குழுப்பணிக்கான உந்துதல்

குழுப்பணிக்கு உந்துதலாக செயல்படும் சொற்றொடர்கள்இங்கே சில டேட்டிங் அது போன்ற கைக்குள் வரும் குழுப்பணிக்கான உந்துதல்:

ஸ்டீபன் கோவி: "வலிமை வேறுபாடுகளில் உள்ளது, ஒற்றுமையில் இல்லை."

ஆண்ட்ரூ கார்னகி: “குழுப்பணி என்பது ஒரு பொதுவான பார்வையை நோக்கி ஒன்றிணைந்து செயல்படும் திறன். நிறுவன இலக்குகளை நோக்கி தனிப்பட்ட சாதனைகளை இயக்கும் திறன். "

விசென்ட் லோம்பார்டி: "ஒரு நிறுவனத்தின் சாதனைகள் ஒவ்வொரு நபரின் ஒருங்கிணைந்த முயற்சியின் விளைவாகும்."

தியோடர் ரூஸ்வெல்ட்: "சிறந்த நிர்வாகி தான் செய்ய விரும்புவதைச் செய்ய நல்ல மனிதர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு போதுமான பொது அறிவு உள்ளவர், அதைச் செய்யும்போது அவர்களுடன் தலையிடக்கூடாது என்ற சுய கட்டுப்பாடு."

ஹாரி எஸ் ட்ரூமன்: "யாருக்கு கடன் கிடைக்கிறது என்பதைப் பொருட்படுத்தாவிட்டால் என்ன செய்ய முடியும் என்பது ஆச்சரியமாக இருக்கிறது."

ஜான் ஸ்டீன்பெக்: யோசனைகள் முயல்கள் போன்றவை. நீங்கள் ஒரு துணையைப் பெறுகிறீர்கள், நீங்கள் அவர்களைக் கவனித்துக் கொள்ள கற்றுக்கொள்கிறீர்கள், மிக விரைவில் உங்களுக்கு ஒரு டஜன் கிடைக்கும். "


கட்டுரையின் உள்ளடக்கம் எங்கள் கொள்கைகளை பின்பற்றுகிறது தலையங்க நெறிமுறைகள். பிழையைப் புகாரளிக்க கிளிக் செய்க இங்கே.

கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது.

  1. தரவுக்கு பொறுப்பு: மிகுவல் ஏஞ்சல் கேடன்
  2. தரவின் நோக்கம்: கட்டுப்பாட்டு ஸ்பேம், கருத்து மேலாண்மை.
  3. சட்டபூர்வமாக்கல்: உங்கள் ஒப்புதல்
  4. தரவின் தொடர்பு: சட்டபூர்வமான கடமையால் தவிர மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தரவு தெரிவிக்கப்படாது.
  5. தரவு சேமிப்பு: ஆக்சென்டஸ் நெட்வொர்க்குகள் (EU) வழங்கிய தரவுத்தளம்
  6. உரிமைகள்: எந்த நேரத்திலும் உங்கள் தகவல்களை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம், மீட்டெடுக்கலாம் மற்றும் நீக்கலாம்.