கள் படைப்பு சிந்தனையை ஊக்குவிக்கும் மற்றும் புதுமையின் தசைகளை வளர்க்கத் தொடங்கும் என்று நம்புகிறேன். ஏனெனில் நீங்கள் அவ்வாறு செய்யும்போது, ​​உங்கள் சிந்தனையால் உலகம் பயனடைகிறது.

நான் இதை நன்றாக விட்டுவிடுகிறேன் காணொளி இது ஒரு பிரதிபலிப்பை செய்கிறது கண்டுபிடிப்பு:


கட்டுரையின் உள்ளடக்கம் எங்கள் கொள்கைகளை பின்பற்றுகிறது தலையங்க நெறிமுறைகள். பிழையைப் புகாரளிக்க கிளிக் செய்க இங்கே.

கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது.

  1. தரவுக்கு பொறுப்பு: மிகுவல் ஏஞ்சல் கேடன்
  2. தரவின் நோக்கம்: கட்டுப்பாட்டு ஸ்பேம், கருத்து மேலாண்மை.
  3. சட்டபூர்வமாக்கல்: உங்கள் ஒப்புதல்
  4. தரவின் தொடர்பு: சட்டபூர்வமான கடமையால் தவிர மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தரவு தெரிவிக்கப்படாது.
  5. தரவு சேமிப்பு: ஆக்சென்டஸ் நெட்வொர்க்குகள் (EU) வழங்கிய தரவுத்தளம்
  6. உரிமைகள்: எந்த நேரத்திலும் உங்கள் தகவல்களை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம், மீட்டெடுக்கலாம் மற்றும் நீக்கலாம்.